会社を辞めずに頑張る理由
- 会社での苦労や自己嫌悪についての告白と、辞めずに頑張る理由を探ります。
- 自分の能力不足や諦め癖に悩むが、将来の夢に向かって努力する姿勢を持っている。
- 自己中心的な思考や負けやすい性格にも関わらず、何か良いことを成し遂げたいという強い意志を持っている。
- ベストアンサー
会社を辞めずにがんばってます
こんにちは。とある会社でお勤め5年目に入りました。 恵まれた家庭で育ちました。そのことに気づかず生きてきました。 いつも傲慢で人を見下して、私の方ができる、と思っていました。 入社させてもらったのに「こんな会社3年でやめてやる」と 内心思っていました。そうしたら罰が当たったのか、 行く部署行く部署（今のところが4部署目）厳しい上司（いつも男性）に当たり、 人の前で怒鳴られることもしばしば。辞めていく人もいました。 でもわたしはここで辞めてはなんにもならない。という気持ちになってきました。 おまえなんか辞めちまえと言われるまでやってみろ、自分。と 言い聞かせて、なんとかやってきました。 でも、毎日なぜ働くのかを考えました。 「何を意地をはって続けているんだ。やめて好きなことをやればいい」 「なんのために働くんだ」「人の言うことまっかりきいてなんになる」 「海外に行きたいんだろう？みんな留学したりしてるぞ」 「働くってことは傍を楽にするってころだろう？自分のことばっか考えるな」 いろんな声が心の中でしました。 以前は総合職を目指せといわれていたのが、いつの間にか 才能無いなと見放されたのか、専門職のほうにつかされるようになってきました。 自分もだんだんそういう意識にはなってきました。物書きの職ですが、 自分は最初「できるさ」と思っていました。実際はすごく難しく・・・頭をかち割られました。 自分の忍耐力のなさ、諦めの早さにあきれるほどでした。 上司には「期待していたのに」「もっとがんばりなよ」と言われました。 泣きながら書く日もありました。 今でも上司が何を言っているのか、ほとんどわかりません。 でも何とか1年半続きました。飽き性で忍耐のない私がよくぞ続いたと 傲慢ながら勝手に思っています。 もっと続けている人もいるのにな。 将来の夢は英語をマスターすること。それ以外に特にありません。 馬に乗りたいとか、芸術の学校に通いたいとか、そういう夢もほんとはあります。 けど、いまは会社のなかの一人の人間です。 全然仕事できないし、自分勝手だし、自分中心で、利他の思いなんかぜんぜん 出てこない。できない気持ちに毎日負けてしまう負けやすい自分。 それでもなんとかこの世界に何かいいことしたい。じぶんの人生見つけたい。 こんな私を励ますなりけなすなり、叱るなり、なんかしてやってください。 27歳・まだ独身・東京です。出身は関西のど田舎です。 お願いします。
- その他（生活・暮らし）
- 回答数6
- ありがとう数6
- みんなの回答 （6）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
最近、テレビで、美術の先生が行っていちゃ言葉。 「私たちは、基礎を教えるしかできない。でもそれだけじゃ食べてはいけないから、そこから、自分と言うものを出して行かないと、この世界では通用しない」 そうなんですよ。今ここが、我慢のしどころ。もう少し、たぶん１・２年すると、貴方の世界が開ける。 このサイトで、会社が、嫌いとか、やめたいとか言ってるやつらに聞かせてやりたい。 上司が怒るとか、みんなの目線がとか、、、右も左も分からないやつが、怒られてもしょうがない。 貴方は大丈夫。もう少しだ。
その他の回答 (5)
- cactus48
- ベストアンサー率43% (4480/10310)
