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問題上司

響きの悪いタイトルですみません。 上司のことで、いくつか悩んでます。 (1)指示、説明が分かりにくく、困ってます。 確認は必ずしておりますが 聞いてない内容で注意を受けることもしばしば。 (2)引き継ぎファイルがあるのですが、 必要な情報を引き継いでくれませんし、 協力会社さんから聞いたことも、引き継いでくれません。 同じ事を二度も説明させてしまう事になりますので困ってます。 (3)名指しで間接的に注意をしてきます。 引き継ぎファイルの他に、連絡ファイルもあるのですが 言う機会があるのにも関わらず、必ず連絡ファイルという手段なので 見る人もげんなりします。 自分のミスを認めないので余計にモチベーションの下がる注意法です。 上司自身ミスすれば、 ノートで言い訳文を書いてくるのでまたげんなりします。 簡潔にまとめる文章力が無く 長くなり、すみません。 上記の事で精神的に疲弊しております。 黙って耐えてきましたが、限界です。 仕事も身に入りません。 こうゆう上司に悩まされた時 皆さんどんな対応されてますか？ 教えてください。

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  • k205t
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回答No.1

この様なバカな上司は、他の会社にもいますよ。 もっと上の上司に相談をしたらと思います。 私なら上の上司に相談をします。 上の上司で、仲良くされている上司とかはいないのですか。

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