• ベストアンサー

派遣会社が1人派遣するにあたり

時給2000円で派遣で就業した場合、派遣会社にはいくら入ることになるのでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.5

上場企業のP/L見りゃだいたい想像つくだろ! 原価率が80%強だろ。 つうことはひとりあたり粗利で15-20%程度の薄利ビジネスだ。 社会保険料や有給があるから、本人の時給単価は70%前後の単価だろう。派遣会社なんて専門分野でもなけりゃ儲かってねえだろ。利益取りすぎとか大きな勘違いだ。 ビジネスは最低30%以上の粗利じゃなきゃおもろくないな。

kazetani05
質問者

お礼

回答ありがとうございました。大変参考になりました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (5)

noname#208883
noname#208883
回答No.6

派遣会社勤務ですけど、4割だの5割だのとってるわけがないです。 都市伝説が多くてびっくり。 取り分なんて25%~30%ですよ。 そこから有給、社会保険をまかなって残りは正当な利益です。 というわけで正解はNo.5さんです。 4割だの5割だのは、まっとうな派遣会社ではなく、一昔のIT専用とか、素人の会社とかその辺ですよ。ほんと。

kazetani05
質問者

お礼

回答ありがとうございました。大変参考になりました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • kinkinn
  • ベストアンサー率28% (130/450)
回答No.4

法律により 派遣先が派遣元に払う料金は明示することになっています。 ただし、個人別ではなく 全員・全職種平均(つまり時給1000円の人と2500円なりの人の加重平均)ですから 何の参考にもなりませんが 自分の派遣会社に聞けば教えてくれるかもしれません。

kazetani05
質問者

お礼

回答ありがとうございました。参考になりました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • kqueen44
  • ベストアンサー率43% (530/1214)
回答No.3

とある人事より 派遣会社を利用していますが、およそ派遣社員時給の3~5割増の派遣手数料で設定することが多いです。 派遣社員時給が2000円ならば、2600~3000円が派遣会社に入ります。 そのまますべてが儲けではなく、差額の中で事務員の給与や営業担当者の給与が賄われています。

kazetani05
質問者

お礼

人事のお立場からの回答ありがとうございました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • chapeace
  • ベストアンサー率11% (15/128)
回答No.2

派遣会社によってマチマチですが、時給の四割強は抜かれてます。 したがって、1日8時間働いたら8×800円強で6400円以上は抜かれてます。

kazetani05
質問者

お礼

回答ありがとうございました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
noname#222486
noname#222486
回答No.1

給与はは派遣会社と就業する本人との契約 あなたが時給2000円と言われて契約したのであれば2000円です。 派遣会社と派遣先の契約は 毎月派遣社員1人分に対していくらと加算して請求します。 なので派遣先は本人にいくら払っているのかはわかりません。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 派遣会社について

    派遣会社について 例えば派遣の時給1500円一人派遣した場合、派遣元は派遣先からいくらもらってますか?

  • 派遣会社が受け取る何%ぐらいが時給ですか?

    現在、テンプスタッフやパソナなどのオフィス系を中心とした派遣や、グットウィルやフルキャスト登録制派遣バイトなどありますが、あれは派遣会社は1人1時間どれぐらい受け取ってるのかなあと思うんですが。 ほとんどの所が時給になっていますよね。 例えば派遣会社が1人1時間1000円ぐらい受け取って時給800円だとしたら・・・この場合80%が時給になりますよね。 派遣会社が受け取ってる何%ぐらいが時給になるんですか?

  • 全く同じ求人内容なのに派遣会社によって200円も時給が違う場合は?

    44才の派遣社員です。 8月で前就業先を終了し、登録中の派遣会社から新しい派遣先を紹介されました。 回答まで少し検討の時間をいただき、ネットで会社の情報などを見ていたところ、 他の派遣会社から場所も就業条件も全く同じ仕事情報が掲載されており、時給が200円高く設定されていました。 こんな場合どうしたら良いのでしょうか。私にとって200円は大きいです。 希望としては時給の高い派遣会社に新たに登録して、そちらから派遣社員として就業したいと思いますが、 それは現在登録中の派遣会社に対して違反的な行為かという気がします。。 今の派遣会社の担当の方に率直に話してみようかとも考えています。 ご意見をお聞かせください。

  • 派遣会社の利益

    派遣会社から派遣されて時給1500円で仕事を行ったとします。1ヶ月で264000円(1500円×8時間×22日)をもらった場合、派遣会社にはどのくらいの利益があるのでしょうか?

  • 人材派遣会社について

    今現在、人材派遣会社に登録を検討しておりますが、派遣会社の求人情報を 見ますと、らくらく座り仕事とかすぐ覚えられる簡単な仕事とかそして時給 1000円位出すとか、いいことずくめの事が書いて有りますがはたして 本当でしょうか、広告にいつわりはないのでしょううか、けっこう就業した 時にいろいろな意味でトラブルも予想されます、派遣会社で働いた経験が ある方教えて下さいよろしくお願い致します

  • 時給のよい派遣会社(東京)を教えてください。

    派遣での仕事を探しています。 同じ仕事でも派遣会社によって時給が違う場合があると思うのですが、時給がよい派遣会社を教えてください。 (○社では1550円で紹介されたが×社では1600円で紹介されたなど。) ※もちろん時と場合によるので参考までに教えていただければと思います。 また、おすすめの派遣会社(出来れば理由も)があったら教えてください。

  • 派遣会社の利益について

    現在 2年ほど派遣で時給1500円で働いています。(事務職) 1500円の場合、企業から派遣会社へ支払われる時給(単価)はいくらぐらいになるのでしょうか? また 契約社員の打診があったのですが、この場合、いくら企業から派遣会社に支払われるのでしょうか? こちらのサイトで検索したところ、年収の30%ありましたが、 契約社員も正社員も同じなのでしょうか?おしえてください。

  • 派遣会社の時給はなぜ高い?

    派遣会社に登録して働く場合と、派遣会社を通さずに働く場合では、なぜ時給が全然違うのでしょうか? 派遣会社に登録して働く方が時給が高いと思うのですが、それはなぜですか?

  • 派遣会社って。

    あるサイトから「時給1250円の一般事務」の仕事にエントリーしました。 エントリーした派遣会社から連絡があり、仕事の説明などを受けました。 この時、時給の説明でさらっと「1200円」と言われました。 あと仕事内容も一般事務だと思っていたのに、半分くらい検査業務もあると言われました。 確かに、この派遣会社の別の募集にはこの内容と全く同じものがありましたが、私は「時給1250円の一般事務」に応募したのに…という気持ちです。 こういう事ってよくあるのでしょうか??? ちなみに、この派遣会社の仕事はお断りしました。

  • 派遣会社の取り分

    派遣会社の利益にあたる金額はいくらが相場なのでしょうか? 採算ラインというべきか… 例えば、企業が派遣会社にはらうのが2000円 派遣社員の時給が1500円なら500円が利益ですよね。 私は自分のレートが3500円であることを知っています。 時給2800円を要望したいと思っていますが、 これでも派遣会社にとっては利益がでるのでしょうか。

このQ&Aのポイント
  • EPSON社製品のEP812Aでエクセルの印刷ができなくなった場合、解決方法はありますか?
  • EP812Aでエクセルの印刷ができなくなったときの対処法を教えてください。
  • エクセルをEP812Aで印刷しようとするとエラーが発生して印刷ができません。どうすれば解決できるでしょうか?
回答を見る