- ベストアンサー
失業保険もらい終えたあと、妊娠がわかったら失業給付延長できるの？
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
延長についてだけど、もう90日分もらったなら延長できません。 そもそも延長は退職後病気や出産の為に働けない人がもらう給付を あとまわしに権利を延長するもの。 だから90日もらったなら延長する必要もないし、延長もできない。
その他の回答 (1)
- pink-jitensya
- ベストアンサー率25% (46/178)
あれ？ 貰い終えたなら、延長しても貰えるお金ってもうないですよね？
関連するQ&A
- 失業保険の延長をしたいです。
今年の2月に自己都合（派遣切り。契約満了です）で会社を退職しました。20代前半の男性です。 これまで失業保険を貰いながら就職活動を励んでいました。 しかし今日で90日間の給付が終了してしまいましたがまだ就職先を見つけることが出来ませんでした。。 出来ることなら失業保険の延長をしたいと思ったんですが、私の条件では延長は不可能でしょうか？ ハローワークで相談したんですが、ものすごく忙しいようでまともに相手をしてもらえませんでした。。
- 締切済み
- 就職・就活
- 失業保険の延長をしたいです。
今年の2月に自己都合（派遣切り。契約満了です）で会社を退職しました。20代前半の男性です。 これまで失業保険を貰いながら就職活動を励んでいました。 しかし今日で90日間の給付が終了してしまいましたがまだ就職先を見つけることが出来ませんでした 出来ることなら失業保険の延長をしたいと思ったんですが、私の条件では延長は不可能でしょうか？ ハローワークで相談したんですが、ものすごく忙しいようでまともに相手をしてもらえませんでした どなたがご存知でしたらお願いします
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険延長後にまた妊娠
昨年４月に出産のため失業保険給付の延長をしていて、先月から知る業保険給付の申請と、求職活動をしています。ところが先日妊娠している事がわかりました。この場合、また延長する事になるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業給付を受けようかっと思ってます！！
失業給付を受けようかっと思ってます！！ 今年の四月に雇用保険の被保険者になりました。 しかし、１０月に会社の規模縮小とのことで、退職を余儀なくされました。 そこで、会社都合といううことで、被保険者期間は１年みたなく７カ月ですが、 失業給付を受けようかと思います。 しかし、妊娠が発覚してしまい、失業給付の条件である、就職活動がむずかしく、 受給期間の延長をししたいのですが、雇用保険を７カ月しか納めていない私でも、 可能なのでしょうか？ また、現住所とは違う県にでも就職活動を行う場合でも、失業給付は受ける事が出来るのでしょうか？ 失業給付がもらえるか否かは、これからの私の生活にかかってまして…。 ご返答よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 失業保険、延長するか、給付をうけるか・・・
こんにちは。結婚して２年になる者です。 ７月の半ばに１０ヶ月勤めていた会社を退職いたしました。 現在、新しい仕事を探しているところなのですが、 この度、妊娠していることがわかりました。 そこで悩んでいるのが、失業保険のことです。 現時点で、失業保険給付の期間延長を申請するか、 出産前に失業保険の給付を受けた方がいいのか、悩んでおります。 また、給付の期間延長を申請してしまうと、夫の扶養には入れないのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険の延長２回目できますか？
失業保険の延長について教えてください。 退職してすぐに、親の介護のため、延長手続きをとりました。 半年間延長したのち、先月から失業保険を受け取る手続きをしました。 ところが、最近妊娠したため、長期の就職ができなくなりました。 再度失業保険の延長を申請できますでしょうか？ できれば１年か２年延長して、再度就職したいときに失業保険をいただければと考えています。 教えてくださいませ。よろしくお願い申し上げます。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険給付金について
自己都合で会社退職後、失業保険給付の手続きに行きましたが、その後妊娠しました。給付金延長の申請を知りましたが、すでに申請できる期間が終了してしまっています。「働く意思があるならば、産前6週間、産後は8週間以外は失業保険の受給が正当」というのは、本当でしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険給付（出産後再就職）
こんにちは。よろしくお願いします。 去年の９月に１１年勤めた会社を出産の為退職して、去年の１２月に出産しました。 （退職後、失業保険延長手続きを行いました） 今は職なしですが、４月から保育園の内定をもらいました。 ４月から就職活動をする予定です。 求職中の場合、保育園は２ヶ月間だけ預けられます。 就職活動を始めるにあたって、失業保険延長手続きを解除します。 保育園の都合上、早く内定が欲しいですが、早く内定をもらうと、まったく失業保険がもらえない・・・この状況がなんだか納得いかないのですが、何か良い方法は無いでしょうか？ （たとえば、早いうちから就職活動をして５月末からの内定をもらって、４月分の失業保険の給付を受けるなど）
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険の延長給付金について
今ハローワークに通いながら仕事を探しています。例えば、90日分貰ったら失業保険の延長給付申請できるの？ それは90日分貰った後にしか延長給付金は延長できないの？ 詳しくないんで解る人いたら教えて。 ちなみに延長は、60日できるみたい。 それは90日分貰い終わった後に延長できるって事なの？ 教えて
- 締切済み
- 恋愛相談
- 妊娠による失業給付金について
8月末に出産を控えております。 3年間勤めた会社を7月31日付で退職予定になっております。 子供が１歳になったらまた再就職しようと考えております。 そのため、退職日翌日から３０日目のさらに翌日から１ヶ月以内失業給付金の受け取り申請にいこうと考えております。 私の場合は被保険者であった期間が10年未満であるため90日分の手当てが頂けるとのことですが、90日分（満額）支給された後は、その後、1ヶ月に１度ハローワークでの求職活動を子供が１歳になるまで続ける必要があるとのことでしょうか？それとも、1歳まで働かない！と決めているのであれば、求職活動も認められず失業給付の対象とはならないのでしょか？ 失業給付に詳しい方、よろしければお教えいただけますでしょうか？
- 締切済み
- その他(暮らしのマネー)
お礼
やっぱりそうですよね。。 ありがとうございました！ 参考になりました♪