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転職暦多し 志望動機
２８歳 女性です。 転職歴が多くて志望動機がうまくまとまりません。 今まで受付と営業コーディネーターをしていたんですが、今回の応募は受付とコーデが合体したような職種なんです。以前の会社が、営業コーデだったんですが、業績不振で会社事態あぶなくなって辞めたんです。もちろん今もその会社ないんですけど、でも業績不振てかくとイメージ悪いって聞いて・・そうなんですかね？教えてください。
- wwer01
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＞もちろん今もその会社ないんですけど、 倒産か解散したって事ですか？ 従業員整理の為、希望退社したとか・・・。 大きな会社で民事再生法適用の従業員整理の為の退社なら経験あります。 ところで、 営業コーディネーターの仕事って「仕事できる！」ってイメージありますし、志望動機を書面で書いたり面接で理路整然と述べ、相手と交渉するのが得意な分野だと第三者は思います。 まとまらないなんて・・・・。本当？
- mocomoco_0001
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業績不振だからといって何もせず逃げただけの人材は欲しくありません。 業績不振の原因はなんだったのですか？社員ですか？経営者ですか？自分に原因はありませんでしたか？ 業績を上げるためにどういったことをしてきましたか？それはどういった結果だったのですか？ 私が面接官ならこういったことが気になります。参考になれば幸いです。
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