- 締切済み
復職してきた人にどう接すればいいでしょう？
qk32の回答
- qk32
- ベストアンサー率53% (8/15)
当事者に対し「頑張れ」と言ってはいけないというのは聞いたことがあります。あと、直りかけたときが場合によっては危険のようです。つまり病気が重いときは”自殺する気力”もなかったけど、直りかけのときはその気力も体力もあるので、そういうときに病気やそのことでの長期離脱のことをほじくり返したりすると・・・ということのようです。 私が知っている範囲といえばこの程度ですが・・・
関連するQ&A
- 鬱病からの復職…その後
鬱病からの復職の現状や事情について知りたいです。 私の職場で先日、4年間鬱病で休職されていた正社員さんが復職されました。 元々は違う課におられたのですが、人間関係でトラブルがあって私の所属課に異動されてきて、数ヵ月後にまたトラブルがあって、それからずっと鬱病で休まれていました。 先々月に担当医さんから許可が下りて、ようやく復職が決まり、先週から勤務されています。 休まれる前に私の所属課に所属されていた事と、年齢の近い知ってる私が居るから安心出来るという事で、再び私の所属課で働かれる事になりました。 ただ病み上がりという事でかなり制約があり、 ●しばらくは半日しか勤務出来ない ●超勤は絶対に出来ない ●異動はしたくない ●早朝勤務が難しいので夜勤しか出来ない ●決まった曜日に休みたい（社内恋愛中の社員さんと休みを合わせたいそうです） ただご本人は色々と業務を覚えたいらしく、現在は役職者の方が幾つか業務を教えておられる最中です。 しかし、実際には時間的にも精神的にも影響を考えると、限界があるらしく、仕事の振り分けを考え直すのも難航している状態です。 お尋ねしたいのですが、 鬱病に限らず精神的な病で休まれていた方の復職ってどの業界でもこのように難しい問題が出てくるものなのでしょうか？ やはり体の病気や産休育休介護休とは違いますか？ また、周りの病休（精神的な理由）から復職された方のその後の勤務状態ってどうなのでしょうか？ それから、病休の社員さんが復職された場合は人事異動に何か変化（他の社員さんが異動させられるetc. ）はありましたか？ どの業界のお話でもどんな事でもいいので情報お待ちしています。
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 復職、難しくないですか？
数年前からうつ病を発症したらしいが、ずっと気が付かず、２年前にようやくメンタルクリニックを受診。休職をすることになりました。１０ヶ月休職、復職後に新しい部署に異動。誰も知らないところで、新しい仕事。半年後にはまた休職。死にたくもなって、辛かった。両親と住んでいたが、うつ病への理解はなく、自殺未遂（経験はなしなのに）や薬（副作用のことらしい）の事柄に関して「怖いから知りたくない」と休職は受け入れても、自分の病気には拒否反応。自分も否定された気分になった。なんとか今月の休み明けから復職。また異動したくなかったから、同じ職場を希望したけれど。 やっぱり辛い。休職中本も読めるようになっていたのに、書類を読むと頭に入らない、眠い、疲れる、追い詰められる。４時間勤務なのに、毎日がやっとだ。夜９時に寝ても、朝７時に起きるのが大変なのは一体なんだろうか。。。薬も少なくなったのに。 もう、働くことはできないのだろうか？？自分の考えが甘かったのだろうか？同じ復職で大変だった方、どうやって乗り切ったか教えて下さい。お願いします。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- うつ病からの復職
うつ病で休職中の者です。 主治医からは八割方の回復で復職を勧められましたが、 回復された方は、何を基準に復職されましたか？ 身体症状が未だ動悸、抑うつ、不眠、痺れが有ります。
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
- 復職ついて悩んでいます。
現在うつ病で休職です。復職について悩んでいます。 職場が激務のためストレスが原因でうつ病で２カ月ほど休職していました。約３カ月リハビリ的に簡単な書類整理などの仕事をして順調に回復していたのですが労務担当から「元の職場に戻るか、辞めるかどちらかしかない」と言われました。私自身は復職は配置転換で他の職場になると思い込んでいたため、急に不安感と恐怖に襲われてうつ病を再発し現在休職しています。とても元の職場には戻れる気がしません。会社を辞めるしかないのでしょうか？理想は他の職場で新しい環境で復職したいと思っています。例えば主治医に復職時配置転換が必要という診断書を書いてもらうとか、組合に相談するとか意見を頂きましたがそれらは効力があるのでしょうか？私の会社は組合があるのですが具体的にどのような力になってくれるのでしょうか？何かよい考えがありましたらアドバイスお願いします。
