一人親方について

質問

一人親方について質問です。
一人親方に弊社の下請けとして現場に入ってもらう際（現場に入るのは一人親方のみ）、弊社と一人親方との間で労働条件通知書や雇用通知書を交わす必要はありますよね？

回答No.1

munorabu · ベストアンサー

》弊社と一人親方との間で労働条件通知書や雇用通知書を交わす必要はありますよね？

従業員では無く一人親方ですよね？
従業員であれば労働条件通知書や雇用通知書は必要ですが、一人親方(外注)ですから現場に入るために必要なのは「一人親方労災」です。

補足

ご回答ありがとうございます。
そうです。従業員ではありません。
弊社が三次で、弊社の下請けとして（一人親方）に現場に入ってもらいます。

回答No.3

t_ohta

「下請け」として入って貰うのであれば、雇用では無く発注ですから注文書と注文請書を交わす事になります。
下請けは雇用ではありません。

回答No.2

tzd78886

「雇用」するのであれば「一人親方」ではなく、従業員ということになります。「一人親方」というのは「下請け、外注」という形で契約することを言いますので、雇用ではありません。