• ベストアンサー

【就活】企業へのメール

現在就職活動中の学生です。 先ほど、企業から書類選考通過のお知らせメールがありました。 そのメールでは、今後の選考を継続するか否か返信してくれという内容が含まれていました。 継続するなら返信メールにはIDと氏名のみ記載してくださいとありましたが、 この場合、お礼の一文を添えたりすべきなのでしょうか。 IDと氏名のみを添付しての返信はそっけないというか・・・。 失礼にあたるのではないかと考えてしまいます。 どなたか教えていただけないでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • jusimatsu
  • ベストアンサー率11% (171/1438)
回答No.2

>継続するなら返信メールにはIDと氏名のみ記載してください 受信側サーバー等で、プログラムによる自動処理をしている可能性があります。 その場合、余計なことを書くとエラーを起こすかもしれません。迷惑です。 自動処理だと、そも、人が読んでいません。無意味です。 「これ以外のことを書くな」と指示されているのに、手前勝手な判断で無視するのは、マイナス評価にしかなりません。

phj_1006
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 自動処理なんてものがあるのですね。 無知でした。

その他の回答 (2)

  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2800/7250)
回答No.3

いわれた指示がなんであるかよく読んでその通りに行動できなければだめです。 IDと氏名のみ記載してください、というのが指示です。 ここに余計な文を付け加えたりしたらダメに決まっているでしょう。 「のみ記載」とわざわざ言っているのです。 そもそも、指示を理解する能力がないということなので、今後の選考には明らかにマイナスになります。 そっけないとかお礼だとか、事務処理を日常のあいさつみたいに考えるのは能力がないですよ。 軍隊なんかで点呼で返事をすればいいだけなのに、ありがとうございますなどと言ったら殴られます。 別の方もいわれているように、おそらくサーバー上で機械処理をしています。 そこに余計なものを付け加えたらその段階で、応募を辞退しているのと同じことです。

回答No.1

採用担当者です。 「書類選考通過のご連絡ありがとうございます。  今後の先行継続をお願いします。  ID  氏名  なにとぞ、よろしくお願いします。」 こんなところです。 ・件数が多いので長い御礼は不要です。 ・とりあえず書類応募したけど、他社に内定が出て  あまりこの会社に興味ないな、断ろう  という学生さんが多いので、志望意思の確認ですね。

関連するQ&A

  • 書類選考通過のお礼のメールの書き方

    現在、就職活動をしている大学3年生です。 ある企業から書類選考通過の知らせがメールで届きました。 ↓ ご応募頂いたエントリーシートにて選考を行ないました結果、 書類選考を通過されましたのでご連絡いたします。 なお、一次選考日程は決まり次第ご連絡いたします。 一次選考内容は、適性検査、筆記試験、作文、面接を予定しております。 また何かご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください。 お礼というか返事をメールで送りたいのですが どのように書けば失礼にならないでしょうか?? 分かる方いれば参考にさせて頂きたいです。

  • 就活、企業へのメールについて

    現在新卒で就職活動をしております。 先日、選考通過の御礼と、自宅での適性検査の受検を終了した旨を企業にメールいたしました。 ところが、大学のアドレスでなくよりによって自分の名前をもじったiCloudのアドレスで送ってしまっていました。 やはりマナー違反、まずいことでしょうか… 回答よろしくお願いします。

  • 書類選考通過のお礼

    就活中の大学三年です。 書類選考通過のお知らせが、リクナビのメッセージボックスに来たのですが、返信できるフォームが下の方についていました。 これは返信した方がいいのでしょうか? 他の企業には書類選考通過でのお礼メールなどは送っていなかったのですが…わざわざ返信できるようになっているということは送った方がいいのでしょうか? 教えてください。