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
- 復職がきまったのですが・・・
４０代既婚者です。うつ病で２カ月の休養、１ヶ月半のリハビリ勤務で復職がきまりました。しかし、心は低空飛行で、職場の感じはつめたいものがあります。特に上司は快く思ってないようで、リハビリ中もずっときびしく指導されました。（勤務中もずっと無視）このまま復職で続けていけるのかどうか大変心配です。どう乗り越えてよいかアドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- うつ病です 復職の時期について教えてください
現在 うつ病で休職中です。症状は安定してきていますが 焦燥感（イライラ 落ち着かない）は、 まだ根強く残っています。 しかし休職期間も5カ月を過ぎ 復職しなければと焦っています。 主治医は、復職するのは、あなたが復職したいと意欲が出た時が復職の タイミングといわれています。 実際、休職して復職された時のうつの症状の程度と復職された時のタイミングについて 教えてください。 休職期間はあと7か月あります。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 鬱病からの復職について
異動と昇格と激務と病気とパワハラで、鬱病を発症して休職して三カ月たち、医師から診断書をもらい復職にむけて産業医面談までの期間を過ごしている者です。 治療中は、心療内科に通いましたが、薬はでず、カウンセリングだけでした。 闘病中は、頭痛、吐き気、心痛、胃からの出血と身体症状にも悩まされました。 いまは、たまに人混みで不安になり、パニックになって泣いたり吐いたりすることが週に一度あるくらいです。 リハビリでパソコンスクールにも毎日通い、料理も電車に乗ることも人に会うこともでき、多少のパニックならやりすごすこともできます。 復職するならまずは実家の近くの支店から(今までは地方勤務でした)と人事が配慮してくださっていますが、この今の現状で復職をしても大丈夫でしょうか？ また、人と比べないためにいつも心がけていることがあれば、教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- うつ病社員の復職
同じ会社に勤める社員がうつ病と診断され１年休職後 アルバイト契約で復職しました。 そして今、体調が優れず１ケ月ほど休んでるようです。 関わりのない部署でフロアも違いますので 接することはほとんどなく 別に構わないのですが ふと疑問に思ったことがあります。 会社として 休職中のうつ病の社員がまた働きたいと言ってきた場合 絶対に雇用しなくてはいけないのでしょうか。 よそ様ではどのようにされているのか知りたいです。 私が勤めている会社では その社員は既婚で子どもがいることから どうせまた戻って来るだろうと言われています。 生活があるし、よそでは働けないだろうしと。 その言葉を聞いて、疑問に思いました。 宜しくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 復職のタイミングは？
欝と診断され、4月に1ヶ月の休職、失敗、そして今2度目の休職、医者からは3～4ヶ月の休養要といわれている物です。私の場合、兄弟で育て上げてきた同族企業です。幼少の頃から仕事に携わり、心の電池切れだと自分は分析しています。今は長兄が仕切っていますが、心の病気に対して理解も無く、零細企業なので復職プログラム等も有りません。復職後いきなり残業、休日出勤の中に放り込まれるのは判っています。昨日医者に行ってきましたが、薬は減りませんでした。1日朝晩レキソタン2、トレドミン3、アモキサン2、入眠剤にロラメット1を服用しています。心の調子は良く、朝晩必ず散歩をしています。休職1ヶ月半、問題は復職後いきなり健常者と同じに働く事に抵抗感が有ります。長兄と1度1緒に医者に行って理解して貰いたいのですがそれも無理です。復職のタイミングを計りかねています。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 復職の際のお礼
現在うつ病にて休職中です。 明日から復職しますが、職場の方々に休職中に 私の分の仕事をしてもらったため、そのお礼を するべきか悩んでいます。ただし、病気については 伏せてあるため、おおっぴらなことをするのも 気が引けます。 みなさまどうお考えでしょうか？お教えください。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
お礼
ご回答ありがとうございます。 なるほど、休職している時のことについては、蒸し返さない方がよいのですね。 参考になりました。 「励まし」は負担になるのでだめ・・・ということについては、一般的に言われていることですので、説明済みです。