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転職ＳＰＩ試験

　最近、就職活動ではＳＰＩという試験があるそうで、中には転職者用のＳＰＩ試験もあるとか。 　20代ならわかりますが、30・40代の転職者に対してもＳＰＩ試験を受けさせる企業もあり驚いてます。 　相応のキャリアがあるのに今更何故？という感覚ですが、30代後半以降の方で、ＳＰＩ試験を受けて転職された方の感想を聞かせてください。 　ご回答の場合、年齢か世代を記載して頂けると助かります（若年者と思しき方にはお礼は致しません）。

  • tachin
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  • ベストアンサー
  • hok
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回答No.1

40代前半の男です。 会社の倒産で転職活動中ですが、その試験を 受けてきましたよ。 ハイかイイエで答える200問程のやつですよね？ 私も、この年齢で受けるような試験なのか？ と思いましたが、求人する企業側が真剣に 良い人材を求めている証拠と捉えました。 おそらく、こういう企業にブラック企業は あり得ないと想像しています。 入り易く辞めやすい企業では、こんな試験 しないと思いますよ。

tachin
質問者

お礼

　ありがとうございます。 　私も数年前の30代後半になりかけの時に受けましたが、はいorいいえのではないテストを受けさせられ、面食らいました。私の場合、一体何を基準にこの企業はしているのだろうと疑問でした。

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