• 締切済み

採用の選考のうわさ

インターネットカフェ「アダルトのみ検索しにいく、普通の検索です」 結構　通っているんですが　自分のPCだとウイルスが怖いのでｗカフェで検索してます 悪い事はしてません。 で・・話は変わりますが　某大手企業に採用を送ったところ不採用の返事が来ました、その 企業はそこのカフェと提携　宣伝してる会社です。 となると　普段からアダルトを見てる自分の履歴　行動がその企業に丸見え　筒抜け になっているんじゃないかとｗ。 清掃・・しかも　人が来ない求人です。それなのに・・・ｗｗｗｗ なわけないですよねｗ。

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  • meg68k
  • ベストアンサー率33% (1133/3386)
回答No.1

おはようございます。 個人情報保護法を無視して顧客のデータを人事部が管理していると は思えないのですが。そこまで暇じゃないと思いますよ。（店舗の 店長がバイト募集を担当していたなら、普段行くお店の店長で顔見 知りだったなんて事もあるかもしれませんが、会社に応募したとい うことであれば本社や支店ですよね？） 純粋に面接での人物評価が低く評価されたか、同時期にもっと素晴 らしいと評価された人がいたのではないでしょうか。誰でも出来る 仕事だからこそ、真面目に働いてくれそうだとか、職場雰囲気を明 るくしてくれそうだとか、人物評価が重要だと思うのですが。

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