• 締切済み

ポスティングスタッフのアルバイトについて

ポスティングスタッフ（ビラまき）のアルバイトについて教えてください。 ポスティングスタッフのアルバイトをしようとしているのですが、面接を受けに行ったお店のほうから 「必ずきちんとポストに入れてください。入れてないのに「入れた」と報告してもすぐにわかります」と言われました。 ・・要するにズルをしないようにということなのでしょうが、そういうのってすぐにわかってしまうものなのでしょうか？ズルをするつもりはありませんが、どうしてもポスティングできないときってあると思います。（夜で怪しそうな人がいる、家の人がポストの前でなにかをしている等） ポスティングスタッフの配布数は後できちんと確認をとるのでしょうか？だとすればどのように確認しているのでしょうか？　家のポストを覗き込み「きちんと入っているな」と一軒、一軒確認をとるのでしょうか？

みんなの回答

回答No.2

経験者の話によれば １０００件ポスティングすれば ５件は反応（問い合わせ）がある、 とのことです。（業種にもよります） 一度ズルを覚えた人は 大量にチラシを捨てるので 全く反応がない＝捨てた ということで疑いの目で見られます。 同じ人の担当地域で何度もそういうことがあると 「捨ててるな」と確信されます。 大量に捨ててあると苦情・通報があることがあります。 配れなかった時は正直に報告を！

ftetuo2006
質問者

お礼

ありがとうございます！

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2589/17102)
回答No.1

スパイが回っているということでしょう。勿論必ず投函できるということはありませんので、無理に投函しないことです。投函しているふりはできないことはありませんが、そんなリスクを冒す必要はないはずです。

ftetuo2006
質問者

お礼

ありがとうございます！

  1. カテゴリ
  2. ビジネス・キャリア
  3. その他（ビジネス・キャリア）

関連するQ&A

  • ポスティングのアルバイトを始めたのですが

    ポスティングスタッフ募集の広告には ☆週に1～2日、1回1～2時間程度でOK！ ☆ノルマなどは勿論ありません。完全出来高制。 と書いてあるのですが、面接でもらったマニュアルには配布ペース(3日空かないペースで配る)やノルマのような枚数が書かれており、これを守らないと仕事をやめさせられたりバイト代を支払ってもらえないと書いてあります。 ポスティングのアルバイトでこういうことは普通にあるのでしょうか？それとも私の選んだ○友不動産会社がクソなんでしょうか？

  • ポスティングスタッフについて

    先日、ポストに 住友林業ホームサービス株式会社の 『ポスティングスタッフ』募集中 のチラシが入ってました。 週２回 戸建てにチラシの配布を行う仕事です。 と書いてありました。 一枚４円で、一日４００枚から５００枚を 配る仕事みたいです。 名前が、住友林業なので、信用してもいいのでしょうか？ 一歳の子持ちの主婦が、子連れで行うバイトとしてはどうなのでしょうか？ 教えてください。 よろしくお願いします。

  • ポスティングスタッフについてです。

    ポスティングスタッフについてです。 過去スレになかったので、質問させていただきます。 セレモニーのポスティングスタッフへ応募し、採用となりました。 しかし、姉とその話をしていて姉がその仕事はやめておいた方がいい、としか言わずご存知の方がいましたら、ぜひ教えていただきたいです。 もちろん、ポスティングスタッフという仕事は初めてになります。 時給1,000円、10時～15時で月曜～金曜まであります。 期間を聞けなかったのですが、きっと短期ですよね？求人誌には、長期とも短期とも書いてませんでした。 そして、ポスティングする家のチャイムを鳴らし、 誰かが居た時は会社の簡単な説明をし、誰も出てこなければポスト投函をする、と面接時に聞きました。 その会社は、まだ新しい方で、ここ３～４年くらいにできた会社だと思います。その会社のバスで現地まで行き、住宅地図を片手に仕事をし、お昼になればバスで降りた場所で待機していれば、バスが迎えに行くのでコンビニ等でお昼を購入しバスの中で休憩をとり、お昼からはまた同じように仕事を・・・と説明されました。 そこで、姉と話をしていたら、そんな飛び込み営業みたいな仕事なのに・・・と言われましたが、 そぅ言われて初めて、自分もあっ！と気がついたのですが、みなさんのご意見やこのお仕事の経験者の方はどぅ思いますか？私は、あまりおすすめではないお仕事なら断ろぅかと考えています。パートの仕事を探していたのですが、田舎なのでなかなかなくて、長く続けられる仕事が見つかるまでの間、ポスティングをしようと思っていました。しかし先日にまた求人誌を見ていたら、何件か条件の良さそうな仕事があったので、今回このような事になり悩んでいます。よろしくお願いいたします。長文、失礼しました。

