• 締切済み

SNSトラブル(勤務先への嫌がらせ電話)

友人が遭遇したSNSトラブルについての質問です。 その友人(山田太郎・仮名)は、匿名の某SNS上でブログを書いていました。 ある日、そのSNS上で複数の別ユーザーとトラブルになったのですが、 友人が書いていた個人情報から勤務先(小売店)を突き止められ、 「この店で働いている山田太郎という人物が、同僚に嫌がらせをしている」 という電話が、店の店長宛にありました。 彼は、下の名前「たろう」をハンドルネームにしており、 勤務している小売店の名前を一部ブログに載せ(マツ○トキヨシ のように)、 住んでいる地域(市区町村のレベルまで)は掲載していました。 また、ブログに、想いを寄せている異性の社員がいること、 その社員の誕生日にプレゼントをしたが、少し迷惑がられたことなどを掲載していました。 ※「マツ○トキヨシ」までは書いていましたが、 「○○店」という所までは書いていませんでした。 ※実際にマツ○トキヨシで勤務していたわけではありません。 この電話で、友人は店長から叱責を受け、その上店内での立場を悪くしてしまい、 結局退職してしまいました。 同様の手口の被害が友人の周囲(と言うより、友人とトラブルとなったユーザーのグループ周辺)で複数あるそうです。 こういった嫌がらせに対し、何か法的に有効な手段はないでしょうか? 名誉毀損等、処罰の対象にはならないのでしょうか? もちろん、安易に個人情報を載せたことにも原因があるのは承知していますが、 起きてしまったトラブルへの対処法(警察へ届け出るのが有効なのか 等)を教えて頂けると幸いです。 何卒、よろしくお願い致します。

みんなの回答

noname#252929
noname#252929
回答No.1

警察は関係無いですよ。 自分で書いている事なのですから、どうにもなりません。 そんな内容は、一切自分が特定できない様にして書くか、非公開で書き込む物でしょう。 公開にしている以上、それは公開された物なのですから、書き込んだ本人が使われる事も認めている話ですからね。 それに対して、何を警察に言うのでしょう? そういう事を考えないでブログなどに書き込んで公開する事は、本人のインターネットを使うれべるが低かったという事になります。 公開のブログを書くのはやめた方が良いと伝えてあげる事でしょうね。

関連するQ&A

  • ブログ、SNSなどのデータベースのテーブル

    ブログやSNSなどのサービスが流行っていますが、これらのサイトでは データベースでユーザーの情報(日記記事やコメント、基本情報など)を管理していると思います。 データベースでは、ユーザー1人ずつに対して複数のテーブルがあるのでしょうか?

  • 友人に嫌がらせを止めてほしくって・・・

    ネットに本人が働いている職場のホームページと本人の名前と 顔写真とお子さんの顔写真をネットに公開している友人が いるんですが・・・ その友人から嫌がらせや強要などを受けていて 止めて欲しくって本人にも言ったんですが聞いてもらえず 弁護士さんに相談したら  「裁判しかないですね。けど職場の住所しか分からないのでは・・・  裁判する時は原則、自宅の住所が分かっていないと  出来ないです。住所が分かったら、また来て下さい」 と言われたので共通の知り合いなどに聞いたんですが 無理でした。 なので友人はネットに本名と職場と顔写真を 公開しているので、自分のブログなどに嫌がらせの 詳細を書いて裁判するために必要なので、この人の 住所を教えて下さいというのはアリでしょうか? ちなにみ友人は2つのホームページを持っていて 1つが職場のホームページで、そこに顔写真と本名を 掲載していて、もう1つは趣味のホームページというか ブログです。こっちの方に、お子さんたちの写真を一時期、 毎日のように公開されていました。 ブログのリンクの方に職場のホームページのリンクが 張られていて職場の宣伝をしたいのかなと思っていたんですが、 友人はリンクを張っていたのを、すっかり忘れていたようで 趣味で書いているブログの方で交流があった人達には 職場の詳細や本名などを知られたくなかったようで、 それが2チャンネルなどにも飛び火して何故だか 分からないんですが  「2チャンネルに書き込んだ犯人でしょう!」 と言われて嫌がらせをされるようになり途方に暮れています。 友人は、しまむらの店員さんに土下座させたのと 似たような感じの人で涙です・・・ 本人がネットに公開している情報でも自分のブログに 書いて情報を求めるのは悪いことでしょうか? 職場に行って職場から出てきた相手を尾行して 住所を調べるというのは、どうでしょうか?と弁護士さんに 聞いたら  「気づかれないよう尾行するというのは難しいですよ。  途中で、ばれた場合、危害を加えれる可能性があります」 と言われたので他に何か良い方法ないでしょうか? 友人と書きましたが心から信頼し合っている友人は 嫌がらせなんてしてこないので友人ではなく知り合いですね。

