lycos の回答履歴
- 社会保険の控除と支払について
社会保険の控除と支払について質問させて下さい。 例えですが、 給料日(25日)に健康保険料を5万円控除します。 そこに、事業主負担の8万をプラスして、月末に健康保険組合に保険料を支払いますよね。 この支払額が、13万ではなく、13.5万だったり、12.5万だったりと、 控除額+事業主負担額と、支払額が一致しないのですが、 これって正しいのでしょうか? 所得税だと、年末調整がありますが、健康保険や厚生年金ではないですよね?
- あなたにとって「働く」とは?
こんにちは。就職活動中の大学4回生です。私は就職活動をはじめてから、「自分は何のために働くのか」ということを真剣に考えるようになりました。経済的に自立するためというのももちろんありますが、これから多くの時間を仕事に費やす以上、やりがいや目標を見つけて社会人としても人間としても成長していきたいと思っています。しかしまだ実際に社会に出て働いていないので、はっきりと自分の働く姿がイメージできません…。 そこで、みなさんはどういう考えを持って毎日仕事に取り組んでいっらっしゃるのか、職業観のようなものを聞かせてもらえるとうれしいです。
- 返金してもらえませんか?
こんにちは。産婦人科のいる入院病棟のある「病院」と電話帳に載っているところで、CA125という腫瘍マーカーの検査をしました。 保険診療ということで、受けたのですが、保険で落ちなかったということで、自費になりました。 納得できないというと、「職員」という集団に、集団暴行を受けました。しかも、向精神薬まで無理に飲まされました。 内診は自費になることがないのに何で?そう思います。単なる血液検査で、内診より技術も勘もいらないのですけど。 一体、何が違うのでしょうか? あと、集団暴行の件については、どうしたら賠償して貰えるでしょうか。 他の同じ地域の産婦人科が、「私たちのために」そう態度に出ているのを見ると、むかつきます。疑問さえ口にしなければ、集団暴行されずにすむと思うのでしょうか。
- 消費税
諸々の事情と理由があり、今月から契約社員として勤務しています。 会社には、月末に請求書を送付し、翌月に入金という事になっています。 消費税をどうすればよいのか分からず困っています。 会社の経理に問い合わせたら、請求しても、しなくてもよいという曖昧な回答が帰ってきました。 年収は1千万にも満たない契約です。 もし、消費税を請求したら、自分自身の確定申告をした後、所得税とともに入金された消費税も納税しなけらばならないと解釈していますが、間違っていますか。 それなら、消費税分の請求はしない方が手間が掛からないと考えています。 税法上、消費税の正しい取り扱いを教えてください。
- 住民税について
住民税の支払方法についてお尋ねします。 社員7名の会社の社員です。小さな会社なので、経理は全て社長が一人で行っています。 2年前までは社員が2人だったため、住民税の支払いは社長が全員の納付書を持って郵便局で支払いを済ませ、社員の給料から天引きしていたのですが、社員も増えたので社長曰く「面倒なので本年度からは個人負担にします。」とのことで、個人がそれぞれ支払いを済ませるよう言われました。 確かに社長が郵便局で毎月支払いをするというのは面倒だと思うのですが、まさか皆様の会社でも経理や庶務の方が全社員分の納付書を持って直接納めに行っているわけではないですよね?もう少し手間の省ける方法があるのではないか?と思い、お尋ねした次第です。 一般的に社員の住民税はどのように支払われているのでしょうか? おバカな質問ですみません。どうぞ宜しくお願いします。
- 以前の会社への出戻り
今在職中で1ヶ月経ちました。だが暇でしょうがなく 悩んでいました。事務職の女です 1月に辞めた会社から『引継ぎの人が辞めてしまい困ってる。戻らないか?』と連絡ありました。 嫌で辞めたのに、以前の会社の良い所、辞めなければ 良かったという思いが募っていました。 給料はそのまま、ただ交通費は以前は定期代でしたが 今はキロ数なので、1万5千下がります。 仕事量は減るとの事 面接している人がいましたが、優先してくれました 考えて『戻る』と返事、今の会社にも『辞める』 と報告 しかし、やはり戻ってきてくれと言われても 出戻りという事が気になります。 それでまた嫌な部分しか見えてこなくなりました。 働いてる支店の人は皆基本的に良い人です。 ただ悪口をすごく言う人がいるので聞いているのも 嫌なんです。それをすっかり忘れてしまいました 本社の社長もお局もやはりあまり歓迎はしてない 感じです。 返事してしまったが断ろうか、チャンスだと思い頑張るか悩みます。 断ったら、どちらにしろ職を失います。 今の会社もいずれは辞めようと思っていました
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- koma01
