時間外労働について

質問

昨日２時間残業させた従業員について、割り増し料金を勘案し3時間早く帰宅させれた場合違法になるのでしょうか。

回答No.1

f272 · ベストアンサー

それでは，「昨日２時間残業」の賃金を支払ったことになりません。
「3時間早く帰宅させれた」というのは，単なる次会社都合の休業です。その分の休業補償が必要ですね。

残業時間を，他の日の休業で清算することはできません。
それに似たことをやりたいのなら...
あらかじめ一日ごとの労働時間を変えておくことは出来ます。しかし，あくまで事前にかつ具体的にです。
それ以外の方法だと，フレックスタイム制にしておくことでしょうか。