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転職の動機について皆様の経験を教えてください

お世話になります。 25歳(社会人3年目)の営業マンです。 会社の財務状況の芳しくないこともありまして、転職活動を仕事の合間を見て行っております。 ただ転職の動機が「会社が危ないから」って一般的には「会社に頼っている、と思われないかな?」と少し後ろ向きに思っているのですが、皆様の転職の動機を参考までに教えていただけないでしょうか? お忙しいところ恐れ入りますが、宜しくお願い致します。

みんなの回答

  • FRI
  • ベストアンサー率42% (30/71)
回答No.3

転職の動機は、シンプルにいうとこうなります。 自分のできること、やりたいこと(この二つは分けて考える)が、こっちの方向を向いており、今の会社でできること、私に期待されていることが、あっちを向いている。一方、転職先として希望している会社が、採用者に期待しているのは、「あっち」で、私は、そのスキルも熱意も、他の希望者以上にもっています。 という流れです。「会社が危ない」というのは、後ろ向きな理由でもなんでもなく、私は転職を考える上で、正当な理由になりえると思います。 ただし、「会社が危ない」というのは、uk0221さんの「辞める理由」であって、転職先の「採用する理由」ではありません。自分がやろうとしていることが、転職先に「採用されること」であるならば、採用される理由を考えて、そちらに重点を置くべきだと思います。

uk0221
質問者

お礼

ありがとうございます。 辞める理由よりも「何がしたいのか?」そこを考えて転職に臨みたいと思います。

  • galabeat
  • ベストアンサー率13% (7/53)
回答No.2

今晩は。 私は四度転職をしました。その理由ですが ・給与の不満(二度) ・人間関係の悪さ ・仕事内容の不満 最初の転職の時は会社が傾いた為、満足な給与をもらえなかった事が原因でした。 ですから同じ理由と言ってもよいでしょう。 私の経験上、辞めた理由よりも、新しい会社で何がしたいか、出来るか、と言う事の方が重要視される傾向が強いです。 これには会社にもよりますが。 ですから、批判や悪口の様な言い方でなければ「会社が危ないから」と言う理由でも悪くはないと思いますが。 頑張って下さい。

uk0221
質問者

お礼

ありがとうございます。 確かに、辞めた理由よりも「何がしたいのか?」そこをもう少し練りたいと思います。 ありがとうございました。

  • t-satoh
  • ベストアンサー率35% (211/591)
回答No.1

 29歳SEですが、転職を1回しており、思うことがあって、 只今転職活動中です。 私の動機は下記のような感じです。 1回目:最初に入社した会社が扱っている技術が古いものだったから。 2回目:現在は、上流工程・業務等やりたいことができない。     当初は、会社の人事のやり方に不満を覚えたため。     (本採用後の新卒を1ヶ月で自己都合にさせて無理やり切った)  会社の財務状況が悪いから転職活動をしているというのは、 十分正当な理由ですから、 応募先の企業もそれは理解してくれますよ。(^^)

uk0221
質問者

お礼

ありがとうございます。 1つ気になることは、「会社の財務状況が悪い」という情報が巡り巡って自社の取引先に伝わらなければ、と危惧しています。 まだ若いので生意気なことを言わないようにしていますが、とりあえず地道に転職活動と自社の活動を頑張りたいと思います。 ありがとうございます

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