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会社からの未払給与と立替金未払請求について
- 会社からの未払給与と立替金未払請求について解説します。
- 私が会社から未払いの給与と立替金を請求する状況についてまとめました。
- 未払給与と立替金の返済を求めるための方法について考えています。
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- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
差押えですから裁判等で債権が確定している必要があります。未払い額を法的に確定する必要があります。賃金未払いだけだとどうなのかな?支払い督促かけて、払われない、異議申し立てもされないなら差し押さえ手続きへ移行できますが。 また、差し押さえ先は自身で調査しておく必要があります。売掛金もいいですが、倒産すれば以降はないでしょう。他に残高のある口座や隠し口座などを見付けておくとより回収しやすくなります。 詳しくは弁護士へどうぞ。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
いきなり差押えはできませんので、先に会社に対して支払い請求訴訟を起こす事になります。で、裁判に勝って、会社へ支払い命令が出ても支払われない場合に差し押さえ、という事になりますので、会社に知られないというのは有り得ません。 また、売掛金を押さえれば倒産するでしょう。半年保つとは思えません。というか、現時点ですでに資金繰りできていないのでしょう。早晩、倒産かと。 まずは、未払い金を文書で会社に認めさせるのが大事と思います。賃金は証明可能ですが、立て替え分は色々難癖付けられる可能性が高いので、全額を確定させるべきでしょう。もちろん、そんな事を言い出せば色々勘ぐられると思いますけどね。うまくやって下さい。 倒産してくれれば https://www.johas.go.jp/chinginengo/miharai/tabid/687/Default.aspx ただし、立替金は対象にはなりません。
お礼
アドバイスありがとうございます。 「一般先取特権に基づく債権差押命令申立」というのがあると知人に聞いたのですがどうしたらよいかわかりませんでした。
- tzd78886
- ベストアンサー率15% (2590/17104)
弁護士に同行してもらい、いきなり差し押さえるしかない。あらかじめ報告なんかしておこうものなら確実に隠されてしまうので、現金がありそうな日時を調べておいてその時に行くのが確実です。一発勝負だと思ってください。
お礼
ありがとうございました。 色々下準備をしてから退職届を出します。