失業時の手当て、受給を待つか諦めるか…

質問

雇用保険の失業時手当金給付について、詳しくご存知の方、またはご経験のある方にご意見いただければと思い相談いたしました。
色々と書き連ねたところ長文になってしまいましたが、よろしくお願いいたします。

当方３０代女性、現職場には勤続７年目（満６年）の正社員です。
このご時世にありがたいことですが、ボーナスも年２回1.5ヵ月分頂いています。
来年、結婚、転居のため、現在の職場で働くことが困難となるため退職を考えておりますが、
同様の相談や質問を調べて上がってくる事例と環境が合わない部分があり、
自分のようなケースではみなさんどのようにされるのか、
どうするのが一番賢明かをご相談したく存じます。

今後の計画を立てるに当たり、3月頃に入籍・転居（近隣の県外）をし、5月に挙式、
仕事は7月まで続けて、ボーナスと退職金を新生活と新婚旅行の足しにしたいと考えています。
引っ越し先は近隣県で、車通勤も可能なことから通えないことはないのですが、
やはり車で片道1時間半、電車だと片道2時間半かかり、
また兼業主婦という立場からも、今後長く同じ職場に勤めるのは現実的ではありません。

以前友人から、結婚を理由に現職場から2時間以上のところへ転居する場合は、
失業の手当給付制限が外れる事もある、と聞いたことはあるのですが、
それはおそらく結婚・転居・退職が同時期である場合に限ると思われるので、
私の場合は通常の自己都合退職扱い＝約4か月ほど給付までかかりそうです。
すると、早くとも給付は11月後半になると思うのですが、
給付は次の職が見つかり次第打ち切りになりますよね？

7月に退職後、手当金をもらわずすぐに次の職を探して再就職するという手もありますが、
やはり少しはゆっくりして身の回りを整理したいという気持ちがあり、
（おそらく現職に2時間半かけて通勤している間は新生活の整備は全くできないものと思われます＾＾；）
かといって11月からの給付まで3か月間も無収入でいることも少し不安です。

配偶者となる相手も私より少し多い程度の収入はあり、お互い貯金もある程度はあるので、
私の収入がなくなってすぐに生活に行き詰ることはないのですが、
かといってお金が潤沢だというわけでもないので、
本音を言えばコンスタントに収入は欲しい、かつ、貰えるものはもらいたい、という所です。（欲張りは承知です。。）

これはこうすべき！という正解はないものと思いますが、
自分ならこうする、ですとか、こうしたらいいのでは？など、知恵をお貸しいただけると幸いです。
周囲にこういったことに明るい者がいないため、内情をお話しする形になりお恥ずかしい限りですが、
よろしくお願いいたします。

回答No.1

simotani · ベストアンサー

ご結婚おめでとうございます。
実際寿退社の方が有利になりますね。片道2時間超が準会社都合扱いの基準ですが2ヶ月働くと「それを承知で働いたのでしょ」とされます。
新婚旅行から帰って来たら新居を管轄する職安に離職票、住民票(氏名と転居の証明)、印鑑、銀行口座(振込用、職安が現金支給する場合は不要だが極めて稀)、写真2枚(雇用保険用)新居から会社迄２時間以上必要であると示す時刻表(駅で所要時間を確認する)を用意して請求します。5年越えたら次は10年迄受給日数は増えません。後新居近くで貴女の経歴を活かせる職場を今のうちから探しておく事も必要ですね。現在地の職安でも窓口で相談すれば新居近くの仕事を探せます。職安のネットは全国繋がってますから隣県の仕事も探せます(職安単位で管理だから〇〇職安管轄と絞り込みます)。職安の本業は仕事の斡旋。使わない手はないです。