• 締切済み

給与計算ソフトを作りたい

LibreOfficeで給与計算ソフトを作りたいと考えています。 会社の給与計算が合っているか?確認の為に自分専用の給与計算ソフトを作りたいのです。 YouTubeでは、Excelでのやり方ばかりで、とりあえずLibredeOfficeで真似をしましたがYouTubeの様に行きません。 内容を日付・始業時間・退勤時間・休憩時間・労働時間・残業時間・その日の給与・出勤日数を自動計算できるようにしたいのです。 社会保険・雇用保険・所得税は、何とかできそうです。 LibredeOfficeに詳しい方がいらっしゃいましたら教えて頂きたいと思います。 また、LibredeOfficeの情報や給与計算ソフトの情報をお持ちの方、 宜しくお願い致します。 63歳のド素人でも解り易い方法をお待ち申します。

みんなの回答

  • NuboChan
  • ベストアンサー率47% (745/1582)
回答No.2

>金欠ですのでMicrosoftofficeを買えません。 オンライン上で利用できる「OFFICE ONLINE 無料版」を利用する事も出来ますが ? 但し、マクロの作成、実行、編集が出来ないのですが無料のテンプレートでの利用では選択肢にはなるかも ?

xhyhn719
質問者

お礼

ありがとうございます。 officeonlineを調べてやってみます。

  • NuboChan
  • ベストアンサー率47% (745/1582)
回答No.1

老婆心ながら、 LibredeOfficeのVBAは、Excelほど小回りが効かず癖があるようです。 (それにExcelと比較して圧倒的に利用者が少ないとおもいます。) なので、情報も少なくLibreOffice用の給与計算の依頼を丸投げしても対処するのは難しいです。 まず、EXCEL用の給与計算(VBA)をネットで探して LibreOfficeでExcel(VBA)ファイルを開いて動くか?チェックしてみる。 ぐらいでしょうか ? >とりあえずLibredeOfficeで真似をしました とあるので、改造する事に関してはスキルが有る方との想定で ネットを探せば、Excel(VBA)ファイルをLibreOfficeで完全ではないが動かすまでの 情報は拾えます。 後は、エラーが出た場合に処理ですが そこで分からないなら改めて質問したほうがポイントが絞れるので 回答する方も回答がしやすいと思います。

xhyhn719
質問者

お礼

ありがとうございます。 金欠ですのでMicrosoftofficeを買えません。 ですので、何とかLibreOfficeで作れないものかと 考えている次第です。 自分でも、もう少し調べてみます。

関連するQ&A

  • 給与計算

    現在仕事で給与計算を担当しています。 処理の仕方で困っていることが2件あります 1)給与計算の残業処理をしたいのですが、就業時間が8:30~17:30(休憩1時間含む)の場合17:30以降残業対象となりますが、午前中公休で13:30~勤務をし、19:00まで働いた場合の17:30~19:00までというのは残業(1.25%)扱いなのですか!?それとも1%扱いなのですか?? また、午前中が有給の場合も同じ扱いなのかを教えてください 2)16:00で早退した場合17:30までの1:30は時間的欠勤と解釈していいのでしょうか 上記2点の処理の仕方が分からず困っています。教えてください。

  • 給与計算について

    以下の給与計算の仕方は正しいのか質問です。 1.残業時間について  労働時間が週40時間と雇用規約に載っているが実際の計算の方法が1か月○○○時間、それを超えたら残業(時間外手当)となる。 2.休日について  休日が定められていないので1か月の所定勤務日数-出勤日数=休日出勤日数となっている。 なので、いつが休日出勤になるのかがわからない。 (雇用規約には週1日以上の休日。休日は個々に定めるとなっていますが決められた休日は無し。) 3.入社半月、1が月働いていない状態での手当  1か月での計算となるため1日8時間以上働いても時間外手当がつかず、休日も無い(所定勤務日数に達していない)ため休日出勤手当も無し。 これらの事は法律上、労務管理上正しいのでしょうか? 会社に問い合わせてもこういうシステム管理だからの一点張り。 あまり揉めて居づらくなるのは嫌なのですが なにか納得いかずどうしたらいいのか困っています。

  • アルバイトの給与計算について

    現在アルバイトとして働いてます。 給与計算について疑問点があるので ご存知の方、ご回答よろしくお願いします。 拘束時間9時間、休憩1時間の実働8時間で働いています。 ある月に朝8時半から夜11時まで働きました。 休憩は1時間弱でした。 他の日にも残業をしましたが その日だけで5時間半残業をしいてます。 ですが、その月の給与明細を見てみると 時間外が約4時間分しかついていませんでした。 もちろん深夜割り増しはありません。 忙しい日と暇な日の差が激しい職場なので 暇な日は定時より数時間早く帰されることもありました。 たぶんなのですが その早く帰ったところに残業時間をあてて計算しているようです。 従業員数10人未満の小さな職場なので、就業規則等ありません。 この計算方法は法律上問題ありませんか? また、問題がある場合はどのような場所に相談すればよいのでしょうか?

