- 締切済み
小さな製造業の事務の仕事の範囲
会社は小規模の製造業で役員です。 社内の事務は一人です。 経理、製造のための事務などです。事務は貿易関連でもあるので範囲自体は広いです。あと現場も手伝ってます。 製造以外がアマチュア的で今まで力がはいってなくて、社外に事務の助けのためのつながりがあるとはいえ、社内では一人なのでよりその専門性をたかめるべきでしょうか。 製造現場が高齢化しているため、現場の作業もより覚えていくべきかと思います。 事務作業の時間が多いので、現場に出る時間はどうしても制約があります。 現在出荷にパートがいるのですが、事務の単純作業はパート、アルバイトなどいれて、もっと自分も現場にでるべきなんでしょうか？。 より事務の専門性を高めるべきでしょうか。 それとも社外の専門家とつながって、ある程度任せてもっと製造現場の作業を覚えていくべきでしょうか。
- 業界
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- LHS07
- ベストアンサー率22% (510/2221)
お客さんがあって 会社があって あなたがいるのですね。 お金の流れはそうです。愛の流れもそうだから あなたは仕事で愛をしめすべきです。 仕事は愛 作業は愛です。 だれもやる人がいなければ でしょう。
関連するQ&A
- 会社イコール製造部になっている。
小さな製造業ですが、社内には技術部的な人が１人、あと私は男性で事務でほかは製造の人です。 私は経営者の親族でもあります。 入社したのは１年くらい前です。以前は年配の親族でない男性が担当してました。 営業は商社や外注。他、事務が足りない部分は社外に出してます。 事務も税務や外国貿易の少し難しめの事務が社外に出してます。 ですので、工場が会社そのもので悪い工場特有の空気の悪い会社です。 一番、違う仕事をしている私から見て、非常に悲観的で攻撃的かつ知識が低い人が多いです。かつ優越感をもっています。 ですので、当たり前の文系的知識の存在が社内で知らないだけでなく、自分までレベルが下がってきそうです。 業界柄、職ごとの人員構成がいびつなのですが、接客も担当しているので、周囲の暗くて相手の気持ちを考えない人の空気の中で何かの劣化を感じます。視線も内向きですし。 製造部って、品質と納期と生産能力については経営に意見すべきものがあると思いますが、基本的にほかのことは素人で無知なので口を出さないというのが筋だと思いますが、どう思われますか。 事務はどういった専門分野を身に着けるべきですか。また田舎の町医者みたいにゼネラルにするか、あるいは得意分野がやはり必要かどう思われますか。営業を一部社内でするというのも手かもしれませんが。 まとめます。 １．工場の現場中心の人員構成で社内の空気が悪く、対人的な配慮や自分の知識レベルの位置の認識の把握などがおかしくなってきてます。どういった対策が考えれますか。 ２．唯一の事務スタッフと製造の人たちと比べて、経営で主張できるどう分野が違いますか。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 貿易事務のお仕事は、一日中パソコンに向かって行う、お仕事なのでしょうか？
貿易事務のお仕事でお伺いしたい事があります。 貿易事務のお仕事というのは、一日中パソコンに向かって行う、お仕事なのでしょうか？ 私は、貿易事務の仕事に関心はあるのですが、交通事故に遭った事が原因でムチウチの後遺症が残っておりまして、長時間のパソコン作業に耐えられるかどうか分からないのです。 どなたか御存知でしたら教えて下さい。
- ベストアンサー
- 派遣
- 10人くらいの製造業の営業活動について
10人くらいの製造業なのですが、今は４・５社の商社に仲介してもらう感じで専門的に弊社の営業活動について考える人間はおりません。わたしはただ一人文系出身で事務を担当しています。今は受身の営業活動なわけですが、ホームページ管理なども含めて販売促進、営業活動を私が考えるべきだと思いますが、かといって営業専門ではなく、あいま見て考えることになると思いますので、どのような範囲で活動するのが適正だとおもわれるでしょうか。 現場に対して生産に対する情報も出していますが、それも整備するのにこれから考えたりしないといけないと思っています。その中で販売に関することも考えたりです。また現場の作業も覚えていかないといけない状況での優先順位が問われます。
- 締切済み
- 製造業の経営
- 製造から事務へ
こんにちは。入社して今年で五年目の製造(段ボール検査)をしています。事務職をしないかと言われました。理由は、定年退職する方がいてその穴埋めとして選ばれたからです。その当時、残業が凄く、事務職への誘いが嬉しく(残業があまりないと思って)、快諾しました。来月から検査場を抜けて、事務に就き、教えてもらう立場になるのですが、正直、不安でいっぱいです。退職される方が9月で終わりなので、半年で仕事を覚えないとなりません。その人は、私の把握する限りではいろいろな内容の仕事をしています。例えば現場の備品の調達、お弁当の注文、全員の出勤時間の把握…などです。 変な質問なんですが、仕事を教える側にとって、教えられる側はどうすれば教えやすくなりますか？やる気はあるのですが、早く覚えられる自信がありません。 また、事務職に就くのに必要な知識はありますか？
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 事務用品は製造原価の間接経費でしょうか?