ではお言葉に甘えまして厳しく言われて頂きます。質問を読んでいて 励ます点は見つかりませんので、励ます事は致しません。 まず完全に社会と舐めています。質問を読んでいて「働いてやる」と 言う事が見え見えです。働かせて頂いていると言う感じが、何処を見 ても感じられません。もう少し働かせて頂いていると言う自覚を持た ないと、その内にリストラの対象にされますよ。 上司に言われた本当の意味を理解していますか。 「期待していたのに」は、自分が想像していたよりも期待外れだった と言う意味です。「もっとがんばりなよ」は、会社を退職せずもう少 し会社で頑張りなさいと言う意味ではなく、自分が持っている能力だ けで仕事をせず、それ以上に能力を発揮して欲しいと言う意味です。 上司の方は上司との対立で別部署に回されたとは思われていません。 有力な人材だと思われていたはずです。それが期待外れな事をするか らそんな事を言われるんです。もし有力な人材でなければ、他の部署 に移動させる前に退職を勧告されていたはずです。 今までは自分の思う通りに行動が出来ていたのではありませんか。 自分が願う事は全て叶えられたのではありませんか。 あなたの場合は自分の考え方が全て正しいと思い、自分とは逆の考え を押しつけられたら、自分の考えとは違うので反感してしまうのでは ありませんか。 今までの考え方は全て忘れて、これからは「働かせて頂いている」と か「こんな自分にも仕事を与えて頂いている」と考えるようにして、 自分本位で物事を考えたり行動しないようにするべきだと考えます。 会社をリストラされないだけマシだと考えないと、今の社会では生き ていけませんよ。あなたが会社の社長だったら、設立して数ヶ月後に は倒産するでしょうね。 とにかくプライドが高過ぎます。ある程度のプライドは必要ですが、 あなたの場合は他の社員よりプライドが高過ぎます。
お礼
cactus48さん とても厳格なコメントありがとうございます。 それ以外にありません。
こんにちは。宜しくお願い申し上げます。 少なくとも、傲慢で人を見下していた御自身に気付く事が出来た事だけでも充分に成果は有ったと思います。 社会人になり、会社に入ってお勤めをするというのは未来予想図には行かないという事はよくご理解頂けたと思います。 総合職になるのはとても難しい事です。 今はご自分の出来る範囲で上司の仰る事には真摯に耳を傾け、日々懸命にお仕事をこなされる事が将来につながると思われます。 英語をマスターしたいとのご希望ですが、会社がお休みの日に学校に通う事も出来ますし、ネットで講習をしいる所も有りますので張り合いになさっては如何でしょうか。
お礼
hamsh様 コメントありがとうございます。 はい、このままではいくら能力を高めても 精神的な面で、総合職・管理職はむずかしいような人間です。 でもきっと、もっと立派になるようがんばります。 真摯な姿勢を大切にします。ありがとうございます。
- kanakyu-
- ベストアンサー率30% (1916/6194)
こんにちは。 どうも、ご自分の苦手なことでも義務感・正義感・我慢で突き進んでいくような・・？ そんな印象がありました。 あなたは、他人の望む人生を生きようとして、ご自分を生かしていない／押し殺しているのではないでしょうか・・・。 あなたらしい良さは、今の生き方とは違うやり方で発揮できそうな気がするのですが、気のせいでしょうか？ がんばっても、他人には認められても、自分自身は幸せを感じにくくないですか？ そんな風に生きてたら、今はよくても、死に際に後悔しないですかね・・・？ まあそれはおいといて、英語がやりたいなら、やったらいいですよ。 留学資金をためることを今の目標にされてはどうですか。 やる気と方向性が出てずいぶん違うと思います。 東京は外国と近いです。 ここはカナダです。 語学留学してくる人もたくさんいます。ワーホリで来る人も。 みんなが話せるようになって帰国する訳ではありませんが、 それぞれの体験があり、それぞれに皆がんばっています。 日本は国際化が遅れていますが、 英語が話せることは、パソコン使えることと同じようにいずれ重要視されると思いますから、 お仕事でも使えると思います。 わたしのお友達で語学留学にきていた人で、大変頑張った人がいます。 彼女は日本で海外出張の多いお仕事についています。何カ国も飛び回っていますよ。
お礼
