転職ＳＰＩ試験

質問

最近、就職活動ではＳＰＩという試験があるそうで、中には転職者用のＳＰＩ試験もあるとか。
　20代ならわかりますが、30・40代の転職者に対してもＳＰＩ試験を受けさせる企業もあり驚いてます。
　相応のキャリアがあるのに今更何故？という感覚ですが、30代後半以降の方で、ＳＰＩ試験を受けて転職された方の感想を聞かせてください。
　ご回答の場合、年齢か世代を記載して頂けると助かります（若年者と思しき方にはお礼は致しません）。

回答No.1

hok · ベストアンサー

40代前半の男です。
会社の倒産で転職活動中ですが、その試験を
受けてきましたよ。
ハイかイイエで答える200問程のやつですよね？

私も、この年齢で受けるような試験なのか？
と思いましたが、求人する企業側が真剣に
良い人材を求めている証拠と捉えました。

おそらく、こういう企業にブラック企業は
あり得ないと想像しています。
入り易く辞めやすい企業では、こんな試験
しないと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。
　私も数年前の30代後半になりかけの時に受けましたが、はいorいいえのではないテストを受けさせられ、面食らいました。私の場合、一体何を基準にこの企業はしているのだろうと疑問でした。