国民健康保険税と市民税について

質問

国民健康保険税と市民税について

今年の9/31に会社を退職し、10/20に転職しました。

転職先の規定として2ヶ月経ってから
社会保険に加入できるとのことで、
10、11月分は国民健康保険と国民年金の支払いをしなければいけないと認識しておりました。

しかし先日市役所(健康年金課)から
国民健康保険税 納期限11/30までのものから数ヶ月分届いたと思えば、
月々26,600円支払いになっています。

国民健康保険ってこんなにかかるものなのでしょうか？
加入する前の仮計算をしてもらった時は17,500円ほどとは聞いていましたがこんなに変わりますか？

また市民税課からも支払いの紙が届いたのですが、
令和5年第4期 市・県民税 73,600円
これもこんなに払う必要があるのでしょうか。

詳しい方教えて頂けると幸いです。
よろしくお願いいたします。

回答No.3

fu5050 · ベストアンサー

まず、9/30退職ですね。9/31はないですから。
国民健康保険（税）が、数ヶ月分届いたとのことですが、あなたは、就職してまもなく社保になるつもりでも、役所は加入すると年度末までの分を計算して月々に割ります。社保に加入し保険証をもらったら国保の脱退手続きして、「精算」することになります。
お母様の年齢や社会保険に入っているのか不明ですが、世帯主宛に国保の請求は行きます。もし、お母様も国保ならお母様とあなたの分の保険料ですので、あなたの分だけではありません。また、お母様が国保でなくても保険料の計算に影響がある場合があります。（減免減額等）
次に市民税ですが、６月に令和5年度分の通知がきているはずで、会社の給料から毎月天引きされる額（特別徴収）と合計がかいてあると思います。そして会社をやめると普通徴収（納付書等て通常4回払い）に変わります。普通徴収の額は今年度の（年間合計）額から会社で特別徴収した額を引いたものになりますが、４回のうち3回は期限が過ぎているので、1回で数ヶ月分はらうことになるので金額が大きくなります。
会社員のままなら10月から来年5月までに分けて払う額を1回で払いことなので。

回答No.2

are_2023

国民健康保険には扶養の考え方が無いので扶養家族がいるなら人数分支払う事になります、一人を対象に金額を比較すると協会けんぽなどの保険組合と国民健康保険の保険料は大きな差はありません、しかし変更保険組合の場合は扶養家族が増えても保険料は変わりません、しかし国民健康保険は人数分の支払いです

市民税は前年（2022年）の収入に対する税金を今年の6月から支払います、だから今年の就労状態に関係なく金額は変わりません

補足

ご回答ありがとうございます。
母が世帯主なのですが、母の名前で届きました。
これは母の分も入っているということでしょうか？

回答No.1

FattyBear

自治体によっても異なりますが、収入により税金の額はかなり
異なります。辞めた会社の健康保険が給料天引きだとあまり気に
ならないのに対して国民健康保険税がそれのみの請求なので
目立つ場合があります。
私も年金のみの生活ですが去年相続した土地の売却益での収入
増加で国民健康保険税が７万程度だったのが２０万程度にはね
上がりました。（年額で）
あと、会社の健康保険と国民健康保険の額は差もあります。