- その他(就職・転職・働き方)
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- 給料の交渉
明日の午前9時から面接を受ける事になりました。 給料の交渉の事ですが、初めての転職で今まで経験した事がなくどういう具合に進めれば良いのかわかりません。例えばですが次のように書かれています。 年齢:25歳~40歳 基本給:25万~30万(手当て含む) 私の年齢は仮に26歳(今年27)とします。 どのように交渉すればよいでしょうか。 何も言わなかったら最低の25万になったらどうしようかと考えてしまいます。かと言って、27,8万以上でお願いします。等と言うと図々しいと思われるんじゃないかと・・。 経験者や、良い対応の仕方があればどなたでも結構ですのでお願いします。
- 退職時の有給消化と賞与について
いつも参考にさせていただいております。 早速ですが、自分は6月に退職を考えています。6月に退職する理由は、退職後、自分で会社を設立したいと考えており、賞与をその資金の一部に当てたいと思っているためです。 ここで教えていただきたいのですが、今の段階で6月1日を最終出勤日とし有給を8割程度消化して6月末に退職しようと考えています。この場合、6月中旬に支給される賞与は貰うことが出来るのでしょうか? 社則による賞与支給の条件として「支給日に在籍していること」とありますが、退職前の有給消化期間に賞与は支給されるのでしょうか? 詳しい方、経験された方、アドバイスお願いします。
- 配達のアルバイトでの給与についてのトラブル
私は百貨店の荷物の配達アルバイトを3ヶ月していました。 雇用契約時『日当8000円で1ヶ月来てくれ』という話だったんですが、2週間後『来月からも来てくれ』と言われ、OKしました。 初給与は日当×出勤日数、手渡しで支払われたのですが、 翌月の給料日、明細を見せてもらうと日当×出勤日数分提示されていません。 雇用延長の話の時は賃金の変更の話もなく、私はずっと日当だと思っていたので、問い詰めると『最初の1ヶ月は日当で、その後は個数で、と言ったはずだが』といいます。 最初は1ヶ月だけって話だったので、その後の話など出ないはずなんですが。。。矛盾しています。 個数制だと安定した収入がない(実質日当の時の2/3程)ので『じゃぁ辞めます』と言ったものの、広範囲の配達を任されていたのですぐにという訳にもいかず、1週間後辞めました。この事が発覚してすっかりやる気もなくなり、しかもこの期間は個数でやってくれと言われ、イヤイヤ仕事をしていました。 さて本題ですが、私が日当だと思って働いていた期間、実際は個数制だったのですが、日当×出勤日数分の給与を請求できるんでしょうか? 支払われなかった場合、労働相談所に行くべきでしょうか。大げさな気もして気が引けています。
- やめたいのですが・・・・
最近wスクールを始めたのでバイトをやめようと思ってます。が、今バイト先は人手不足。 1年ほどやってるところなので、情も移り、他の人のことを考えるとなかなか言い出せません。 バイトは人手不足でもやめることはできるのでしょうか??前に言ったときに人手不足やからとかで断られて・・・。 だれか、いいやめる方法を教えてください。
- 首都高の走り方
割に安全運転で、免許を取って約8年無事故無違反の女性です。 普通の高速道路は難なく走れますが、やっぱり怖くて首都高は走ったことがありません。 コツというか、そんな感じのことがあったら教えてください。 予定としては高井戸あたりから中央道に乗ってアクアラインを通って館山の方までです。(あ、この行き方もなんかもっとよい方法があれば教えて欲しいです。)
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- kurim
- その他(暮らし・生活お役立ち)
- 回答数7
- 靖国参拝は何の意義が?
中国との問題については大変憤りを感じますが 靖国参拝は日本にとって何の意義があるのでしょうか?近隣諸国が問題視しているにもかかわらず参拝しなければならない理由がわからないのですが?
- ベストアンサー
- unagiinu
- その他(社会問題・時事)
- 回答数19
- 青空駐車
夜9時頃から翌朝6時に駐車違反の取締りを警察がしました。その時偶々その場所に夜8時半頃に止め、子供が寝た後夜11時頃車のバッテリーの調子が悪い為エンジンを温めに行き、後続車との車幅が狭かった為、少し車を移動させました。その取締りに引っかかり警察へ行き調書を取られ違反切符には印鑑押さずに帰りました。2ヵ月後、検察庁に行きあくまで動かしている事を言うと証人はいるか?青空駐車は駐禁より罰金がいる。3万じゃ効かない。言い訳にしか聞こえないと犯人扱い。どうすればいいのか?と聞くとさっさと罰金を払えばいいとの事。いったいどうすれば、無実になるのでしょうか?毎日が重く辛いです。