kanakyu-さん 暖かい言葉、ありがとうございます。 そうです、そうなんです、私は苦手なことでも突き進みます。与えられた仕事を当たり前にせよという教えを守っているからです。でも、それだけでは私の気質は生かせないとも、一方で感じるようになりました。 おっしゃるとおりのことを私は何度も考えました。 しかし、この会社には恩があり、なんとか役に立てないかと、しがみついているような状況です。ですが会社の実態は大企業病の様相であり、私は一社員の身分で、智慧もなく上司に有効な進言もできないで、歯噛みしているような状況なのです。 ですから、私が全く幸福でないわけではないのです。 いちおう、小さな使命感は持ってやっているのです。 さて、英語と海外のお話も、とても私を喜ばせました。 私は海外の話が大好きです。私の会社も海外展開をしており、海外人材育成に力を入れています。ただ、ほんとうに海外に派遣される人は一握りですが‥。 私も英語をがんばっています。中国語も少しできます。 ただ自由な性格なので、おっしゃるように、独りで海外に行ってしまった方が精神に合っているとは感じ始めています。 時期はわかりませんが、近いうち、そうしたいと思います。 時代は変わりました。かつて企業を支配してゐた考え方は、日本的だと評価されるようになりました。うちの会社なんかも、旧い体質を棄てなければ未来はないんです。 私の思っていた「恩」という考え方も、もしかしたら会社の人が私にすりこんだ旧い考え方かもしれません。 世の中の役に立つのなら、最終的に、場所はどこだってかまわないのですから。
- E-1077
- ベストアンサー率25% (3258/12621)
「よくがんばりました」 で、この作文は６０点かな。 他人はそれほどあなたに関心がないってことを気が付きましょう。 あなたの人生はあなただけが影響を受け、回るのであって、他人は単に通行人です。 励ますこともけなすこともしかることもなんとかしてやることも、実はできません。 明日があると思わないで今日を精一杯生きようと努力しましょう。 しかないです。 ああ、なんて親切な自分・・・・。
お礼
E-1077様 コメントありがとうございました。 ＞他人はそれほどあなたに関心がないことに気づきましょう とありますが、私はそうは思いません。 いろんな方が私に関心を寄せてくださっていまいした。 そしていまもそうです。学びの機会、成長の機会を与えようと いろいろ手を尽くしてくださっています。 素晴らしい方々ばかりです。 それだけ言い添えさせていただきます。
たいていの人は、そんなもんですが。 子供の頃は、自分は特別で、何でもできるヒーロー、ヒロインですが、だんだん現実が見えてきて、それでも努力で跳ね返すか 流されるかの違いですね。 仕事は、収入の為と割り切って、趣味に生きるか、意地でも努力して仕事に生きるかでしょう。 両立は無理です。 自分は、完全に趣味に生きてきました。 クビにならなかったのは、単なるラッキーでしょう。 質問者さんのお父さんに近い年齢ですが、ほんと、気楽に生きてると思います。
お礼
NOUTONさま コメントありがとうございました。 「そんなもの」なことに、全力で悩んでいる自分が 恥ずかしくなりました。 もうすこし、肩の力を抜いていきたいと思いました。
関連するQ&A
- 会社を辞める理由
8年務めた会社を辞めたいと思っています 4年ぐらい前からはもう辞めたいと思っており、 何回もその意思は伝えていますが、なかなか受け入れてもらうことができず、 毎回「調整する」という言葉で流されていました。 しかし、いい加減辞めたいので、調整するという言葉で濁すのではなく 具体的に引き継ぎのことに関して決めて進められる状態にしてほしいと伝えたところ、 また今回も引き止められており困っています。 何がなんでも引き止めたいらしいのですが私にとっては迷惑なだけです。 自分としては、もうこんな会社うんざりだという気持ちなんですが、 これは傲慢な考え方なのでしょうか？ 私はもうこの会社から学ぶものは何もないと思っています。 中小企業で社員数もあまり多くなく、部署は４つです そのうち３つの部署を経験し、残り１つの部署には全く興味もなく ただ激務なだけなので、行きたくありません。 今までの部署異動についても、もうこの部署にいても自分の身に ならんと思ったので、移動願いをして移動させてもらっています。 毎回与えられた仕事は１００％でこなし、無駄をはぶき 最短時間で作業が終わるように努力してきました。 他の人がわからない・できない。