毎朝会社に行くのが辛いです。

質問

会社の上司についてです。私は運送業でドライバーをしているのですが、つい最近、この上司と一緒に栃木まで荷物を運ぶ仕事があったのですが、初めての道と言うこともありナビに沿って運行していたのですが上司は「そんな方向じゃない、こっちだ！」といきなりどなり私は上司の指す道に入りましたがなんとそこは住宅街。大型車なので転回を必死で行い復帰しましたが上司は「お前が間違えたから時間が遅れた」とまた一喝。ナビ通りに行っていればすでに間近まで進んでいたのに、です。それから車内は気まずい雰囲気であり、お昼になり車を止めて弁当を開くと「お前はそれしか食べないのか？ふざけるな、俺が何か買ってきてやる」と近くのコンビニから買って来たパンを渡されました。私は胃腸が弱く、あまりたくさん食べられないのです。それは入社時にもちゃんと伝えておいた筈なのですが、「気持ち悪いくらい痩せてるお前はこれくらい食わないといけない、全部食べ終わるまで車を出すな！」とまた怒られました。反論すればまた同じ事だろうと渡されたパンを無理やり腹に入れました。案の定、暫くすると腹痛がしだしてトイレに行きたい、と言うと「情けないな、あのくらい食っただけで下すのか？何でそんなに弱いんだ？」と罵倒され、流石に「あんまり食べたからです」と答えると「俺が悪いのか？俺はお前の為を思ってした事だ、心外だな！」と逆ギレされました。それから荷降ろしして帰るまでの時間が地獄であり、その日の事が今でもトラウマとして残ってしまい、上司と共同作業せざるを得ない時も多々あり最近体調を崩してしまいました。この上司は社員のプライベートによく口を挟んできて自分の意見を聞かないと機嫌を悪くする、と言う事がよくありました。パワハラ(でしょうか？)の相談部門もありますがこの上司、35年管理職であり、周りにかなりの信者がいるようで下手に話したらどんな報復を受けるか不安であり出来ません。
毎朝涙が出てきます。家族もいるし、いきなり出社拒否なんて出来ないし、どうしたら良いのか分かりません。因みに仲間のドライバーも大なり小なりこの上司にやられているようですがみんな歳と言うこともあり半ば諦めムードなのです。私の意思の弱さもありますが何か良い解決策は無いものでしょうか？宜しくお願い致します。

回答No.4

cse_ri3 · ベストアンサー

相手が社歴何十年だろうが、関係ない。
法は全ての日本国民の前に平等。

今も戦わないと、一生腹痛で悩むことになるよ。

お礼

短い中にも力強いご意見、ありがとうございました。他の皆様方も今の私にとっては本当に嬉しい言葉ばかりで、今後の糧となりました。重ねてお礼申し上げます。

回答No.7

keizo99

運送業でもさまざまな業種があります、
宅配便から、市内配送、長距離配送、会社の専属配送と数々ありますが、この業界は気性のあらいものも多い、また、今は少しは、代わりつつありますが、キツイ、汚いの今で言えばブラック企業ですが、肉体的労働なので、個性の強い人が多いのが特長です、貴方の上司は昭和の時代の上司です、
確かに口わ、悪い、自分がでしゃばりたい性格だと、思います、
確かに、貴方は、まだ右も左もハッキリ分からないのに、パワハラてきな事と、
とらえますが、この業種は、こんなものです、貴方も慣れればわかりますよ、そんな事で、いちいち気づついていたら、この業界で、仕事できませんよ、
その上司たしかに、少しでしゃばりですが
悪い人でわありません、陰に、ねにもつタイプでは、ないと思います、確かに肉体的精神的にキツイことも、ありますが、やはり体が、財産なので、もう少しメリハリを着けた態度、食欲をとらないと、やつて行けないと、上司はいつたのだと、思います

何でも、貴方もいずれ一人で切り盛りしなくては、いけませんので、話す言葉わ、
はつきり、主張しなければいけません、
どの、業界でも、線の細い、メンタルの弱い人は、此れからわ、生きていけません、
分からないことは、全て、早めに聞き自分から、積極的に聞くこと、指示待ちは駄目な人間になる、どんな仕事でも、自分から積極的に行動する事です、
その上司に、苦手意識をもたず、積極的に聞けばよい、頼られて悪い気持ちはないと思います、運送業は個性が強い人、と変コツが多い、解決策は、早く一人前になること、皆自分の仕事で、めいいつぱなのです、人の事を先策している暇わありません、

回答No.6

doraneko66

パワハラです。

相談部門に行ってダメなら
会社を辞めるべきでしょう。

信者なんか、どうでも良いと思います。
信者に見えているだけだと思います。

上司とは、部下の責任を持つべき立場であり
人になすりつける立場ではありません。

もともとあなたに責任がないにしろ、もし、あなたに責で起こった問題にせよ。
上司が責任もって対処するべきことです。

運送業なんて腐るほどあるので、クビにするならしろ！か、パワハラを解決する能力のない会社なら、こちらから見限っても良いと思います。

卑屈に従う必要はないと思います。

お礼

dorane66様
ありがとうございます、仲間も割と良く、今まで平穏に10年以上も辛くも頑張ってきたのですが、この上司の転属によってガラリと変わってしまいました。もう心も限界に来ているので奮起して頑張ろうと思います。

回答No.5

cse_ri3

社内のパワハラ部門が社内事情で頼りにならなければ、いきなり弁護士同伴で人事と面談という手もある。

大事なのは証拠だよ。
被害証言だけだと、たぶん負ける。

まあ、弁護士も同じことを言うだろう。

お礼

cse_ri3様
ありがとうございます、そうですね、確かに確たる証拠が無いといけないですよね。早速ボイスレコーダーを取り寄せてみます。

回答No.3

cse_ri3

ドラレコまたはスマホで、上司の暴言を録画、録音。
その後、社内のパワハラ部門に通報。

社内に窓口が無ければ、弁護士に相談の上、上司を訴える。

これで解決です。

回答No.2

givemi

こんばんは。
会社の上の方に頼んで、その上司とペアを組むのを回避することはできないでしょうか？

お礼

givemi様
それも考えたのですが、とある会社から私とその上司が指定で仕事を依頼されるのです。お得意様の意向を無視するのは出来ないので、そこがまた辛いのです。アドバイスありがとうございました。

回答No.1

mouri0723

上司さんのこと大変ですね。
流石に出社しないわけにはいかないですからね。
これはパワハラの可能性が高いと思います。
もし、それが気になるなら、弁護士や警察などに相談してみるのが一番じゃないかなと思います。

https://www.houterasu.or.jp/lp/roudou/index3.html?utm_medium=cpc
↑法テラス相談サイト

お礼

moury0723様
私の愚痴のような質問に回答して下さりありがとうございます。お盆中も考え込んでしまいつまらない連休になってしまいました。もっと前向きにならないといけないですよね。