  • 給与計算ソフト

    従業員約100名ほどの会社です。 現在は社会保険労務士事務所にアウトソーシングしています。 自社で給与計算をすることになりそうなので色々調べようと 思っています。 月給者、日給者、短時間パートなど色々な勤務形態が有ります。 色々な社会保険手続きや年末調整などにも連動している 給与の締め日を従業員グループごとに設定できるなど 多機能なお勧めの給与ソフトは有りますか? 価格も分かれば教えてください。 よろしくお願いします。

  • 給与計算について

    みなさんこんにちは。 最近、人材派遣会社に就職し、給与を計算する担当になりました。 給与計算について質問なのですが、 たとえば、時給1,000円で休憩1時間、所定8時間として 月→9:00~18:00→8,000円 火→9:00~18:00→8,000円 水→9:00~18:00→8,000円 木→9:00~18:00→8,000円 金→9:00~18:00→8,000円 土→9:00~18:00→8,000円 日→9:00~18:00→8,000円 単純計算で合計賃金56,000円 と、一週間休みなしで働いたとします。因みに、休日扱いする日は無いものとします。 教えてもらった計算の仕方は (1)所定時間が一週間の内40時間を超えたら1,000×0.25で 250×40時間を超えた時間を本人に支払うということ。 (2)一週間全く休みが無いのであれば、一日分の所定(残業していれば残業時間も)を×1,35割り増しして、本人には支払うと聞きました。 このような場合は、この一日分の所定は0.25割り増し(1)は、含まないということらしいです。 これらの計算をすると 6日分の賃金→8,000×6日=48,000 (1)で所定48H→ 250×8日= 2,000 (2)の割り増し→8,000×1.35=10,800 合計 60,800円になります。 この計算の仕方であっているのでしょうか? 給与計算をしている方教えてください。 お願い致します。

  • googleスプレットで給与計算がしたいです。

    googleスプレットで給与計算がしたいです。 セル1に出金時間(〇〇:〇〇)、セル2に退勤時間(〇〇:〇〇)、 セル3に休憩時間(1時間)、そして時給が1,000とした場合、セル4に日給額を表示で、それ以外では月の合計額(給与分)も表示。 どういうふうにしたらいいでしょうか。 パソコンはwindowsでブラウザはクロームです。 <例>9:00 18:15 休憩1:00 時給1,000(8hを越えたら1.25倍割増)

  • エクセルでの派遣の給与計算フリーソフト

    お世話になります。 派遣で勤務する際の給与計算を行いたいのですが、 エクセル初心者でも簡単にできる 何か良いフリーソフトはありますでしょうか。 ・給与は時給です ・シフト制なので、それなりの設定ができること(時間や休日の設定など)  ・残業分(25%増し)も自動計算 ・給与支払日が月に2度あるので、できればそれに対応できるもの ・可能であれば、各保険や所得税額も計サインできるもの 宜しくお願い致しますm(__)m

  • 市販の給与ソフトで時給で雇用しているアルバイトの残業時間を計算したい

    アルバイト社員の人数が増えてきたので 自作のエクセルのものから 市販の給与ソフトへの変更を考えています 先月販売数NO.1の給与ソフトを購入しましたが 「時間給の残業時間は計算されません」 と小さく書いてありましたので返品しました 時間給でも残業時間を計算できる給与ソフトがあれば教えてください

  • エクセル関数で給与の計算について

    エクセルの関数を使って、出社時刻と退社時刻、休憩時間を入力するだけで日給が求められるようにしたいのですが、どうしてもうまく計算されません。 始業時間 10:00  時給 1,000 終業時間 17:00  残業割増 100 休憩    1:00  休日割増 100 と決まっていて、平日に残業がある場合、休日出勤で残業がある場合、残業はない場合などがありますので、それらの条件での日給を求めたいのです。 表には、A1からK1までに下記のような項目と値になっています。   日付 曜日 出社時刻 退社時刻 出社  退社  休憩  6/1  土  9:45  18:25   10:00 18:15 1:00 残業  時間  実働時間  日給 1:30  8:30 8.50 9,200 Eの出社には、15分単位で切り上げた値を、Fの退社には、15分単位で切り捨てた値がでるようにして、Iの時間には、「F-E-G+H」、Jの実働時間には、シリアル値を時間と分に変換する計算になっています。 日給がうまく計算される方法は無いでしょうか? 教えてください。お願いします。

  • エクセルでタイムカード計算

    初心者です。エクセルで次のような計算をしたいのですが 基本の 始業時間19:00  終業時間1:10 で 実働 5:30 です 21:00~21:20 まで20分休憩を引きます 23:10~23:30 まで20分休憩を引きます 19:00より前は早出になります 1:20から残業ですが2Hに10分ずつ休憩が入ります 残業は30分単位です   それで第2の設定として A 19:00~21:59 普通時間(早出含む) B 22:00~1:10  普通残業 C 1:20~      深夜残業   作成したい表は 始業時間と 終業時間をいれると A(定時だと2:40) B(定時だと2:50) C               と3段階で表示されるものです 何とかできないでしょうか? フリーソフトも色々みたのですが? 困っています 宜しくお願いいたします

専門家に質問してみよう