ということは全てこちらに 質問がくるため、自分のしごとに直接関係がなくても 調べて、教えて、ということをしています。 そのようにいくら私がサポートを頑張ろうとも、私は事務ですので 結果を出すのは営業の人です。インセンティブも営業につきます。 手とり足取りお世話をし、いいところだけ持っていかれる。 もちろんそういう風潮にした私もいけませんが、そういう流れにもうんざり。 これに関しては、上司にも不満があることは伝えていますが 特に何も改善はされず、「そんなこといわずにー」と、さとされました。 尊敬できる上司もいないし、このままこの会社にいる意味が私には全くありません。 価値観も全く合いません。 私はベストのパフォーマンスを出す為に、早く正確に業務をこなせるようにしています。 その結果、残業をする必要がありません。当然残業をしたほうが給料はいいのですが、 仕事もないのに会社に居るなんてただの時間の無駄として思えないので、帰っています。 あるとき、上司に、「残業すればいいのに」と言われました。 上司は私のしごとの方法を知った上でそういうことを言っているので、 それはつまりゆっくりのんびり仕事をするように、ということを推奨しているのです。 もうここにいても成長できないなとはっきり感じた瞬間でした。 職場の人間関係も仕事というよりはわいわいがやがや お友達ですか？ という雰囲気で、私って浮いてるなーと自分でも思います。 半分グチのようになってしまいすみません。 自分でも会社の他の人を見下しているような気分でいい気分はしませんが、 考えなおしても考えなおしても、もうここでは成長しないという結論に達してしまいます。 こういう考え方の私をどう思われますか？ 傲慢でしょうか。 残ったら残ったで、また新しい世界が開けるのでしょうか？
- 締切済み
- 転職
- こんな会社どうおもいますか？
今の会社に勤めて３年になります。 会社をやめようか他部署に移動しようか悩んでます。 うちの部署だけではないけど、毎日12時間以上の労働時間はあたりまえ。 ひどいときは1ヶ月会社に泊まりだったり。 それで月給１８万。 夏休みも冬休みもGWも何もない。 ちなみに賞与も当然ない。 くたくたになるまではたらいて、 メール報告しても 「メールの量多くてさばけないから見てない。 見落とすだろうことを予測して声もかけろ」 といわれ。 そんなことが当たり前の会社で・・・。 もう頑張るのも疲れた。 なんでこんなになって働いてるんだろう・・・。 毎日我慢ばっかり。 給料は我慢料とよくいうけど、 これ以上我慢したら気が狂いそう。。 ということで色々考えてるんですが、 上司には以下の理由で他部署に移動させてほしいと頼みました。 3年働いて、私のスキルも少なからずアップしたし、 ここで私がやめることで会社にマイナスの影響を 与えることもあると思う。 他の部署も人材募集しているし、新しい人をやとって いちから会社のしくみを教えるよりも、 わかってる私が働いたほうが楽だろう。 会社を憎んでるわけじゃないし、私だって今の会社で 続けられるならそのほうがいい。 そうしたら、上司のさらに上司が 「他部署にいくのはいいけど、うちの部署にまた もどればいいやとかって思うのはやめてくれ」 って言ったらしいのです。 （この人の性格上、”頑張ってはたらけよ”という 励ましではなくて、”何甘いことゆっての？”という 意味で言っていると推測されまｓ） 私はこの言葉があまりにも意外すぎてびっくりして、 ちょっと言葉がでなかったのですが・・・。 なんで私が”戻ればいいや”って思ってると思うのでしょう。 頑張って頑張って働いて、文句を言ったことなど一度もないし、 うつっぽくなりながらも３年も働いて。 教育システムがないから自分で勉強して自分でスキルつけて。 はっきりいって会社のためだけに3年を費やして、 疲れてもうどうしようもなくなって、 もうこの部署には居られないなぁ・・・ と思って考えた末に出した結論なのに なんでそんなことを言われるんだろうか・・・。 そこまでしてなんで会社につくしてるんだ私は・・・ と思ったのですが。私って甘いのでしょうか・・・。 自分のことを客観的に見れなくなってしまったので ご意見いただけないでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 会社で嫌われています
