育児と仕事の両立

質問

過去のこういう質問に対する回答を読んだのですが・・・。
２歳と６か月の子供がいます。働きたくて入所を希望したのですが、２歳児は空きがなく待機のため、週３日の一時保育に通わせ、６か月児は来年４月から兄弟２人を同じ保育所で通わせるために入所させると有利だからという理由でもはや空きがあったので入所させました。
そして求職活動をはじめ、決まりそうなのですが・・
仕事場所は近く、二つの保育所も近いのですが、時間が５時までのフルタイム。近くに親もいないし、主人は仕事が忙しく、送り迎えは絶対に自分です。
０歳時は病気が多いと聞きますが、それほど多いのですか？また育児サポートとかいう制度はどんなものなのでしょうか？ベビーシッターとはまた違うみたいなのですが。また土日が休日の仕事ではないのです。平日１日と日曜日。土曜は主人にみてもらいます。ただ２歳の一時保育は週３日までなので、あと１日は別の無認可の時間払いの一時保育を利用するつもりですが、こっち預けてあっち預けてでは子供は不安定になるのではと心配しています。また主人は土曜に休んでもらうので、日曜は出勤となり私と過ごす日は１週間で全くなくなります。（主人は毎日最終電車です）　そんな仕事やめればと思うでしょうが、その仕事は自分は好きで、また自宅から近く、実績を買われれば時間や曜日の条件は変えてもらえるかもしれないらしいのです。ダラダラと書いてしまいましたが、どう思われますか？

回答No.10

hal53 · ベストアンサー

NO.6です。
お返事拝見致しました。
いろいろな悩み・問題を抱えていらっしゃるのですね。
・育児に煮詰まった
・仕事先の条件が十分ではない（かも？）
・保育園等預け先が満足できる環境が得られない
・身内に頼れない
・好きな仕事がしたい
などなど。

いくつもの条件がうまく重なり合わなければ、やはり実現は難しいと思います。
幸い来年4月からは上のお子様も下のお子様と同じ保育園に入れる、ということですので、それであれば条件の中でどれを最優先にするかを考えて4月に向けてもっと良い方向へ行ければなぁ～と思いました。
私が文章から感じ取った感じでは、「育児に煮詰まっていてちょっとリフレッシュに距離を置きたい」というのが最優先なのかな？と思いました。
それであれば、好きな仕事をする（探す？）のは4月からにしようと割り切ってそれまでは保育園の入所条件ギリギリの範囲でパートやアルバイトをするというのはどうでしょう？何年か育児をしていてブランクもあるのでいきなりフルタイムで働くとなると仕事が大変なだけでなく、育児・家事もその合間にやらなければならないとなるとどう考えてもキツイですから。
好きな仕事でパートがあれば申し分ないですが、趣味とかで例えば仕事にしたいとまでは思わないけど雑貨が好きだから雑貨屋さんでバイト、とかリフレッシュ感覚で新しい環境に出会えるとよいですね。

ちなみに私の住んでいる東京都23区（のうちの区）では、保育園の入所条件は、
・求職中および就労内定（5ヶ月間の在園）
・労働-月20日以上-4h-8h/日
・労働-月16日以上19日以下-4h～8h/日
・労働-月12日以上15日以下-4h～8h/日
となっています。（労働に関する部分のみ記載）
あなたの市の保育園入所条件を今一度見直してみてはいかがでしょう？

月12日であればパートやアルバイトでも十分いけると思います。上の子は、その勤務にあわせて1つの保育施設に預けられるとベストですね。

どんな選択肢を選ばれるのもあなたですが、同じWMとしてお互い頑張りましょう。

#P.S　「好きな仕事・やりがいのある仕事」＋「育児に協力的な職場」わたしもそんな職場、喉から手が出るほど欲しいです。それに近い未来を目指してわたしも今の職場を変えるなり、転職するなり頑張ります！

お礼

再度ありがとうございます。実は先方から０歳児について断られホッとしています。今は仕事の内容より条件を優先に仕事を探していこうと思います。hal53さんの言うとおり、本当はリフレッシュで少し仕事をしたいのです。でも下の子の入所条件が、週４日の６時間以上なのです。一時保育は週３日しか預けられないのに。なかなか条件と状況がマッチするものがなくて四苦八苦しています。でも、頑張って探します。

回答No.1

ponsuke

仕事と育児の両立。。。悩むところですね。
わたしの個人的な考えですが、子どもと長くいるからいい、というわけではないと思っています。少ない時間でも愛情をかけてあげれば子どもは素直に育つと思います。だからお母さんが働くのは悪いことではないと思います。
　ただ状況を読んで「きつそうだな・・・。」という印象をうけました。ご主人の仕事の状況、２つの保育所のかけもち、育児サポートの利用・・・。そうとうな覚悟がないとお母さん自身が疲れてしまうと思います。
　育児サポートは市町村でやっているものだと思いますが、予め登録が必要です。金額は高くないとは思いますが（うちの市は１時間７００円）回数が重なればかなりの出費です。さらに一時保育、０歳児の保育所でも出費があるわけですから、もしかしたら働いたぶんが保育料で消えてしまうかも・・。

　仕事をしていきいきとした姿をお子さんに見せてあげられるか、忙しさにイライラしてお子さんに冷たくあたってしまうか、それはご本人次第だと思います。
アドバイスになりませんが・・。

　ご家族にとって１番いい道が探せるといいですね。がんばってください。

お礼

＞仕事をしていきいきとした姿をお子さんに見せてあげられるか、忙しさにイライラしてお子さんに冷たくあたってしまうか、それはご本人次第だと思います。

これですよね。全く正直予想がつきません。
もともとは働きに出ようと思ったきっかけは上の子が少し発達遅延でずっといると煮詰まってしまい保健婦さんや主人に相談したところ仕事などをして少し距離をおけば？というアドバイスがきっかけです。だから私は単純に仕事をして子供と少し距離をおいた方が子供との関係はよくなるのではと思っているのですが、そう簡単なことでもないとも思って不安になっている次第です。