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課長
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- 年配の女性を「おかあさん」と呼ぶ
年配の女性を「おかあさん」と呼ぶ 年配の女性に対して、自分の実の母でもないのに「おかあさん」と 呼ぶ人がいますが、どうも気になります。 なんでこんな呼び方が流行ってるんですか?
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- bougainvillea
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- 夫が亡くなり、ニッセイの生命保険が支払われました。
夫が亡くなり、ニッセイの生命保険が支払われました。 この保険は 夫の母が、夫が学生のときに契約したものらしく 受取人は私になっていました。 総額3500万円ほど支払っていただいたのですが、 お世話になった夫の母に約1500万円お渡ししました。 又、生前夫がニッセイと契約していた息子の学資保険を全納する事にし、 約200万円程振り込みました。 その後、ニッセイの担当者から、支払った生命保険で私と息子の生命保険に入るよう 勧誘されましたが、提案金額が1800万円ほどで、 受け取った金額をまたニッセイの契約に全納する形になるプランでした。 とてもいい物だから、というだけで 内容の説明ももらえず、 契約する事が旦那さんの遺志です!遺志です!と責められて とても信頼できないと思い、新たな契約はお断りしました。 すると、 あなたを受取人にするべきじゃなかった! 私があなたを受取人するように取り計らったのに! 夫のお母さんを受取人にするべきだった!遺志を尊重しないなんておかしい 等、とても営業の方が言うとは思えない事を色々といわれました。 翌日、携帯の留守電に、ニッセイの営業から伝言が入っており 先日全納した 学資保険の金額が入金する7日前まで有効な金額だった 8万円ほど安くなるので、私の口座に入金したい。 それには署名捺印がいるので、書類に署名捺印して郵送して欲しい という内容でした。 保険の内容は一切変わらない、との事でしたが、送られてきた書類に 詳細は何も書いておらず、署名捺印欄と、契約番号みたいな物だけでした。 私は不信感で一杯なのですが、このまま署名捺印して大丈夫なのかとても不安です・・・。 説明を同封して欲しいと電話しておいたのに、契約内容は変わらないという付箋のみでした。 7日間 全納する日が違うだけで8万円も金額が下がるなんて事はあるのでしょうか? ずっともっとサービスの関係で値段が下がったと留守電に入っていたのですが それはマイルがたまったり、記念日にプレゼントがもらえるサービスのようです。 留守電は全てPCに録音して保存しておきました。 どう対処していくべきか、アドバイスいただけませんでしょうか。 学資保険は、夫の母から頼まれているので、解約はできませんが これ以上 日本生命さんとかかわりを持ちたくありません。。。
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- kudakuda88
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- ムカつく上司には、どのように対処したらよいのでしょうか?
ムカつく上司には、どのように対処したらよいのでしょうか? 口が悪い上司の下でコキ使われているのですが 自分の特技で良い仕事をしても、ぜんぶソイツの評価点になってしまいます。 言われたことだけ作業して、あとは上司の責任すれば良いのでしょうか? 会社の業績もどーでもいいです。
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- okwebtanaka
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- 退職について教えていただきたいです。
退職について教えていただきたいです。 今勤めている職場を7月20日で退職したいと考えています。 明日上司に退職意思を伝えようと思っているのですが、遅いでしょうか?(職員が20人もいない小さな職場です。) 就業規則には「退職1ヵ月前に退職願いを提出」と書いてあるだけです。 退職願は意思報告後、その場で渡していいのか、それとも翌日に渡した方がいいのでしょうか? ぎりぎり1カ月前ですが、退職意思を伝えてからは長く居たくないので・・。 回答よろしくお願いします。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- mai-mai5
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- 友人からの質問です。
友人からの質問です。 私は、ある会社の一般社員(役職は係長)の子供です。 現在就職活動中で回った会社は5社ないくらいです。 父のいる会社を受けて内定をいただきました。 これってコネでしょうか? とのことです。 私はコネだと思うのですが皆さんいかがですか? ちなみに私自身50社くらい回っていて内定はゼロです。
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- 就職・就活
- Black-capri
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- 仕事の出来ない重役の息子に対して 上に報告するべき?
