gigoparapara の回答履歴

今日あった出来事で、母のことなのですが。 12時半頃にスーパーにウナギと店の外で売られているパンを買いに行った。 スーパー内で（スーパーのカゴは持っていませんでした。）ウナギを手に持つ。 買う予定ではなかったが安くなっているメロンを買おうとした時にウナギをエコバックに入れてしまった。 手に持ったまま、パンのある店の出入口すぐ横（外）に出て パンを販売している人にパンを買うお金がたりないといけないと思い、先に払いパンを購入し、店に戻ろうとした直後 警備員（私服）に万引きしたと言われる 説明したが聞き入れてもらえず 事務所へ行き、すぐに警察を呼ばれ警察署で聴取、指紋をとられました。 スーパーに戻った時には店長に万引きしたから、出入り禁止と言われて帰ってきたそうです。 他の従業員も事務所内にいたそうです。 警備員が聴取で、袋に入れた時間、その他、細かく証言し、ずっと見ていたと言ってたそうです。 パンの販売員の方も母が警察署からスーパーに帰って来た時に万引きの話を聞いてビックリなさってたようです。 母は自転車で来ました。 正直、このままでは母や私はこの田舎の町では暮らしにくくなるのではないかと不安です。 どうすればいいのか何か方法はありますか？ 完全に母に落ち度がありますが、警備員や店長にはっきりと万引したからと言われ、出入り禁止までされてしまうのは納得できません。 火曜日にウナギとメロンの支払いと受け取りに行きます。 裏口から来てくれとのこと

2年前から会社は海外で工場を建て、私は工場の責任者として赴任しました。 資金のトラブルで昨年の10月から海外工場を閉鎖するようやってきました。海外法律に従って清算手続きをやっていますが、すぐ投資金を回収するのは難しです。 会社がその責任を私にして、投資金を回収しないと給料を払わないようになっています。今、会社から私に回収以外の仕事を一切指示しない、会社からクビの連絡はない、私から辞職もしてない。そのまますれば、今までの給料とこれからの給料をもらえますか？ どうすればいいのかお教えていただけますか？

私の友人（21才男性）についての相談です。 今から、５，６年前の出来事です。 当時友人は16才か17才だったのですが、 タチの悪い友人に酷く苛められていました。 ある日、その友人が彼の自宅のパソコンを勝手に使い、 架空請求メールのようなものをネット上の掲示板から見つけた多数のメールアドレスに送信していたようなのです。 後日送信履歴を見てみたら、文章は警察のホームページで公開されている例をコピーしたもので、住所、電話番号、口座番号等は全てデタラメだったそうです。 ただ、「身に覚えのない方はこちらのメールアドレスまでお問い合わせ下さい」として、彼の携帯のメールアドレスが書かれていたそうです。 それから数日の間、「身に覚えがありません」等のメールが彼の携帯に届くようになり、その類のメールを送ってきた方々には事情を説明し謝罪したそうです。 ですがその中には、「あなたが送ったメールが警察に届け出ました。」「知り合いの警察官に相談したら、絶対に捕まえてやると言ってましたよ」のようなメールが少なからずあったそうです。 既にあれから５，６年が経ちましたが、まだ彼の身には何もふりかかっていません。 しかし、いつかは警察が自宅に訪問してくるのではないか、と 今でも警察の車が自宅の前を通る度にビクビクしているそうです。 彼はやはり、捕まってしまうのでしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。

ヤフーなんでも交換で交換で送ったものが正規品ではないと言われ、他の物を送って欲しいと言われました。頂き物でしたので正規品ではないことは全く知りませんでしたが後から考えましたらこのことも信用できるかどうかという思いです。 確かに箱と中の商品は違っていました。 箱と中身が違う、正規品ではないと言われましたので、処分していただくようにお話しました。また、こちらに送っていただきました物に送料分として何かをプラスしてお返しすることをお伝えしましたが、それには応じられないの一点ばりでした。 そして別のそれ以上に高い物を送るように請求されてしまいました。 同額プラスお詫び程度の物でなければ無理ですと何回もお伝えしましが応じていただけなく結局高いものを強引に請求され送ることになりました。 購入者にこのことをお伝えしましたら、購入者がお店に問い合わせられ増した。お店側は購入者がレシートを処分してしまいましたので商品を返品していただければ商品の数だけは返金しますということになりましたため、このことをお伝えし、返品送料代も含め交換のお品をお送りしていますので、返品してください。と何度もお願いしていますけれど、今だに手元にはあるということですけれど返品はしない、できない。処分してください。とのお約束です。そのメール文を貼ります。と言っておられます。 まだ、お品が手元にあるとはっきり言っておられるのに返品していただけません。 こんなずるい方は法律的に罰したいのですけれどどのようにしたらよいでしょうか？ よろしくお願いいたします。

