- ベストアンサー
健康診断に行くのはどうなんでしょう?
会社から健康診断に行く日程を決めてほしいと言われたのですが、健康診断って50人以上ぐらいの人がわっと集まるので、今のコロナウィルスなどを考慮すると行くのが怖いのですが、どうしても行ってくれと言われました。こういう強制って法律的にどうなんでしょう?社員が健康診断に行かなかったら、雇用主は何か言われるのですか?
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
労働安全衛生法第66条1項は、「事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行わなければならない。」としている 同法第120条で、上記に違反したときは、「50万円以下の罰金に処する」としている 雇用主には健康診断を受けさせる義務がありますので仕方ないことです
その他の回答 (2)
- OKWave-777
- ベストアンサー率8% (5/60)
回答No.3
数か月先の予定にしておけばいい
質問者
お礼
回答ありがとうございます。8月までのどこかとは言われたんですが、今は決められないと言ったら、なんだかとても強制的な言い方をされたのです。
- citytombi
- ベストアンサー率19% (1721/8628)
回答No.1
健康診断は不要不急ではないです。 社員に対する健康診断は、法律で義務付けられていることです。
質問者
お礼
回答ありがとうございます。
お礼
ありがとうございます。