残業はどのくらい？

質問

経理関係で働いている方に質問です。
月にどれくらい残業していますか？

当方は中間決算、期末決算時には土日も休めず
ほぼ１ヶ月、毎日終電まで、もしくはそれ以上
仕事づくめです。

また、税務や、上場していることもあり、有価証券報告書
等なかなか落ち着くことが出来ず、「ジブンノジンセイ」を
考えることしばしばで、他の会社ではどうなのか、興味あります。

よかったら教えてくださいまし。

回答No.3

yoko99

決算時にも忙しくない経理マンって、寂しいですよ、きっと。
仕事に生きなさい！というつもりはありませんが、冷静に考えてみてください。決算時に土日も休んでいいですよーといわれる経理マンって、会社に必要とされていないようなものだと思います。

私は、1年前まで外資系の財務部に勤務していました。徹夜は月のクローズでは1.2日程度ですが、四半期毎のクローズは忙しかったです。仕事に追われ、「ジブンノジンセイ」を思い、転職しました。
今は日本の企業（一部上場）で、経理部に在籍していますが、決算時はやはり忙しいです。でも年に2回だけなので、残りの月は人間らしく過ごしています。先週の金曜日に決算発表も終えたので、これからゴールデンウィークの休みを取ります。
忙しかった分だけ休める会社だったら、忙しさも気になりません。
でも、ルーチン業務も持ってしまっていると、決算が終わっても日常の仕事がたまっているので、ストレスもたまるばかりなのでしょう。
経理という仕事は、ユーザーによって忙しさが左右されたりしない分、自分のペースをたもちやすいものだと、私は気に入っています。
会社が嫌になってしまったとしても、経理の仕事まで嫌にならないでほしいなぁと思います。バックオフィスではありますが、誇りを持てる仕事だと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

四半期という言葉を聞いて、過敏に反応してしまいました。
こちらは、今年度より四半期決算が導入されます。
３月決算なので、今まで暇だった、７月、１月も期末決算です。
嫌になってきた原因のひとつは、まさしくコレなんです。

でも、おっしゃることは分かります。
確かに忙しかった分、休めるんですよね、ユーザー等に左右されずに。
今まではなんとなくそう考えるようにもしていたんですが、前述の四半期で、
それが極端に減りそうで。

転職してみて、どうですか。
残業は幾分減りましたか？
どのように変わったか、聞いてみたいものです・・・。

ただ、私も気づけばずっと経理で、なんだかんだ言いながら、
それなりに誇りを持っているとは思います。