公務員の給料について

質問

公務員の給料が高い、低くしろ(例:国、自治体は赤字なんだからボーナスカットは当たり前)という意見をよく見ます。
これってどういう理屈なんでしょうか。

1 ただの妬み
→これは単純に公務員受験すればいいのでは？募集要項をみると、年齢制限のある普通の採用区分に加え、「民間経験●●年以上」といったような区分もあるようです。この場合自営業者か中年フリーターの方以外ほとんどの方が受験可能かと思います。もし不合格だった場合は公務員並の待遇を受ける能力が「その時点で」なかったということではないでしょうか。また挑戦しなおせばいいと思います。
コネがないと受からないと言う方もいるかもしれませんが、その根拠は？どこかの自治体ではコネで採用して刑事問題になってたくらいですよね？
しかし、もしまだコネ採用があるとしたらこれはなくすべきだと私も思います。

2 税金の節約
→公務員の給料を削減して社会保障費等に充てるべき、という意見もありますが、焼け石に水なのでは？むしろ、
公務員の給料を下げる→優秀な学生が公務員にならなくなる→有効な行政運営ができなくなる→借金はさらに膨らむ
という負のスパイラルさえ想像ができます。
「海外の公務員はもっと給料少ない」という指摘もありますが、現実問題年収400万程度に公務員の給料を下げたとしたら、誰が公務員を目指すのでしょうか。
優秀な人材が待遇のいい職にあつまる。これはマクロでみれば当然であり、「公僕」のような滅私奉公を他人に期待するのってどうなんでしょうか。

と、言うことで、私は公務員の給料を下げるなんてもっての他で、「年収に見あった働きを期待し、チェックする」ことが今必要なのかな、と思います。
というか今の公務員ってそんなに怠慢ですか？
みなさんどう考えますか？

回答No.11

qazaq · ベストアンサー

暇な時にでも呼んで下さい。非難のコメントではありませんので‥

　私の父が高校生の頃は、「米ぬか三合あったらムコなどに入るもんじゃない」という時代でした。また「アイツは役所に行くことになったんだって、」とか言われ、低賃金と無気力の見本みたいな見られ方をしていた時代が長く続いたと思います。この二つに共通することは、上昇志向で人生の荒波を乗り越えてその道の専門家あるいは達人になれ、という考え方の時代だったようです。こういう時代を生き抜いてきた高齢者はいつの間にか公務員と民間の待遇の逆転現象をやっかんで言うのだと思います。それも無理はないと思います。
　さて、今のフリーターや派遣、臨時職員、日待ち時間待ち ( 待機 ) で身動きできないままわずかの日銭をあてにしてボーナスもない家計で暮らしている多くの人 ( 病気をかかえたま ) が多数います。労働法の度重なる改悪によってこのような人たちが作り出されてきました。給料400万は夢のまた夢と考えている人はたくさんいます。これもまた無理のないことだと思います。
　一年ほど前でしょうか、テレビの作り物でしょうが、職場から締め出されて引きこもりになったなど様々な人をマメに訪問して励まして元気を出させる福祉課の職員 ( 深キョンだったかな? ) などという番組がありました。それと今朝、東日本地震災害の直後から仮住まいの方々に買い物や医療などの情報を2,000件ほどに月に２度ほど新聞を作って１軒づつ回って声かけして配っていた活動に終止符を打つという2～3人の団体のことを紹介する番組がありました。貴方はこの他にも被災者たちを支援する人たちの情報に触れているでしょうが、これほどこまやかに寄り添ってくれる人たちのありがたさを身にしみている人にとっては、行政の物足りなさから、「いい給料もらって‥‥」などという思いを抱く人がいるのではと思います。
　あなたが給料に見合った仕事ができていると思っているならそれでいいと思います。また努力してくださっているならいいと思います。

>>公務員の給料を下げるなんてもっての他で、「年収に見あった働きを期待し、チェックする」ことが今必要なのかな、と思います。　
>>公務員の給料を下げる→優秀な学生が公務員にならなくなる→有効な行政運営ができなくなる→借金はさらに膨らむという負のスパイラルさえ想像ができます。
↑
　というご意見、それもあると思います。
たった今、9時45分に羽鳥モーニングショーで安倍さんに民主連蓬さんが「子供支援のための施策として、民間の色々の業者に外注して、ポスターやらTVのCMその他に2億円国費を投入して、2,000万円しか集まっていないじゃないですか。」と追求していました。
　あなたも内部でこのような疑問を持っていましたか? 話題に出しましたか ?