宜しくお願い致します。 先日オークション上でアクセサリー等複数店数を 取引しました。 私は出品者です。 到着翌日ほどに落札者から、大半の商品を返品したいと 申し出。理由が素材が記載を違うとの事。 具体的に何が違うのか尋ねた所、数点にかんして、 これはクリスタルじゃ無くガラスだと微妙なクレーム （ネックレスでトップにクリスタルが入っている 安価な物です。） 私はコメントにクリスタルと記載したのですが、これが ガラスだと言う訳です。 では他の商品は何処がどう異なるのか？と尋ねたらシルバー がシルバー製では無いとの事。 評価を確認すると、少ない評価なのに悪いが目立ちます。 どうもクレーマー体質のようで、落札後、非常に私感的な細かな クレーム（悪い）を付け、出品者からいい加減にしろ！といった 返答（悪い）が目立ちました。 この事から一切の返品を拒否。 一旦は嫌みを言いながらも納得した様子でしたが、翌日、 シルバーショップ等で鑑定した結果、やはり偽物だ！と言うのです。 警察に相談したら詐欺罪になるが、まず相談の上解決しろと言われたと。 カマをかけて来たと思い、鑑定したお店、また相談した警察署の名称を 連絡するよう伝えましたが濁します。 その後も返品を断ると、では警察に届けるので詐欺で捕まりますとの メール。 勿論、素材は間違いなくシルバーだと『思います』が、万一にでも もし、素材が異なった場合、いきなり詐欺罪で私に何らかのペナルティー はあるのでしょうか？ ちなみに先方には素材が異なる明確な証拠を提出すれば返品は可能だと 伝えておりますが、如何せんこのような事は初めてなのでどうなのかと 少し心配です。

なぜ取り調べは録音できないのですか？ 録音や録画があれば不等な取調べがあった場合便利だと思うのですが・・・ それをインターネットなどに流しても社会的批判を警察に浴びせることができますし・・・ 警察の取調べの改善にもつながると思うのですが・・・ 自分物分りが悪いのできるだけやさしく解説お願いします・・・

1週間前退去してくれと一筆書かされました(脅されて) 今日は大家さんとその友人が来て1ヶ月の家賃滞納で殴られていつでてくか催促されました。 私は刑事を呼んで解決しようとしたのですがあちらには証人(大家さんの友人)がいてその方が何もしていないと言い私には証人がついていなかったので刑事さんも訴訟は控えて穏便にすませるべきとアドバイスしてくれました。 私はせめて敷金が返ってくればいいのですがまた暴力を受けそうでこわいというのと、ペット禁止なのに飼っていたのをばれたので逆に請求されそうで怖いです。だから払わずに夜逃げしようかとも思ったけど明日払うことになりました。 私は悔しいですが穏便に請求されたものは全部払って殴られたにもかかわらず警察を呼んですいませんと謝り、大家さんの言うとおり引越しをすぐに決めるべきなのでしょうか？

以下の様な場合、離婚での慰謝料を請求できるのか、経験者の方 専門の方のご意見を伺いたく質問させていただきます。 ・結婚８年目、子供なし ・二世帯同居、義父の経営する会社に勤務して４年。同族企業の 　ためかなりのストレスを感じていた。 ・１年前、夫が浮気。証拠となるメールは見たが、夫も認めて 　謝ったため、その後メールは破棄。 ・その際に私が１日家出をして、帰宅し一時離婚の話になったが 　もう一度やり直そうと２人で話し合った。 ・その後、義両親・義妹から罵声を浴びせられた事が原因で 　（当の本人達は分かっていない）心身症を発症。病院とカウン 　セリングに通う。 ・めまい・フラツキ・動悸・パニック症状等が発症し、医師に 　ドクターストップを掛けられた事で夫も納得、会社を休職。 ・現在は治療中。いずれは違うところでリハビリ的な仕事から 　社会復帰していきたいと考えている。 この様な場合、もし夫や義家族から離婚を言い出された場合、 自分のこれからの生活を守るために私は慰謝料を請求する事が できるのでしょうか。 不貞行為などのはっきりとした証拠がないと無理、という事を 聞いた事があるので。。。 今、言い出された訳ではないのですが、お盆に嫁としての仕事 を一切しなかったので（出来る状況ではないのですが）、もし 離婚を言い出された場合どうなるのか教えていただきたく、 質問させていただきました。よろしくお願いします。

