フルタイムからパートタイムへ変わる際の口実

2019/12/01 11:57

このQ&Aのポイント

フルタイムからパートタイムへ変わる際の口実を探しています。パートタイムに変わりたい理由は主に体調不良です。現在の仕事は好きですが限界に近づいており、さらなる体調の悪化を心配しています。
パートタイムになることで厚生年金や健康保険、有給休暇などはしっかりもらえますが、給料は減少します。しかし、しばらく休養して体調を整え、資格を取得した後は掛け持ちや副業で自分のペースで働きたいと考えています。
正直に相談することも考えましたが、心配されたり気を使われたりすることがあるかもしれません。自分のペースで生きたいと思っていますが、それが非常識なのか悩んでいます。アドバイスをいただきたいです。

フルタイムからパートタイムへ変わる際の口実

お世話になっています。 40過ぎの男性です。とある福祉団体の正規職員として働いています。パートタイムに変わりたいと思っているのですが、なかなかない前例なので、誰も嫌な気分にならないような口実ってどういうものがあるでしょうか？前には一人、弁護士資格取得のためにパートに変更した方がいましたが、私はそんな大層な資格を目指していません。なぜパートに変わりたいかといえば、体調不良が主な理由です。今の仕事はとても好きな仕事ではあるのですが、もう限界に来そうです。年も年なので、パートになるのも不安ですが、もともと身体が弱いのに、この先更に調子を崩していくのも不安です。また体調不良で仕事を続けていたら大きなミスもしそうで怖いです。ちなみにパートでも厚生年金とか健康保険、有給休暇など、ちゃんとつきます。ただ、ボーナス（4.5ヶ月分）は雀の涙になって、あととうぜん勤務時間などが減るから給料はかなり減りますが、しばらく休養して、体調を整えたあと、資格もとって掛け持ちとか副業で、自分なりの体調などをみつつ働き続けられる方法を模索していきたいと考えています。最低限の貯金などもありますし・・・。正直にありのままに「体調不良で・・・」とか相談してみてもいいかなとは思うのですが、色々心配されたり気を遣われたり、人によっては「体調不良ならパートとしても心配」なんて思うかもしれません。開き直って、残りの人生、自分のペースで生きたい！なんて言っちゃおうかとも思いますが（それもホンネ）、非常識かなあ？なんて思ったりもします。アドバイスいただけたらと思います。

noname#241467

アルバイト・パート
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専門家
石川裕也（@tcomprehense）行政書士

2019/12/01 12:39 回答No.1

雇用についての相談を受けています。体調管理をしやすくするために業務の時間を短くしたいということをまず相談することから始めても良いかもしれませんね。それで例えば週休２日のところを週休３日で給料を少し下げた状態での正社員ということもあり得るかと思います。最近は働き方の範囲や種類も増えて来ているのでそういうことを考えても良いのではないかと思います。時間が多いと疲れが取りきれないので、という言い方であれば悪い気がする方もいないかもしれません。好きで続けたいということはしっかりとお話しされたらいいかと思います。ご参考にしていただければと思います。

質問者

お礼 2019/12/01 13:43

回答をありがとうございます。なるほど、「疲れが取り切れない」という言い方は良いですね！！！「体調不良」ほどのマイナスイメージもなく、「自分のペースを大事にしたい」という思いとも合致します。上司に伝える際は使わせて頂きたいと思います！あと、そうですね、確かに働き方が多様になってきているし、今後もそうなっていくとは思いますが、現状で「正規職員のままで…」とまでは要求しづらいです。