  • 勤務時間が終わっても職場に居残る職場の友人

    パートで小売店に勤めています。 一緒に働いている同年代(40歳)の友人について悩んでいます。 彼女はもともとわたしの親友であり、頼まれてわたしの職場を紹介したという経緯があります。 (そのときも友人と働くということでわたしはどうしようか悩みましたが、結局紹介しました) 彼女は仕事熱心?で自分の勤務時間が終わっても、 タイムカードを押したあと、帰宅せずによく居残っています。 彼女の勤務の後、遅番なわたしは勤務時間外に居残る彼女を横目に見ながら働くという状況になり、なんだかイライラしてしまうのです。 居残って何をしているかというと、誰かとしゃべっていたり、 (勤務中の他のスタッフ相手のこともある) 特に今する必要もないような店内の整理をしていたりで、 仕事が残っているのでやむを得ず残業しているのではなく、 なんとなしに居残っているのです。 昨日などは6時間の勤務のあと、1時間半も居残り、 (店長からは「かえっていいよー」とさりげなく言われていましたが・・・なんとも思わないらしいのです) 結局は遅番のわたしの勤務終了とほぼ同じ時間に帰っていきました。 最近は店の売り上げも不況の影響か下がり気味でもあり、 パートであるわたしたちは「明日はおやすみしてください」と店長から言い渡されることもあるのに、 時間外に居残って仕事みたいな?ことをするのも理解できません。 仕事が好きなのは友人なのでよく理解しており、意欲的なのも知っていますが、イライラします。 ちなみに友人のご主人は家庭的な方で晩御飯を作ってくれたりで 長く留守にすることが可能なようです。 ボスである店長もスタッフにびしっと注意とかができないで くよくよするA型人間なので、 ある意味マイペースな彼女に実はいらだっているらしく、 半年ほど前に悩みぬいた末、 「やりにくいので彼女と一緒な勤務をへらしてください」とお願いした際に、 「実はわたしも苦手なんよねー」などと言っていました。 わたしも仕事は大好きで真面目にがんばってこなしてきました しかし、彼女の働き方に複雑な思いでいます 長文失礼しました 良ければアドバイスをうかがえればとおもいます

  • アルバイト先でのトラブル

    1ヶ月ほど前から近所のドラッグストアでアルバイトをしています。 先日、お店の店長から研修期間が当初の予定の1ヶ月から 3ヶ月または4ヶ月に伸びると聞かされました。研修中は自分が希望している勤務時間とは違う時間帯に出勤しなければいけないのですが、 新しく始めるアルバイトなので1ヶ月ならしかたがないと思って無理をして一ヶ月出勤しつづけました。 一ヶ月間一生懸命働いたので 私の希望する時間帯に必要なスキルはまだ教えてもらっていないレジの点検(一定の時間ごとにレジのお金がなくなっていないかレジを開けて点検すること)を残しほぼ完璧に出来るようになりました。 お店の店長になぜ研修期間が当初より大幅に伸びるのか聞いてみると レジの点検を教えるのは2.3ヶ月必要だからとのことでした。 他の先輩スタッフにはレジ点検は1周間位で覚えられると聞いていましたし 最初の面接で希望する時間帯の業務に必要なスキルは一ヶ月あれば覚えられると説明を受けていたので その事を指摘してみたところびっくりするような回答が帰ってきました。 「金金うるさい君はお金を盗みそうだから信用できない」とのことでした。 勤務態度や容姿や何か私の勤務中に金銭のトラブルがあれば言われても当然かと思いますが。 無遅刻無欠席で勤務中もノートラブル、お金に関しては特に気をつけていたのでノーミスですし お金(賃金の値上げとか)のことに関して店長と話したことは一度もありませんし 容姿も清潔さにはかなり気をつかっていますが基本的に普通(髪を染めたり香水をつけたりピアスやアクセサリーをつけたりしたことは一度もない)です。 何かをした覚えがないので理由を聞いてみると どうやら最初の面接の時に話した私の家庭環境に問題があったようなのです。 最初の面接で志望動機を聞かれた時に私は「家が貧しいので学費を自分で払わなければいけないから」と言いました。 家が貧乏な事、団地に住んでいる事、お金を払う余裕がないので携帯電話を持っていないこと(固定電話はあります)なども長く働こうと思っている職場の方に嘘は付けない 変な嘘をついて信頼を失うのは嫌なので 聞かれた事は正直に答えました。 この時から店長が抱く 私の印象は「金を盗みそうな貧乏人」だったのです。 酷いことを言われていますが、そのことよりも腑に落ちない事があります。 それは なぜそのような印象を持つ人間を採用したのか? なぜ嘘の研修期間を教えて働かせたのか?です。 その店の実務のリーダーである店長なら 時間帯ごとの勤務内容はきちんと理解しているはずですし 確かに最初店長は私に 大体一ヶ月もあれば研修期間は終わると約束しました。 侮辱された事も頭にきますが、適当な性格のせいで一ヶ月を無駄に過ごしてしまったこともかなり頭にきます。 侮辱された時は電話で会話をしていたので 録音データがあります。 今現在、これから行おうとしている選択肢は3つ考えてあります。 ・この証拠と共に今回の事を本社の人事の方にお話する ・ソーシャルメディアやyoutubeなどの動画サイトを使って 公開する。 ・上記2つを両方やる。 気が収まらないのできちんと謝罪していただけるまで 剣を収める気はありません。 この方法の問題点または注意点  他になにかとれる対応がありましたら教えて下さい。 有識者のみなさま どうか私にお力添えのほどよろしくお願い致します。

