• 締切済み

失業保険の再開について

たとえば、3/1~3/20まで仕事をしたとします。ハローワークに退職翌日の3/21に行ったとします。 そうすれば、3/21の1週間後くらいには3/1から3/20までの分の失業保険が支払われるのですか。 それとも、次回認定日がたとえば4/10なら、退職翌日の3/21と認定日の4/10両日ともに行かないと働いていた間の失業保険は支払われないのですか。

みんなの回答

noname#235638
noname#235638
回答No.3

https://www.knoki.net/711301 これ、わかりやすいですよ! 7日間の待期期間が終了した翌日から 初回失業認定日の前日まで それのお金がもらえる。 3/21から7日間は、待期期間。 それは、お金がもらえない。 次回認定日が4/10ならば、 3/21に失業保険手続きに行き、途中で雇用保険説明会に行く。 初回の認定日が4/10ですから 3/28~4/9の分のお金がもらえる。 3/21行って、4/10も行って、その間も行かないといけない。 7日の待期期間があるので、7日分はもらえない。 これでいいと思うのですが 詳しくは、リック見てください。 よろしくお願いします。

ayumcom
質問者

補足

すみません。わかりにくい質問をしていたかもしれません。私は待機期間はすでにおわり、失業保険を受け取っています。今は3/1から短期の仕事(雇用保険には入れない)をしようとしております。退職翌日が3/21ですが、この日はあくまでハローワーク来所日であってお金の支払いを近日中に受けることはできず、次回認定日の4/10にハローワークにいってはじめて3/21から4/9分までのお金を受けとることができるのですか?

  • hahaha8635
  • ベストアンサー率22% (800/3609)
回答No.2

働いた分は減額されます まあ半日とかの救済で一日働けば支給されません その分支給期間が延びます ただし働いたが給与の方がもらえないもらえない場合もあるので もらってから申告しましょう 世の中善人の会社ばかりではありません 申告日に〇を自己申告するだけです

ayumcom
質問者

お礼

質問がおかしかったです。。すみません。つまり、3/21と4/10の両日にハローワークに行き、3/21から4/9までの分がもらえるということですか?

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14682)
回答No.1

収入があった日は失業給付は出ません。

ayumcom
質問者

お礼

質問がおかしかったです。すみませんでした。お答えありがとうございました。

関連するQ&A

  • 失業保険について

    失業保険について 現在失業保険をもらっているのですが、先日仕事が決まりました。 延長給付を受けていたので、次の認定日までに2回ハローワークへ行くのが条件でした。 しかし、1回いっただけで、派遣の方で仕事が決まったので、次の認定日までに2回ハローワークへ行っていません。次の認定日は28日で、仕事開始日は10月1日です。認定日から翌認定日の間に1回しかハローワークへ行ってないのですが、28日の認定日に行った時に、1日までの失業保険(28日分+2日分)はもらえるのでしょうか?それとも仕事が決まっても次の認定日までには必ず2回はローワークへ行かないと、28日分の給付はされないのでしょうか?残りは3分の1を切っているので再就職手当てはもらえません。宜しくお願いします。

  • 失業保険に関して。

    失業保険に関して。 今年4月末に自己理由により退職をし、現在失業中です。 5月に失業保険の申請をしましたが、自己理由退職のため、失業保険は3ヶ月の給付制限中です。 先週やっと、アルバイトが見つかったのですが、 今のところ一週間に何時間働くかは決まっていません。 (20時間以上だと就業とみなされるとハローワークで聞きました。) ・実際に20時間以上の勤務になった場合には、再就職手当ての申請はできるのでしょうか。 ・20時間未満の場合は、その旨はハローワークに伝えつつ失業中ということで(他にもアルバイトを探すということで)次回の認定日にハローワークへ出向いたほうが良いのでしょうか。 先ほどはローワークの方に聞いたのですが良くわからず・・・ 詳しい方いらっしゃいましたら、宜しくお願い致します。

  • 失業保険について

    失業保険給付について 失業保険を貰いながら就職活動をしていました。 派遣の仕事ですが決まり、来週から働く事が決まりました。 そこで質問なのですが 既に失業保険を貰っています。 次の認定日まで2週間あるのですが 前回の認定日から就職前日までの分の 失業保険は貰えるのでしょうか? 知人に聞いたら貰えないはずだと言われたので 不安になってしまいました。 認定日と認定日の間でもちゃんと就職活動していたし 貰えるものだと思っていたので不安になってしまいました。 失業保険でいろいろ調べたのですがよく分からなかったので もし知ってる方がいましたらアドバイスをお願いいたします。

  • 失業保険と結婚について

    失業保険と結婚について 平成29年4月1日から平成30年3月31日まで保育の仕事をしており契約期間満了(会社都合)で退職しました。給付制限なしのため離職票が届いてからすぐハローワークに行きまして手続きをしました。次回8月2日に3回目の認定日です。同じ月の8日に婚約中の彼と籍をいれますが問題ないでしょうか? 扶養も入りたいのですが失業保険のときは扶養に入らないと言うことも聞いたことがあるので扶養に入るタイミングもいつにしようか考えてます。 金額的には1回目が21日分 2回目が28日分 3回目はまだわかりませんが3回目認定日の後も失業保険は続くのでしょうか?

