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タイムカードについてです
上司が従業員に対しその従業員が勤務時間働いていたにも関わらず、タイムカードを切らずに帰るよう指示する事は普通ですか？ 例えばその従業員が勤務時間中に何らかの些細な問題を起こしていたとしても、働いている以上タイムカードは切る権利ありますか？ 法律とかあまり詳しくないので教えていただけると有難いです
- kamisirosan
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- 労働に関する法律
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> 上司が従業員に対しその従業員が勤務時間働いていたにも関わらず、タイムカードを切らずに帰るよう指示する事は普通ですか？ 普通ではないです。勤務時間をごまかして時間外勤務手当を出さないとか、何らかの違法行為をしようとしています。 > 例えばその従業員が勤務時間中に何らかの些細な問題を起こしていたとしても、働いている以上タイムカードは切る権利ありますか？ タイムカードが導入されている職場では勤務時間の終わりに打刻するのが当然です。 しかし上司の指示と違うことをする場合は会社と揉める覚悟が必要です。
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