  • オンラインゲームでの嫌がらせについて

    現在、オンラインゲーム上で嫌がらせを受けています。 相手は利用規約違反でもある複数のアカウントを使い、ゲーム上で使うカードや装備などを破壊してきます。(破壊するカードを複数のアカウントから不正に入手するのです) 運営事務局に通報しても、「調査し、不適切だと認めた場合には利用停止の措置をします」その返答のみ。 一方、利用規約に違反していないユーザーに対し、利用規約違反をしたといい即利用停止にしているのも現実です。 仲の良い良い仲間がたくさんおり、辞めたくはありません。 ですが執拗な嫌がらせにより精神的苦痛を受けております。 (実際に遭い通院治療中) 医師より診断書を取り、嫌がらせの本人を訴える事は可能なのでしょうか? ゲーム内でのカードは課金をしてガチャを回すことで増やすことができます。 執拗に粘着されることによりガチャを回しそれを破壊されれば金銭的な被害とも言っては良いのではないでしょうか? ちなみに、友人が嫌がらせを辞めるよう言ってくれましたが、「そんなの気にしてないでしょ」と辞める気配はありません。 私が直接メッセージを送りましたが無視でした。 嫌がらせの履歴はすべて携帯に保存し、印刷できる部分は印刷しております。

  • OUTLOOK 複数ユーザ使用時の不具合

    〇環境 「Windows7Pro」「Windwosログインは同一ユーザ使用」のクライアントに おいて複数人数で、複数ユーザ設定を行った「outlook2010」を使っています。 〇経緯 outlook使用時、タスクバーのoutlookのショートカットをクリックすれば outlookのプロファイル選択ウインドウが表示され、ユーザー選択を行った後、 パスワード入力を行い使用出来ていました。   〇不具合 昨日位から、outlookのショートカットをクリックすれば、プロファイル選択ウイ ンドウが表示されずに、特定メンバーのプロファイルが立ち上がり、パスワード入 力を求めてきます。(例:山田太郎) 別アカウントを使用にて、アカウント、パスワードを入力して起動をかけても 同様の現象が継続します。 この「山田太郎」のプロファイルを削除して、再度outlookのショートカットを クリックして起動を行っても、同様の現象が継続 (山田太郎のメールサーバに接続中のメッセージ) 幸い、メールはwebmailの利用にてバイパス策をとっていますが、原因が判らず 困っています。勿論、同上「山田太郎氏」も障害に結びつくような操作に、覚えが 無い状況です。

  • ブログで飲食店を紹介する時は許可を取っている?

     最近、ブログをやり始めて気になることがあるので質問します。  ブログで飲食店の店内などを撮影した画像を掲載してお店の紹介をしているのを見かけることがあるのですが、これはお店の店長や責任者に許可を取ってからしているのでしょうか?  以前は気にしなかったのですが、ブログをやり始めてから気になるようになりました。

  • 職場からの嫌がらせ

    セクシーキャバクラにて勤務しておりましたが、退店したい旨を話し合った所話がつきませんでしたので 口頭で退店したい旨を話した日から二週間後に飛びました(出勤しなくなった)。 現在の所ひたすら電話がかかって来る程度で済んでおりますが 以前同じような境遇の女の子が ・街中で店のスタッフに遭遇した際罰金50万を取られる ・親に「娘さんがセクキャバで働いてる」と嫌がらせの電話をする 等したそうです。 以前店長と少し話した時には 「GWは忙しいからそんな無駄なこと考えるな。 もしお前らがそういうむちゃくちゃなこと(たまたま他の女の子たちも居る待機室にて他の女の子と退店の件で小さい声で話していたので、他の女の子も辞めたいと言うかもしれないと怒られている最中でした)するなら 俺もむちゃくちゃなことするからな」 と、脅しめいたことを言われていました。 恐らく警察は何かしら被害が出てからしか動いてくれないかと思いますが、 何か未然に防ぐ方法は無いのでしょうか? アドバイスよろしくお願い致します。

  • 食べ歩きのブログで、低評価の記事を書くのはダメ?

