若者チャレンジ訓練・応募について

質問

素朴な疑問で恐縮なんですが、誰かおわかりの方宜しくお願いいたします。
今、若者チャレンジ訓練に応募しようと、ジョブカードを作成しているのですが、ふとした疑問が浮かびました。

職業訓練を受講する際は、A4の紙を１枚程度で良かったし、普通に求人に応募をする際は履歴書・職務経歴書を提出する位なのに、何故若者チャレンジ訓練を受ける時は4枚も5枚もあるジョブカードを提出するのでしょうか？

また、ジョブカード自体が何故存在するのでしょうか？
職歴に至っては、2回も書く欄がありますし、ハローワークではパソコンで入力するように指導されたのですが、まぁー入力しにくい！！

企業で人事されている方から見れば、画期的で見やすいと思うのでしょうか？
ジョブカードや若者チャレンジ訓練について客観的に皆様のご意見を頂けたらと思います。

回答No.1

畑山 隆志（@deltalon） · ベストアンサー

まったく役立たず。
　労働官僚が予算欲しさに、苦し紛れにやっているだけ。
　んなもん書くくらいなら民間のサイトへ登録してるほうがマシ。
　なにせ指導しているとかいう連中だって、公募されたわけじゃないし（ああいう求人がハロワに出たことはない。）。