  • 急いでます(>_<)!人事担当様への返信

    こんばんは。 こういう場合のマナーは以下のようで正しいのでしょうか? 私は現在就職活動中で、先日、ある正社員求人サイトから、web応募しました。 企業により段階は異なるのですが、私が応募した企業の選考方法は、web応募→内容選考→書類審査→一時面接→二次面接→合否、という段階です。 今日の昼過ぎに、内容選考通過の連絡、及び書類審査のための書類郵送の旨が記述されたメールが、人事担当の方から届きました。帰宅が遅く、先程メールを見たのですが、メールの返信はいくら早急にが良くとも、夜分遅くの返信は失礼にあたりますか?明日返信すれば失礼にはあたらないでしょうか? また、内容選考通過のお礼メールはした方がいいですか?郵送し、書類選考が終わってから時間を割いて頂いたお礼状を送るべきでしょうか。 万が一、運良く進めたな場合、いちいちお礼メールやお礼状を送るのはしつこいでしょうか・・・選考過程が長いので、余計困ってます。 因みに中途採用の選考です。 お力添え頂けたら嬉しいです!!

  • 企業への年末のメール連絡について

    現在転職活動をしています。 先週末にエントリーした会社から本日メールで返信があり、「まずは書類選考をさせていただくのでこのメールへの返信に応募書類を添付してください。」とのことでした。 本日あたりから年末休みになる企業があるの思うのですが、メールは年明けに返信するのと年明け前にするのどちらが良いのでしょうか? 書類はできているので、すぐに送れる状態です。

  • 企業へのメールの返信

    書類選考を通過した企業から面接日程についてのメールが届きました。 そこに、≪○月△日中≫に返信してくださいと記載されていました。 この場合、△日までに返信という意味なのか △日に返信という意味なのかがいまいち分かりません。 教えていただけたら幸いです。

  • 企業にメールを送るとき。

    昨日、企業から書類審査通過のお知らせと今度の面接の日程を電話でお知らせ頂いたことにつき、メールでお礼を書こうと思っているのですが、手紙が苦手なものでどのように書けばいいのかさっぱり?です。 何かそのような事を紹介しているサイトはないでしょうか? 手紙を紹介しているサイトはあるのですが、メールとなると、見かけないので困っています。 やはり、拝啓~から始めるのでしょうか?

  • 企業へのメール返信を23時頃に送ってしまいました。夜分は避けるべきだったでしょうか…?

    転職サイトで土日の間にエントリーしたところ、早速月曜日の朝9時頃に書類選考通過のメールが届いていました。 しかし、月曜日は帰宅が遅く、メールをチェックできたのが22時半過ぎになってしまいました。 夜分に返信をしていいのか迷いましたが、 翌日になってしまうよりも、一応当日に返信したほうが良いかと判断し、23時前に返信をしました。 文面には「ご返信が遅くなってしまい誠に申し訳ございません」と一文を添えましたが、 「夜分に失礼します」といったような文面は入れておりませんでした…。 すると、翌日の朝8時頃に、企業様から 「それではお待ちしています」と そっけなく一言だけ返信が届いていました。 書類選考通過の際のメールは非常に丁寧な印象でしたので、 もしや夜分のメール返信をしてしまったことで相手の心象を悪くしてしまったのか…と悩んでしまっています。 この判断は正しかったのでしょうか…。 ご意見お願いします。

  • 選考通過のメールへの返信

    企業から書類選考が通過し、次回一時面接の案内メールが届いたんですが、 礼儀としてお礼の返信メールは送信した方がいいのでしょうか。

  • エントリー受付のメールが来たら?

    就職活動中です。わからない事だらけです。 よろしくお願いします。 昨日、就職情報サイトでエントリーをしました。 「エントリーの後、郵送で履歴書等を送るように」 と指示があったので、 昨日の夜に全てを揃え、今朝一番で郵送しました。 今日の昼にその会社から、 「エントリーの受付が済んだので、書類を郵送するように。 書類が届いたら選考をして、選考通過者のみ メールで面接のお知らせをする」 という内容のメールが届きました。 このメールに対しての質問です。 郵送した書類には、「エントリーしたので、選考よろしく」という内容の 添え状を付けてあります。 エントリー受け付けのメールに対しては 「メールありがとう、もう書類送ったよ、選考よろしく」という内容のメールは 送っていいのでしょうか? それとも単なるお知らせなので、書類選考の結果のメールを 待つべきでしょうか?

専門家に質問してみよう