私の父の職場名・職員名を名指しで、中傷看板やビラが出回っています。 このような場合どう対処すべきでしょうか？ ちなみに、父の会社は○○組合と裁判中です。

家電量販店で商品を買って、レシートを受け取った後、支払い不足を理由に追加請求を受けました。そういう事例は法的に問題ないのでしょうか。この際、支払い不足に対してそのような事実はないとの反論に対して、量販店側は、『防犯ビデオに支払いのやり取りが記録されているので、それを明らかな事実として証明できる』との回答でした。この『防犯ビデオ・・・・』という事に対して、精神的苦痛を感じたのですが、これを『脅迫』としてとらえ慰謝料を請求できますか。また、今の時代、防犯ビデオに支払い金額が明確になるほど、解像度が優れた装置が使用されているのでしょうか。

地裁で提訴された被告は本人訴訟で初口頭弁論は「争う旨」のみの答弁書を提出して欠席しました。 二、三回期も被告は欠席して結局は一度も出廷せずに、判決は被告の「否認」のみを認容する原告全面敗訴でした。 原審の事実誤認を控訴理由とするのですが、何しろ弁論も争点もなく原告の証拠は排除して偏頗極まる判決です。 訴因はもちろん公序良俗に反するものではなく被告の虚偽申告に基づく不法行為です、被告の擬制自白で原告敗訴の裁判例をご存知の方はご教示ください。 控訴審でも被控訴人は出廷せず答弁書のみで勝訴となる様相です、早くも上告理由に苦慮していますが、下記を考えています。 判決理由中の説明から、事実認定の判断過程が全く納得できず、常識上とうていありうべからざる推論に基づいた事実認定とみられるときは、適法な事実の認定といえず、やはり判決の法令違背として上告審による原判決破棄理由となる（325条）。

実の親と喧嘩になり、親父が出した大学の学費を返せっていわれてます。 出してもらったことが当然だとは思わないですけど、正直今更って感じです。 いろいろ調べてみたら、個人間の貸借は10年で時効なんですね。 そうすると大学出てから丸10年経つので法律的には時効と思っていいのですか？（そもそも学費を出したことが子供に対する貸付だと思いませんが） 皆さんはどう思いますか？是非ともご意見をお聞かせください。

ご教授よろしくお願いします。 現在交代制の仕事をしています。ところが近々日勤に変更されそうなのですが、拒否したいと思っています。 この場合、労働条件の変更は、事前に通知があって、承諾をしないと成立しないのでしょうか？ 最悪、急な通告を理由に拒否（延長）しようと思いますが可能でしょうか？ よろしくお願いします。

両親が亡くなり、遺産分割協議の前です。両親と同居していた長男（両親は母屋、長男家族は離れ）が、「自分は長男なので」、両親の家は自分のものだと言い始めました。戦前の家督相続の考えが強いのか、自分勝手な考え方なのか分かりません。親の遺品も分けていないので、長男が家（母屋）を勝手に使用することには納得できません。分割協議の結果、両親の家（母屋）が長男なる可能性は高くないかも知れません（想像）が、長男の妻が背後でプッシュしているようです。 法事などの時はその家（母屋）に泊まらずに日帰りにしろとか、勝手なことを言い始めました。分割協議が終了するまでは、両親の遺産は全て相続人の共有管理であることは間違いないので、自由に使用させない法的な方策はあるでしょうか？一日も早く家庭裁判所での調停・審判のような法的な判断を仰ぐしか方法はないでしょうか。分割協議が終了するまで、一相続人（長男）が他の相続人（二男・長女）がこの家（母屋）を使用することを禁止することができるでしょうか。 以上、基本的な事柄をご教示下さるようお願いいたします。

アルバイトでよく聞く話ですが、突然アルバイトを、働く側が一方的に辞めてしまった場合に、雇用していた側がそのアルバイト当事者を探しだし罰金のようなものを課すことができると言う話を聞きましたが本当なのでしょうか？また本当ならばいくらぐらいの請求が考えられるのでしょうか？ 教えてください