  • ポスティングアルバイトについて（大阪）

    最近よくポストに入っている、 ポスティングスタッフ募集のチラシが気になっています。 普通のパートアルバイトと比べてそう悪くない待遇であれば、 一日の都合のいい時間帯にできるし、 小さな子どもがいても無理なく働けそうと思ったのですが、 こわくて実はまだ一社も面接にはいってません。 そこで質問なのですが、 おもに大阪市内対象で現在ポスティングをされていて、 ここは支払いもきっちりしていて安心だよと おすすめできる会社をご存じの方、 もしいらっしゃいましたら情報をお寄せていただけないでしょうか。 個人的には年末年始にお仕事できるめどがつくとうれしいです。 既出の質問でしたらすみませんが、どうか、よろしくお願いします。

  • ポスティングについて・・・

    マンションのポストやドアーにチラシを入れる行為・・・これって罪になるの？？アダルト系じゃなくて、私の店のアルバイト募集のチラシをポスティングしたいんですが、人に聞くと違法だと言うんですが・・・

  • アルバイトスタッフがサボることについて・・・

    はじめまして。単刀直入に言うと、私たち社員の目の見えないところであるアルバイトスタッフ(21歳・女性)がサボっているようなのです。 まさか自分がこのような悲しいことでみなさんに質問をせざる状況になるとは、思ってもみませんでしたが、状況を判り易くご説明すると・・・ 当店はデリバリー専門の飲食店です。飲食店という性質上忙しい時間と暇な時間の明暗がはっきりと分かれてしまいます。 また、宅配でトレイなどは使い捨てということもあり、洗い物などもなく、現状注文がはいってはじめて仕事ができるという状況です。 アルバイトスタッフの主な仕事は配達であり、商品が出来上がるまでの調理時間や、ある程度の注文が入るまで窓拭きなどの清掃をしてもらうようにしています。従って社員の眼の光る店内に居るよりも配達にでて一人になるほうが気が楽なようです。そのような私たち社員の眼の届かないところで残念ながらあるスタッフが相当手を抜いているようなのです…。喫煙に携帯操作、軽い飲食は当たり前で、暇な時間はポスティング作業をしてもらうのですが、実態は9割強チラシを配っていないのです。 人間関係は他のスタッフを含め非常に良好で、その子もお店の売り上げ向上に対して案を出すなど意欲的に取り組んでくれていたので まさか…と社員一同絶句しています。 この子の特徴やなぜサボっているかが発覚したかと言えば… (1)ポスティングが事実上困難な雨天であろうが自ら進んでポスティングに行く。 (2)以前も配達中くわえタバコをしており、一般の目撃者の方より通報を受けたことがある。(その件については本人と話し合い、「二度としない」と謝罪し反省をしていた。) (3)今回ポスティングに行く前と後で靴が違っており、メイクも若干違うように見えた。 (4)ポスティング中、座って喫煙し携帯を操作しながら飲食をしている現場を押さえています。(ただ、本人にはまだ通達していません) 結果、本人を尾行したり、ポスティングの実行状況を確認するとまったく配布されていなかったが、チラシはどんどんなくなるし、先月だけでも70時間ぐらいポスティングをしていた。 長くなりましたが、上記のような場合そのスタッフに対してポスティング中の給与返還及び、チラシなどの損害賠償請求はできるのでしょうか？ポスティングをしているのに売り上げも下降の一途をたどっており、何故だろう？と思っていました。 ちなみに先週ポスティングを強化したところ売り上げが戻ってきました。 私たちは時間給だからとコキつかうこともありませんでしたし、精一杯の思いやりを彼女に注いでいたつもりです。私たちが売り上げについての話し合いや会議を行う現場にいたものですから、正直彼女の身勝手さ対してなんらかの措置をとりたいとおもっております。 うまく現状が記せず状況が曖昧な部分もあるかもしれませんので、補足が必要な場合は、再度説明をさせていただきたいとおもいます。 どうぞよろしくお願いします。