現場作業で使用する備品・消耗品は製造原価の間接経費と考えるのですが、製造要員が事務処理として使用するファイル等の事務用品は「製造原価の間接経費」となるのでしょうか? (1)物づくりには関与していないので一般管理費としてよろしいでしょうか? (2)同じように製品の検査成績書などをコピーしているのですが、ひのコピー代と用紙は製造の間接経費でしょうか?
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 貿易事務でパソコンはどのくらいの時間使うものですか？
貿易事務でパソコンはどのくらいの時間使うものですか？ 貿易事務ではパソコンを使う作業が多いと思いますが、実際に貿易事務をしている方で一日の平均使用時間を知りたいです。 貿易事務といっても多種多用だと思いますが、おおまかでいいので一日使う平均時間をお願いいたします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 大卒の製造業について。
大卒で4月から製造業について現場の仕事をするのですが、高卒の現場作業員より給与が３万ほど高いです。 大卒となると他の人より給料が多い分、まずは現場を数年経験して事務職に入る、後々管理者になるために勉強させられる、などといったことがあると聞いたのですが、ほとんどの場合、大卒となると永遠現場の仕事よりも更に上の業務に携わることになるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 現場→事務職
先日、貿易関係の事務職に転職しました。 こんな質問はここ以外で出来ないと思い質問させて頂きます。 以前は現場で作業をする仕事をしており作業に関しても人間関係にしても問題なくやっていけてました。 二年前に通関士の資格を取得して兼ねてからしたかった貿易の事務職に就くことができました。 今日で実は三日目なんですが、一日目は仕事に関する冊子がポンと机に置かれていて、「それを読んでおくように。」言われ読んでいました。隣のデスクの人はバタバタ作業をしていて、かなり気まずかったです・・。二日目は痺れが切れてきて、「電話とっても大丈夫でしょうか？」と聞いて電話を時々取るようにしました（かなりまごついていますし電話交換士的です・・・）。そして引継ぎの説明（専門的なので細かく判りやすく説明してもらえました）を受けました。でも新人だしすぐには仕事を任せてくれそうにありません。 自分がいけないだと判っているのですが、次の行動が起こせずストレスを感じながら机に座っています。周りはせっせと作業をしています。気を使ってくれて話しかけてくれたりはするのですが・・。 人によったら小さい壁だと思うのですが、自分には大きな壁です。 凄く悩んでいます。 良いアドバイスがあれば頂きたいと思っています。お叱りの言葉でもかまいませんのでよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 貿易事務について 貿易実務
貿易事務について 貿易実務 私は現在大学4回生、就職活動中で、メーカーでの管理系または営業事務、それか商社での貿易事務を考えています。toeicは850程度です。 しかし最近説明会などへ行くと、貿易事務はやはり時間との戦い？で、少しのミスが命取り、のような仕事内容だとよく聞きます。 私は性格はよく言えばおおらか、悪く言えば細かいところを適当にしてしまう一面があります。 しかし、手仕事はとても好きで、一日中パソコンで作業するのも苦になりませんし、趣味は裁縫なので、細かいことは自分の興味があればしっかり対応します。 適当でいいや、と思ってしまう部分はわりと適当にしてしまうような性格です。 やはり時間との戦いである貿易事務には向いていない性格でしょうか？ 少し専門的な職務なので、新卒で覚えることができれば転職をする際比較的つぶしがきくと思っているので応募しようと思っているのですが。 貿易事務 の経験がある方いらっしゃればご意見頂きたいです。（まわりの同職種者にどんな人が多かったなども） よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 小さな製造業の事務の助言機能
小さな製造業です。 私は親族で事務をしています。 人数的には１０人前後なのですが、私は現在将来とも文系大学卒事務系社員ということになります。 仕事は 経理、給与、工場事務ですが、将来販売も加わるかもしれません。 大きな会社だと経理部、総務部、人事部などあります。 しかし、小さな会社ですので、そういった機能が縮小されて他は外部だのみです。 そこで、私はどういった助言ができるように勉強すべきなのでしょうか。 すこし都会から離れた診療所の医者みたいに外科内科のような専門的とかでなくて、総合的になるとは思いますが、 案 ・会計・税務・銀行政策（運用はしたい人がいる、銀行に対する主導権ももこっちに来るのか不明） ・法律（貿易もあるので国際私法も含む） ・人事組織論 ・社会保険関係 ・ＩＴ（現在担当している人がいる）
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
お礼
ご回答ありがとうございます。