前に正社員募集という求人に応募して面接に臨みました。 色々と話して、未経験ながらネットワークエンジニアという職に就けることになったんです。 そのメールがこれです、５月初めに届きました。 「○○様 株式会社○△×の××です。このたびは弊社の募集に際し、面接にお越し頂きましてありがとうございました。 ○○様には是非入社して欲しいのですが、弊社の都合で研修開始の時期が決めれません。 研修時期が決まれば内定通知をお出ししますが、研修時期は6月中旬頃にははっきりすると思います。 ○○様の方で他社の内定を頂いた時はご連絡ください。勝手なことを申し上げてすいません。 末筆ながら今後の貴殿のご健闘をお祈りいたします。」 どうやらこの会社は、入社前に新入社員に１ヵ月の研修を設けてるらしいのです。 私はこの意見を鵜呑みにして「やったー、やっと就職できるよー」 と喜び勇んで就職に向けて２着、３着目のスーツやらその他色々を揃えたり、準備を怠りませんでした。 そして２日後には 「ご返信ありがとうございます。○△×の××です。 現在研修で使用しているテキストを参考に示しますので、CCNAとLPI　Level-1の資格取得の勉強を始めて下さい。 入社時期が決まらず申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。」 というメールまで来ました。こんな中でまさか不採用になるなんて思いもしませんでした。 私は初めての就職に向けてものすごいがんばって勉強しました。１ヵ月、すごい勉強したんです。 勉強もがんばったし、就職してからじゃ時間も取れないだろうから車の免許取得にも励みました。 そうしたら今日、目を疑うメールが来たんです。今日の朝９時３４分。私は一生忘れないかもしれません。 「株式会社○△×の××です。このたびは弊社の募集に際し、面接にお越し頂きましてありがとうございました。 早速慎重に選考いたしました結果、今回は遺憾ながら見送らせていただくことになりました。取り急ぎご連絡申し上げます。 これからIT業界は非常に厳しい不況に突入しそうです。従いまして、未経験者の募集は今年一杯は中止することにしました。手前勝手で申し訳ありませんが、他の会社を探して下さい。 末筆ながら今後の貴殿のご健闘をお祈りいたします。 」 どぉぉぉおおおいうことだ！？以前に送られてきたのと内容が違うんじゃねぇか！？ 人のこと１ヵ月も待たせておいて、いまさら不採用だと！？ それなら最初から「選考に１ヵ月ほどかかります」とでも記載しておけっつーんだよ！！ 私はこの会社からメールを受け取ってから、それまでしていた求職活動もやめ、この会社での就労に向けて１ヵ月勉強してきました。 その間に求職を続けていたら他の会社から内定をもらっていたかもしれません。 何よりもあのような曖昧な文章で採用の話を煙に巻かれていたかと思うと悔しくてなりません。 この事例ですと、もし法的手段にでたら勝訴することはできるのでしょうか…？勝てるとしたらいくらくらい損害賠償請求が出来ますか？ それとも、やはり敗訴するのでしょうか…。

加害者を生きたまま取り押さえようとするから「被害が増える」のではないんでしょうか。 アメリカ(州によってもちがうのかもしれませんが)では即射殺ものですよね。運がよければ生きたまま捕らえる事もあるかもしれませんけれど。 日本にはそのような法律はないのでしょうか。 もし「加害者にも人権を」とか言ってるようだったら、本当に「ふざけている」としか思えません。 今日の秋葉原で、６人の方がお亡くなりになり、本当に痛ましく思います。こんな無差別的な殺人行動こそ、「被害者のために国家権力が加害者を殺すべき」ではないのでしょうか。

遊びと不倫ってどう違うんですかね？ 例えば、妻子ある男が風俗に行くのは「遊び」と見なされ、民法上の罰則の適用を受けたという話は聞かないのですが、夫のある女性が他の男と交わったら「不倫」とされ、民法上の罰則適用対象となってしまう。 その辺の解釈がイマイチよく分からない。

法人という概念はいつごろどのようにして生まれましたか。

離婚問題に精通した弁護士を探すにはどうすれば良いでしょうか？同業の方（弁護士）もしくは利用されたことのある方、ポイントみたいなものがありましたら教えて下さい。よろしくお願いします。