仕事の出来ない重役の息子に対して 上に報告するべき? 仕事の出来ない重役の息子に対して 上に報告するべき? おはよう御座います。 タイトル通り、仕事の出来ない重役の息子(Aさんって事で)の事で質問させて下さい。 私はIT関連の会社(創立5・6年)に勤めて3年目になりますが、Aさんの勤怠について凄い腹立たしいです。 ・居眠り ・頼んだ仕事をいつまでのやらない ・居眠り残業 ・応用がきかない ・自分から何らかのアクションを起こそうとしない ・居眠りを注意すると不機嫌そうに睨んでくる ・仕事が遅い 上記に挙げたのはほんの一部分ですが、これだけでも普通の会社だと即クビになるレベルだと思ってます。 今年入社の新人も、居眠りがひどく先月クビになりました。 入社年度の違い(新人と5・6年)でクビのしやすさは違うと思いますが、この違いって親の権力なのでしょうか? 作業がなく、暇で眠くなるのはしょうがない(私もたまになる)と思うのですが、頼まれている仕事があるにもかかわらず居眠りをしています。 昨日なんて1日の就業時間の8割くらいは居眠りでした。 そのくせ残業・・・。 しかも私よりも等級が上、ボーナスもきっと上、その上残業した分は全て支払われる。(自慢するわけではないですが、プログラム能力だって私の方が上なはず) 社内で居眠りするだけなら、直接迷惑がかかるのは社内の人間ですが、客先で居眠り(仕様打合せ中)に居眠りも平気でするんです・・・。 それも「俺は悪くない!邪魔する奴は親に言ってやる!」的な態度で堂々と。(ホントにそんな態度で寝てるかは知りませんが・・・。) 以前Aさんの親から社員全員に話がある時でも、居眠りしてました。 それを親は知ってるはずですが、何も注意する事無く上の人間殆どが暗黙的に容認しているようにも見えます。 そのくせ、他の社員の勤怠の悪さが目に入ると、その都度呼出し、注意しているのに・・・。 そこまで重役の息子って容認されるものなのでしょうか? 研修を終え、帰社した新人にまで言われる状態です。 恐らく、上の人間(親含む)の一部はもう知っていると思うんですが、何も言わないって事は、こちらが何らかのアクションを起こしても無駄なのでしょうか・・・? まとまりの無い文章となってしまいましたが、回答頂けると幸いです。
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- akito0417
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- 人事、労務で行ってきた業務内容を英文で説明をするように求められています
人事、労務で行ってきた業務内容を英文で説明をするように求められています。 「社員の勤怠管理」 「入退社手続き」 「健康診断管理」 「会社説明会運営」 「押印申請」 をビジネス英語で表現したいのですが よく使われる言い回しがあったら教えてください よろしくお願いいたします
- 従業員3人を持つ経営者です。従業員に支払う交通費についての質問です。
従業員3人を持つ経営者です。従業員に支払う交通費についての質問です。 ルート(電車かバスかとか)が数個ある場合、会社や個人事業主のような経営者の場合当然一番安いルートでお願い、、となるでしょうが、従業員としては速くてらくに越したことがないでしょう。 今回のケースは 「バスか電車どちらにするか?」 なのですが、ドアドアの通勤所要時間がバスだと23分、電車だと31分です。1ヶ月の定期代がバス9450円電車4870円です。わずか8分の違いで費用は約2倍の差ですので、私としては「電車でお願いします」としたいところですが、問題は自宅と駅、バス停までの距離です。駅までだと1250メートルで16分、バス停だと700メートルで9分です。 会社の人事担当の方、個人事業主の方、この場合はどうされていますか?1250メートル歩けと言うのは人でなしでしょうか?年間経費にすると5万をこえてしまいます。うちの様な会社でなく大会社でも同じだと思います。このような社員が100人いれば年間540万円の出費です。 「駅まで歩け!!」と言えるのは、相場は何メートルまでかご存知の方はいますか?
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- yohyoh1210
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- Windows2000の安全性について
Windows2000の安全性について 適切に設定されたルーターやファイアウォールを経由してインターネットに接続し、 かつウィルス対策のソフトも入ってデータベースが更新されている状態なら、 2010/7/13以降にWindows2000を使用してインターネットに接続しWebやEメールを 使用しても安全だと聞いたのですが、これは本当でしょうか。 ちなみに、Yaraiの脆弱性攻撃防御機能のソフトはインストールしません。 証拠となるURLや文献を挙げて答えて頂けると有り難いです。 自分でも探していますが、これと言った物が無くて困っています。
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- Windows NT・2000
- uun373
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- 「「御(ご)」の使い方
「「御(ご)」の使い方 『ご提案頂きました・・・』のように、相手の行為に丁寧語の「御(ご)」をつけるのは理にかなっていると思いますが、『・・・をご用意致します』のように、自分の行為に「ご」を付けるのはおかしいのではないでしょうか?