    いろいろな飲食店を食べ歩いていて、備忘録を兼ねて、食べ歩きブログを書こうと思っています。 そこで、不味かった店を「不味かった」と正直に書くべきか、 それとも掲載自体をしないか、ブログ運営の方針で迷っています。 不味かった店を、正直に「不味かった、お勧めしない店」 とブログで書くのは、店とのトラブルの原因になりそうなのですが やっぱりやめるべきですか?

  • ネットで1年以上前から執拗に嫌がらせを受けている

    ツイッターで1年以上も嫌がらせを受けています。 私があるテレビ番組のオフ会に参加したのですが、嫌がらせアカウントから私が参加者が不快に思う事をしたというのです。 オフ会の主催者に聞いたのですが「vacation34897さんはそんなことしてないです。オフ会の参加者の悪口をいうなら全力で守ります」と言ってくれました。 しかし、嫌がらせをする奴は何度も「DMでタレコミがあった」としてツイートしています。 しかも卑怯な事に私の名前を出したり私にリプを飛ばさないのです。 なので私が見たら「これは私について書いてるのだろう」とは推測できるのですが、 第三者から見たら誰について書いているのかわからないので複数人で通報してもツイッター社も「特定の個人を攻撃してるわけじゃないし」となるのでしょうね。 中々通報を受理してくれません。 表現の自由もありますからね。 嫌がらせする奴は私の学歴をバカにしたり(他の学校の名前なども複数入れて、この学校!と特定されないために散らしたりしています) 私の名前が山田だったら「じゃまだはバカだ」みたいな書き方をしてツイートしています。 ツイートはスクショをとりました。 そして、地元の弁護士に相談したら「訴える事できますよ」とのことでした。 でも費用がかかるので断念しました。 その後も嫌がらせは続きます。 そして12/20の深夜に12/19に作ったokwaveの別アカウント(既に退会済み)で、私が以前学生時代の同級生から受けた暴行事件で仕返しをしたのですがどっちが悪いか質問をしたのです。 これは嫌がらせアカウントがぼうこうじけんについて書いたブログ(嫌がらせする奴にバレないように事件内容などの一部改変した)を見つけ出して「こいつは犯罪者だ!」とツイートしていたので、 世間の意見を聞こうと思い質問したのです。 そして回答がきました。 「あなたも悪いし、相手も悪い」という回答がある中、1つだけ「お前が悪い!頭がおかしい!」みたいな回答をするアカウントがありました。 もちろん、どんな回答でも受け入れるつもりでしたが気にかかってそのアカウントのプロフィールを見に行ったら12/19の夜にできたばかりのアカウントでした。 また以前に私が別のツイッターアカウントで別の人間?から嫌がらせを受けていた時の事で質問をしたのですが、それにもそのアカウントから回答がありました。 こっちは嫌味な回答ではなかったのですが、ほぼ同じ時間に回答があったので怪しいと思いました。 どっちもツイッターで嫌がらせしてくる奴が回答してる!?と疑心暗鬼になっています。 そして、怖くなってokwaveを退会したのですが、すぐあとで確認したらそいつも同時間くらいに退会していたようです。 私が退会したのを見計らったかのように。 多分、そうだとしたらこの質問も見られているでしょう。 そして何が何でも私が100%悪いと言ってくるでしょう。 この質問ページも自身のツイッターに貼り付けて悪口を言ってくるかもしれません。 仕返しの件も「お前が悪いんだから弁明の余地なし!」といわれるのでしょうね。 精神的にきついです。もしこれでこの件で私が自殺でもしたらそいつはいい気味なのでしょうね。 ツイッター社も言論の自由があるからと対処してくれない、嫌がらせしてくる奴も通報が受理されないようにうまく書き込む。 ツイッター以外のSNSにまで嫌がらせをしてきましたし、事実ならokwaveにまでやってきています。 私は打つ手がないのでしょうか? このままではインターネットを楽しむ事ができません。

専門家に質問してみよう