※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:嘱託の行事参加)
嘱託の行事参加についての疑問
このQ&Aのポイント
嘱託で再就職した主人が、正社員と同じように行われる歓送迎会などの参加義務があるのか疑問に思っています。
参加費用がかかる飲み会があるようで、嘱託として参加するべきか悩んでいます。
今まで参加してきた飲み会に比べると、お金がなく断りやすいとはいえ、この先の行事参加に憂鬱な気持ちです。
主人が嘱託で 再就職。(早期退職)
ボーナス無し
手取りは 14万ほどかと…まだ貰ってません。
製造百人~・生産60人~・仕上げ30・配送6人の規模で配送係り嘱託です。
会社によりけりとは分かりますが
この規模で
正社員の歓送迎会等に 嘱託の参加義務はどこまででしょうか?
参加費用6000円を徴収しますって張り紙があるみたいなんですが。
嘱託って 正社員並みに
正社員集まり百人規模にも参加義務があるんでしょうか?
配送係りだけで飲み会があると言うなら分かりますが
製造で一回
生産で一回
仕上げで一回
配送で一回
こんな感じです。
嘱託は 正社員集まりにも義務的参加するべきでしょうか?
私は 参加しなくても働いてこれました。
主人は今まで
散々飲み会参加してきてます。
嘱託についたら
お金もないし
断り易いし…って話しでしたが
この先 憂鬱です。
お礼
回答有難うございました。 主人と元同じ職場の上司が 違う嘱託社員になってますが 7年 宴会参加してないみたいです。 社員じゃないので 逆にいきにくいと言うことと 給料が安いから 身の丈だそうです。 規制になくても コミュケーションとは分かりますが 納得いかなくて。 有難うございます。