退職について

質問

退職についてですが、日付のない退職願(鉛筆書き)を上司に提出し、いつ退職するという相談もなく、上司から◯月◯日にしてもらえる？と言われた場合、不当解雇に当たるのでしょうか？
退職する日にちは、一切こちらから指定することはなく、上司から日付を言われ、初めて退職する日にちを知りました。

回答No.3

y0702797

退職の意思を書面で伝えていますので、◯月◯日で退職してくださいと会社に言われても自己都合退職となり不当解雇にあたりません。

補足

弁護士に確認したところ不当解雇になるようです。

回答No.2

f272

不当解雇ではありません。◯月◯日にしてもらえる？と言われてもあなたには受け入れるか拒否するかの選択肢があります。この選択肢がないと解雇になりますが，不当かどうかはまた別途検討する必要があります。

回答No.1

furamanko

貴方が不当解雇を言う前に一般常識から外れていますよ。
何はともあれ貴方の退職願いを受け入れられたのだからその日に応じるのが当たり前だと思いますが。

補足

申し訳ありませんが、反論がほしい訳でなく、不当解雇にならないのかどうかを知りたいだけです………。