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- yumemaboro
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- 履歴書の書き方について
履歴書の書き方について 履歴書の書き方について教えてください。 同じ会社内で4回ほど部署異動があったのですが、履歴書の「学歴・職歴欄」には、どのように書けば良いでしょうか。履歴書とは別に、職務経歴書はあります。 単に、「○年○月○○会社入社」、「○年○月○○会社退社」とだけ書いて、職務経歴書に、配属された年月や部、仕事内容等を詳しく書けば良いでしょうか? それとも、○年○月○○部配属、何々に従事・・・等ということを配属別に1~2行で簡単に書いて、さらに、職務経歴書にもその詳細を書いた方が良いでしょうか? 手持ちの履歴書の学歴・職歴欄の行数が少ないのと、あと、大学院を修了しているので、書き数が制限されてしまうこともあって、できれば前者のやり方で済ませたいと思っています。 書き方も、ネットで調べてみましたが、どちらのやりかたもあって、どれが良いかわからなかったので、教えて頂けませんでしょうか。よろしくお願いします。 あと、これはカテゴリー違いの質問かもしれませんが、わかれば教えてください。 今年2月に、公害防止管理者の資格認定講習を受け、講習終了日に行われた修了試験?にも合格したのですが、資格欄に書くメリットはあるでしょうか?(転職先によると思いますが・・・) ある場合、資格欄には、「○年○月 公害防止管理者(振動・騒音)」となるのでしょうか?
- うつ病の治し方教えて下さい。
うつ病の治し方教えて下さい。 うつ病になってしまいました。ですが SSRIとか、SNRI、昔の抗うつ薬も試しましたがどうもうまくあいません。 気持ち悪くなったり色んな症状が出たりして余計具合悪くなってしまいます。 抗不安薬なら体が受け付けるのですが、それだけではなかなか治り辛いようです。 そんな人はどうやってうつを治したら良いのでしょうか? 宜しくお願い致します。
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- netkozou
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- 正しいことをすることに価値を感じます
正しいことをすることに価値を感じます 社会人です。会社員。昇進にも関心がありますが、周囲のほぼ全員は、自分達の上司の方を向いて仕事しています。ミスは、担当から離れるまで隠し通す体質に馴染みたくありません。 かといって、いまから独立する力もあまりありません。どこかに妥協点を見つけないと心が壊れます。 英語にはbrown-noseという言葉があり、私の上司はそれにぴったり。その上司も。 糞の色を茶色として、上司の糞が自分達の鼻につくほど、上司に媚居るという意味で、行いが正しいかどうかではなく、上司が「すべて」の人達です。おろかにかんじます。 技術者を見ていると、人間界から開放されて、技術の躍進に貢献でき、楽しい人生だろうと思います。 いまから技術者にはなれない。 音楽は好きです。作曲して投稿でもしようか。 心の持ち方について教えてください。
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- 心理学・社会学
- qinghechaba
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- 借金してまでなぜ公務員にボーナスを支払うのですか?
借金してまでなぜ公務員にボーナスを支払うのですか? 普通の会社であれば、業績上がっているどころか、借金でいつ潰れるともしれないのに、従業員にボーナスなんて支払わないと思います。ボーナスゼロ、給料の2、3割カットは当たり前じゃないでしょうか?公務員のボーナスを支払い続けるために、消費税を上げるのでしょうか?増税するには、「困った、困った」という様子が見受けられてもいいと思いますが、公務員なんて何も困った様子ありませんよね。人員削減しなくても、待遇削減は必要じゃないでしょうか。子の不況、ボーナスや給料削減されても、公務員やりたい人間なんて、いくらでもいますし。
- 締切済み
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- noname#134020
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- 味の喩えで、「中間管理職」とは何のことですか?
味の喩えで、「中間管理職」とは何のことですか? グルメブログ等を見ていて、ラーメンや中華料理などの味の感想で「中間管理職」と喩えている物を見るのですが、これは何のことなのでしょうか?またその由来は何ですか?
