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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：法定雇用率足りない1人当たり月5万請求！！）
法定雇用率足りない1人当たり月5万請求！！
このQ&Aのポイント
- 障害者の法定雇用率を下回ると、不足数1人当たり月額5万円の納付金が求められます。
- 障害者雇用の対象企業は100人の規模の会社が対象となり、2.2%が目標値です。
- 障害者を雇うと通常12万円かかる人件費を5万円で雇えるため、障害者雇用を行う企業も増えています。罰則はないため、ペナルティーを支払わずに障害者を雇わない選択肢もありますが、利得に合わない取引となる可能性があります。
- tasukete2018
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- 労働に関する法律
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法定雇用障害者数に不足する障害者数に応じて 1人につき月額50,000円の障害者雇用納付金を収める必要があるので、 ２人なら月１０万の納付です。 ＞つまり障害者を1人雇うと通常12万円掛かるところを7万円で雇える？12万円ー5万＝7万 これは無いです。 障害者雇用の助成金は別申請で、 原資の一部はこの納付金が使用されています。 ＞結構な額ですよね？それで障害者雇用を最近行うようになってきたのですか？ 中小零細だと、軽度の知的障害者など、 実際の戦力として考えている企業があります。 ＞払わないと最悪どうなるんですか？ 国税徴収法に基づき、最終的には強制執行（裁判不要）です。
お礼
回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。