障害者雇用について聞きたいです。

質問

障害者雇用で今働いているのですが、理由あって転職したいです
そこで聞きたいのですが、障害者雇用だとハローワークを通さないといけないのでしょうか？インターネットの転職サイトで応募してはいけないのですか？軽作業で出来れば8時間働きたいです。

回答No.5

A-chan0213

ハローワークは、失業手当をもらうために申請が必要なだけで、求人探しはハローワーク以外でも問題ありません。
逆に、ハローワークの求人はカラ求人や条件や待遇がイマイチの求人も多いのあまりおすすめできません。
障害者に特化している転職エージェントなどに登録して、求人を紹介してもらうのがオススメです。
転職エージェントについて、こちらの記事が参考になりますよ。
https://ayamis-life.com/4453
また、障害者雇用の求人の探し方は、こちらの記事が参考になります。
https://ayamis-life.com/4470

回答No.4

aeromakki

ハローワークみどりの窓口でないと難しいですが、仕事自体はインターネットで探せますよ？

"ハローワークインターネットサービス - 求人情報検索・一覧" https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010

「基本検索条件」の「求人区分」で「障害のある方のための求人」にチェックを入れてから、仕事で行く先（都道府県）等の項目を入れて検索してください。

これはいいな、というものがあったら、有給休暇を使って、ハローワークに行きましょう。

また、転職を考えるならナカポツの利用を考えたほうがいいです。これも、有給休暇が必要でしょう。

"障害者の相談所【なかぽつ】とは？障害者就業・生活支援センターの利用方法を解説 | atGPしごとLABO" https://www.atgp.jp/knowhow/oyakudachi/c2846/

ちょうど、ナカポツの解説の会社が障害者向け転職サイトのようですね。数が圧倒的に少なく大手のデスクワーク系が大半のようですが……。

"障害者専門の求人情報検索サービス｜障害者の求人・転職情報｜アットジーピー転職｜atGP" https://www.atgp.jp/search/top/index

お礼

ありがとうございます。

回答No.3

SPIKE-NLOS

転職する際は、内定を貰ってから辞表を書く。内定を貰えないなら辞めないこと。今の所を辞めたい理由が何か分からないが、ちょっとしたことで辞めない方が良い。

ハローワークに行く方法、何か理由をつけて休む。病院に行くとか、
体調が悪いとか、そんな感じ。

できれば、辞めない方が良い。

補足

ありがとうございます。
転職活動難しいです。

回答No.2

SPIKE-NLOS

働きながら応募は可能ですよ。

補足

どうすれば、いいんですか？
平日、土日、祝日休みでハローワーク行けないですよ。
有給もまだ発生してないです。

回答No.1

SPIKE-NLOS

ハローワークを通せば、失業保険が貰えます。インターネットの転職サイトからの応募でも構いませんが、その求人は一般求人ですよね。
障害を隠す、オープンにする、自由にできますが、障害を隠して、バレてしまった場合は、何かあるかもしれません。ハローワークを経由しても、障害者求人に応募するなら障害枠での登録。障害枠に登録しても、一般求人に障害をオープンにして応募、クローズにして応募可能ですが、企業側に障害を隠す行為はバレた際に不味いと思います。

A型作業所を受けるのであれば、必ずハローワークを通し、行政にも連絡して福祉サービスの受給者証を取得しなければなりません。

以上。

補足

障害者のインターネットの転職サイトの応募って働きながら出来ないんですか？