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- その他(料理・飲食・グルメ)
- hinax
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- 銀行に苦情を出したい場合
銀行に苦情を出したい場合 どこに連絡すればいいでしょうか?その銀行のウェブサイトをみたら、 http://www.zenginkyo.or.jp/inquiry/clinic/index.htmlの 全国銀行協会というところにと書いてありますが、 ここに言えば、ちゃんとその銀行員とその上司に伝わるものでしょうか? それとも、あしらわれる可能性があるので、支店に直接電話して上司にかわってもらうのがいいでしょうか? 数千万円単位の取引なのに大変不愉快な対応&長期間の放置をされて腹がたってます。 本人に苦情をだしても、適当なことを言って逃げるだけなので、 その方の上司もしくは支店長に言いたいという具合です。
- アメリカ陸軍将校の少尉、中尉、大尉とは、エリートなのでしょうか?
アメリカ陸軍将校の少尉、中尉、大尉とは、エリートなのでしょうか? そして、アメリカでは人気がある職業で 女性は、この職業の男性と結婚したがると聞いたのですが そんなに、注目されている職業なのでしょうか? 詳しい方、回答よろしくお願いします。
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- その他(社会問題・時事)
- noname#114200
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- 女子大学生で、今サンマルク系列のお店でアルバイトしているものです。
女子大学生で、今サンマルク系列のお店でアルバイトしているものです。 始めて6カ月たちます。しかし今でも毎回のごとく店長からの叱りを受けます。 たしかに私が悪いこともあるのですがほとんどが、今まで当たり前に業務の中で 先輩や店長自身から教わったことをやっていたことに対するしかりです。 ただ眼に映るすべてに文句がいいたい時もあるようで、理不尽すぎてたまに面白い時もあります。 同じことをしていてもお気に入りの子には怒らずに、怒りやすい子にはずかずか怒っていきます。 私と同じようなこがほかにも2,3人います。 いつもは悪かったら反省するなりするのですが、土日のように忙しい日は特にその叱責が多く、 こちらも余裕がないのでたまにバイトが終わったら裏で泣くこともあります。 今日は人気のかき氷を作るのに(レシピはまったくもらってません)レシピを答えられなかったらもう作らなくていいです、手伝わないでと言われました。その商品が始まってからみんなの見よう見まねで作ってきたのですが、特に指導もされてないことに対してなぜこんなに怒られなければいけないのか納得できませんでした。 明日もあるのでレシピの勉強もするつもりですが、どうしても納得できないことで怒られたら思い出してイライラしてまいます。これからもこんに怒られるんだったらバイトやめたい・・・とも考えてしまいます。 しかし社会に出たらこんなこといっぱいありますし、いちいち逃げていたらだめですよね。 と店長を見返す気持ちで頑張るか、もうやめてすっきりしたい気持ちの間をいったりきたりしています。 みなさんだったらこういうときどうしますか?また社会人の方からのご意見もおききしたいです。よろしくお願いします。
- PTAで学年主任が保護者の前で、
PTAで学年主任が保護者の前で、 「校長先生にご挨拶をいただきたいと思います。それでは、校長先生、お願いいたします」 と言ったのですが、これは間違いではないのでしょうか? 前回のPTAでもそうだったんですが、友達数人と「おかしくない?」という話になりました。 前回と変わらないということは、校長先生も間違っていないから指摘してないということだと思うので、 やっぱり、私たちの方が間違ってるのかな? という話で終わりました。 保護者の前では、学年主任の言葉が正しいのでしょうか?
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- googooganmo-goo
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- はじめまして
はじめまして 夫の友人夫婦とうまくつきあえません。 なかなかみんなの輪には入れず自分が一人ぼっちのような感覚になりつい夫に八つ当たりしてしまいます。 今日も飲み会で友人の家に遊びに行ったのですが夫は飲んでいて機嫌よく話をしていて10時半頃眠くて帰りたくなり夫に目で合図をしたかったのですが夫はきづかず…イライラしながら終わるまでいました。帰りながらその不満をぶつけると夫は一人で帰れと怒って車から降りてしまいました。 今も家に帰ってません。私は間違っていたのでしょうか? 夫には今までも同じようなことでケンカしているのであまり飲み会にも行きたくない気持ちも伝えてはありましたが田舎ではそうもいかなくていつもケンカになります
