産前産後休暇中の支払日について

このQ&Aのポイント
  • 産前産後休暇中の支払日について知りたいです。産前休暇中の支払いに関して、調べてもよくわからないので教えてください。
  • 産前休暇中の支払いは、出産後の2~3か月後の月にまとめて支払われることが多いようです。会社によっても異なるかもしれません。
  • また育児休暇中の支払いも、1か月ごとではなく2か月ごとなどの場合もあるようです。個人差もあるので、詳細は会社の方針を確認してください。
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産前産後休暇中の支払日について

自分でも調べたりしましたが、 よくわからないので 知識のある方教えて下さい‥。 私は、7月末から産前休暇に入りました。 9月頭が、出産予定日になります。 また7月末の産前休暇までは普通に働いていたので、 8月の給与は、ほぼいつも通りの給与が支払われています。 ここからが質問です。 私は勝手に、月ごとに産前休暇中のお金も 支払われるのかな?と思っていましたが、 調べてみると、出産後の2~3か月後の月に、まとめて支払われる と書いてあることが多かったので… え!そうなのかな?と疑問に思い投稿してます。 これは会社によって違うのでしょうか…? それとも、出産後2~3か月後の月にまとめて 「産前・産後中」のお金が支払われるとしたら、 産前休暇をとった月から、出産後数か月まで 一切お金は支払われないということでしょうか? 出産手当金?(42万円)は、病院で相殺される予定です。 また育児休暇中のお金も、 1か月ごとではなく2か月ごと、などですかね? 個人差?があるのかもしれませんが、 何か知識がある方教えて下さい。 宜しくお願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

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  • uptoy
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回答No.1

産前産後休暇を取得し、給与がない方は出産手当金が支給されます。 これは会社ではなく、会社が加入してる健康保険から出ます。 そのためには、申請書を書いて提出しないといけません。 申請書は、申請者の記入欄と会社の記入欄があります。 出産手当金支給申請書というようなものは会社からもらってませんか? もしかしたら会社では、出産後に送付しようと考えているかもしれません。 提出も産前・産後で分けることも可能ですが、私の会社では産後に請求してます。 もし申請者が産前産後で分けてほしいと言ってきた場合に、対応するかもしれません。 個人差ではなく、会社ごと、会社が加入してる保険組合によって違ってくると思います。 育児休業給付は、ハローワークからで出ます。 2か月に1回、2か月分申請します。 42万円の給付は、出産育児一時金です。 これも社会保険から出ますと言っても、最近は相殺ですね。

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