公務員でも労働組合がありますね。組合の運動方針も毎年作られます。誰かから上記のような点について問題提起ありましたか ? 何か意見か提言をしましたか ?
　公務ぜひがんばって下さい。

お礼

ご回答ありがとうございました。
申し訳ありません、私は公務員ではなく会社員です。兄弟に公務員がいるので、いろいろ疑問に思っていることを聞きました。

公務員の方々への、至極真っ当なご指摘だと思うのでベストアンサーに選ばせて頂きます。

回答No.4

potatorooms

国の歳入は、社会保障費とほぼ同額です。で、国の○○費というのは、その施策に関わる人件費も含んで言っています。というか、支給に使われる金額より人件費が多い状況のようです。福祉以外で働いている公務員もいますから、歳入がすべて人件費に消えているとも言えるかも。

まっとうに考えると、今の国の財政って、公務員に給料を払える状況ではないともいえます。

妬みとかで言う人もいるかもしれませんが、そんな状況ではないんですよね。
国の借金は平気な借金だ、というプロバガンダをせざるを得ない状況というか。。。

1も2ももう意味のない状況まできていますから、なるようになるしかない、というのが国民のホンネだと思いますよ。

お礼

>公務員に給料を払える状況ではないともいえます。
とまでおっしゃっていますが、給料を貰えなかったら職員がいなくなってしまって国や自治体がたち行かなくなるのではないでしょうか？
「今の水準の」給料を払える状況でない、というのであれば、質問文の内容が私の考えです。

回答No.3

f272

1 ただの妬み
こういう人もいるでしょうね。でも，こういう人を無視してはいけません。積極的に情報を与えて考えを改めさせるように働きかけねばなりません。
2 税金の節約
焼け石に水かもしれませんが，必要なことです。「現実問題年収400万程度に公務員の給料を下げたとしたら、誰が公務員を目指すのでしょうか。」と言いますが，それでも公務員を目指す人は一定数います。志のある人は優秀ですからそれでいいとして，現在において給与の高さに目がくらんでいる人は公務員になるべきではありません。公務員に優秀な人材だけが集まる必要はなく，むしろ優秀な人材は民間に流出するほうが世の中のためです。優秀な人材が公務員になるのは社会的に無駄です。もちろん公務員が優秀でない人だけになると困りますが，志のある優秀な人が確保できていればそれで足ります。

補足

ということは給料は400万でもよくて自己犠牲で世の中のために働く人が公務員になるべきということでしょうか？
それは理想かも知れませんが、そういう人は稀で、基本的に年収相応の人材が集まるのではと思います。
年収400万の優秀さで公務員の仕事は十分かどうかは別の話ではあると思いますが。

回答No.2

tetsumyi

公務員は立場が保護されています。
よほど重大なミスをしなければ、同じ立場で仕事を続けることが出来るし年数に応じて給料は上がって行きます。
今時そんな会社はありません。
同じことをしていたのでは競争に勝てませんし、新しい知識と能力を身に着けなければ置いて行かれ万年平社員どころか役立たずとして仕事を与えられなくなって退職圧力を掛けられます。
役人の怠慢が問題ではなく、がんばらないのが普通でも通用するのです。
会社の課長部長と役所の課長部長は、どれだけ重荷が違うか知っていますか？
有能な役人が、重要な立場について高い給料をもらっても誰も文句は言いません。
役立たずの国家議員が、高い給料と諸経費をもらっているのと同様です。

お礼

ご回答ありがとうございます。
なるほど、過度の立場保証は問題ですね。
しかし公務員でも、時には(いつも？)何億円ものお金が動く公共事業を扱うこともありますので、それなりに責任は重いのではないでしょうか。

回答No.1

noname#219804

ただの妬みです。
でも警察官、自衛官、消防官、海上保安官、麻薬取締官は、もうちょっと高くてもいいと思いますけど。

ついでにいうと、国会議員と地方議員は時給制の有償ボランティアでいい。実際、そういう制度になってる国があるし。

お礼

ご回答ありがとうございました。