  • ポスティングの報告って・・・

    ポスティングの仕事するのですが、配布したらその日に電話等で報告するのですが、やらなかったことを伝えて不正に請求する場合は契約はき等になるのですが、正しくやったことやったて報告するのは簡単に信じてもらえるのですか？誰か確認が入るのですか？

  • ポスティングのアルバイト

    最近関西でポスティングのアルバイトを始めました。 登録に３００００円かかり、チラシ１枚につき１円を購入して配ります。 今のチラシの内容はこのバイトを始めるきっかけになったチラシ配布員募集の内容です。 チラシには自分のＩＤを入れています。 週１日１時間～３時間の場合で月収４～１２万以上可と書かれています。 収入はチラシを見てこのアルバイトをやりたい人が登録した場合に１人につき４０００円の収入となり、５人毎に３００００円のボーナスとなります。例えば１０人の登録者がいれば４人目までで計１６０００円、５人目で３００００円、６人目～９人目までで計１６０００円、１０人目で３００００円の計９６０００円という風になるので、５人がチラシを見てアルバイトの登録をすれば元は取れる程度の計算となります。 どこかの会社の依頼があればチラシの裏側に広告が載るらしいのですが、今のところはこのバイトの配布員募集の広告しかありません。 会社側とすれば５人も登録してもらえばそれだけで、登録料だけで１５００００円もの収入になります。 また、アルバイトの登録があっても会社側で何人あったかを管理していて少なめに言われてもこちらでは確認ができません。 このアルバイトは、これはねずみ講のような仕事だと思うのですが、どうでしょうか？ アドバイスお願いします。

  • バイト先での無償ポスティング。

    私は今、とある飲食店でアルバイトをしています。この店では月一～ニ回、店のチラシを皆でポスティングするのですが、そのことで困っています。 ポスティングは閉店後の夜１時頃始まり、２～３時間かけて一人500枚くらい配ります。その間の時給も、店までの交通費も出ません。社員もアルバイトもほぼ全員が参加するので、私だけ不参加という訳にもいかず、先月のポスティングには参加しましたがとてもキツかったです。ポスティングだけでなく、早朝のビラ配りもあります。 それらのことは面接でも知らされておらず、働き始めてから知りました。 他のアルバイト達は、内心どう思っているかは知りませんが、進んで参加しているように見えます。皆この店が好きだからやっているんだと、オープン当初からいるメンバーの一人は言っていました。 しかし私は給料がもらえるわけでもないのに、店のために働くことに積極的にはなれません。これが普通の考えだと思うのですが、皆を見ていると私がおかしいような気がしてしまいます。辞めることも考えましたが、働き始めてまだ２ヶ月しかたっていないのと、「ポスティングとビラ配りが嫌だから辞める」とは言いづらいのとで、辞めにくいです。 近日中にまたポスティングがあるようです。今回は理由をつけて休もうと思っているのですが、こんな手が毎回通用するとは思えません。 一体どうすればいいでしょうか？アドバイスお願いします。

  • ポスティングについて　

    以前は営業の一環としてチラシのポスティングをしていたのですが、 効率が悪いのと、たまにポストのところで苦情を受けたりしているので 今あるチラシがなくなったら辞めようと考えております。 ところで、この前うちのスタッフが警察に言うみたいなことを 言われたそうですが、実際警察に電話して動くものなのでしょうか？ 相手が誰だかもわかりませんし、 土地建物所有のオーナーなら話も分からなくもないですが、 賃貸の人からだとどうなのでしょうか？ 弊社はポスティングお断りとポストに書いているところは いれてないので苦情が来るのは年にあるかないか程度ですが それでもここ立て続けにありました。 ポスティングは法的にはどのような解釈になっているのでしょうか？ 違法の場合はそういう業者から電話がかかってきたりしますが こういう業者も違法と言うことなのでしょうか？ なおチラシの内容は学習塾です。　 どちらにしても残りのチラシの在庫がなくなったらやめようかと思います。

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する