  • 失業保険と外注費

    会社を退職しました。 離職票は「会社都合」です。 退職した翌日から業務委託として仕事をしています。 この会社からは「外注発注費」として支払いをするので (雇用関係は結ばない) 失業保険の認定をうけて、受給を受けてもらって問題ない、 と言われました。 ハローワークの窓口でなんと説明したらいいのでしょうか? この場合、問題なく待期期間7日で認定を受けることが できるのでしょうか? ちなみに退職してから、ハローワークに行くまで外注として 仕事をするのは実質6日です。 待期期間の7日の間に3日、仕事をします。 その分の仕事に対する対価が支払われるのは1ヶ月先です。 「外注発注費」というのが、失業保険上どのような扱いになるのか? (アルバイトや派遣とは違うのか?)お分かりになる方、 ぜひ教えてください。 前職の最後の給与と外注費の対価の支払いまで1ヶ月間があくため なんとか失業保険を受給してその間の生活をしのぎたいと思っています。よろしくお願いします。

  • 失業保険について教えてください

    認定日を1日間違っており、翌日からハローワークが休業のため、年明けにしかいけません。 そして認定日の翌日に就職が決まりました。 このとき、失業給付はいつ、何日分を支給されるのでしょうか?

  • 失業保険について

    失業保険ですが 認定日忘れたプラス活動実績をしていません 認定日を忘れたら次回分繰り越されると聞いたのですが活動実績をしてない場合でも 次回分も繰り越されますか?

  • 失業保険の事で聞きたいのですが・・

    現在失業保険を受けているのですが前回の認定日が1月8日で10日分支給されたのですが次回までの間アルバイトなどをしたらどのようにひかれるのでしょうか?(次回認定日まで28日分あるとして10日ほど日給8000円ほどのアルバイトをした場合) 教えてください、お願いします。

  • 失業保険について

    1月末で4年ほど勤めていた派遣社員としての勤務が終了になります。 契約期間満了での退職なので、雇用保険の喪失手続きが一ヵ月後になる予定です。その間、紹介予定派遣でのお仕事紹介を待つ身分ですが、その一ヶ月の間決まらなかった場合、3月に喪失手続きがされて、雇用資格者証でしたっけ?が送られてきたら、ハローワークに失業保険の需給申し込みをしたいと考えております。 しかし、なにぶん女の一人暮らしなので、家賃・光熱費などの支払いは待ってもらえないので、2月からアルバイトをしようと思っています。 そこでお聞きしたいのは、 1)2月から3月の間は、失業保険の受給手続きをする前だから、ハローワークにその一ヶ月の間のアルバイトは、3月に手続きする際に申告する必要はないんでしょうか?これは不正でもなんでもないですよね? 普通に週20時間以内とか考えず思いっきり、フルでアルバイトしても、この一ヶ月は問題ないでしょうか? 2)受給手続き後、週20時間以内のアルバイトなら、失業中とみなされ、認定日に申告して、働いたその日の日数が減り、次回認定日に回されるということですよね?その解釈で宜しいのでしょうか? 以上、よろしく御願いいたします。

  • 失業保険について

    失業保険について質問させて頂きます。 現在、失業保険の受給手続きを行っております。 給付日数を45日以上を残し、仕事に就けた場合に再就職手当てをもらえるという事で就職活動を行ってきましたが、書類選考や面接を受けた会社から良い返事を頂けず、給付日数の残り45日を切ってしまいました。 ハローワークで今月中旬に2件紹介状をもらい、1件は面接を受け不採用、もう1件は書類郵送後10日経ちましたが書類選考の連絡がまだ来ておりません。 次回の認定日が、数日後に迫っておりますが、また別の会社に先日面接を受けて来ました。 選考では即答が出来ず1週間後に電話、または不採用の場合は書類にて通知というお話でした。1週間後の具体的な日にちも伝えて下さり、たまたま次回認定日の翌日でした。 即答できないというお話だったのですが、伝言がありますとその会社から留守電が入っており、不採用の場合は書類での通知という事だったので少し期待してはいるのですが正直、失業保険を支払いに回していた為、失業保険が入らないと困るというのも本音です。 認定日に内定がでていると失業保険の受給を受けられないと聞いた事があります。あと数日の認定日前に採用が決まった場合はまったく失業保険がもらえないのでしょうか? 認定日はあと2回ありますが、次の認定日後はもう失業保険をあてにせず、日雇いの派遣(単発)の仕事で繋ぎ、長く勤められる会社を見つけたいと考えておりました。 失業保険がもし入社日前の日割り額でもらえるならば安心ですが、もしもらえないとなると現状の生活面を考えて辞退する事も考えなければなりません…。 こんな質問で申し訳ありません。 よろしければご回答お願い致します。