３１歳の男です。 今の会社に勤めて６年経ちました。 全部で、６０人ぐらいの会社で派遣の方も２０人ぐらいいます。 ここ３年会社の人から嫌われています。 自分のいる部署は社員１０人派遣４人の１４人で作業しています。 派遣の方が入社した時に、教育係という事で上司から仕事を教えるように言われました。 教え方が悪かったのか、派遣の方が全然仕事を覚えてくれなくていつもミスばかりしていて、 注意をしたりしました。それがきつく言い過ぎたのかもしれません。 それから、派遣の人の間で私の事を悪く言ってて派遣の上司の人に相談したそうです。 派遣の人から、社員にも伝わり「後輩が出来たから生意気になったんだな」と陰で言われてて。 自分は仕事だからミスはいけないので注意したつもりだったんですが。 それから、違う部署にも話がいき違う部署の人とも会話が出来なくなりました。 今では会社に行っても辛いです。 自分の自業自得なんでしょうか。 今では、私の隣で悪口を言われる始末です。 ５年ほど前にも人間関係でトラブルを起こしたことがあって。 それは相手が悪いと上司にも納得してもらえましたが。 二回目のトラブルとなると上司の評価も下がりますし。 会社に行っても、挨拶も無し、仕事の話もなし。 仕事のことを聞いても無視されて。 辛いだけで、辞めようかとも考えてます。 でも、辞めても仕事が見つかるとも思えませんし。 会社は仕事をする場、必要以外は話すことはないと割り切っても辛いです。 これからどうしたら普通に出来るかと。 アドバイスもらえたら。 お願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 会社
会社で入って2ヶ月目の人が勤続12年のお局様にイジメの対象にされているのですが、イジメの理由は何にもできないかららしいです。新人さんの部署は技術職なんで2ヶ月でできるわけがありません。しかしながら、事務所にいる間に仕事ができないとの事でネチネチイジメをやっているのでしょう。そこで質問です。これは行き過ぎた場合は他部署ですが、上司に報告した方が良いのでしょうか？また、お局様というのは辞めないものなのでしょうか？新人に辞められるとその部署だけではなく、私の部署にまでしわ寄せがきます。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 会社辞めようと思うんですが・・・
32歳です。今の仕事それなりに待遇もいいし給料もそこそこです。ただの事務職なんでよそに比べたら仕事もはっきりいって楽なんじゃないかと思います。でも何か壁にぶち当たってしまったというか、このままここにいてもこれ以上先へは進めないと思うようになって。 ハッキリ言って人間関係がすごくギクシャクしてて、人間関係の問題なんてどこ行ってもあると思いますが、それが仕事にまで影響を及ぼすのは良くないと思います。みんな上っ面はすごく仲良しなんですが、隣の人やほかの部署との壁がものすごく高い。全然連携ができない。協力ができない。仕事が進まない。みんな自分のことばっかりで、自分さえよければ、自分の部署さえよければそれでいいという感じです。 この職場のために自分の力を使うのがイヤになってきました。今まで相当無駄遣いしてきました。なんでもないことばっかりなのに・・・。中には変えようとする人もいるし、自分も頑張ったつもりです。でももう負けを認めようと思います。 今すぐにやらなくちゃいけないことはたくさんあるし、山積みです。でもヤル気が全然湧いてこない。上司たちは私が仕事をたくさん放置していることに気づいていないし、私をこのままここに置いといたらこの会社ヤバいと思います。どんどん遅れをとる。 だから辞めることにしようと思うんです。 辞めた後は、1年くらい物価の安い海外で過ごしてみようかなと思っています。不安もありますが、後のことは何も考えていません。 まだ誰にも言ってないんですが皆さんはどう思いますか？
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 会社を辞めたいのですが・・・。
退職を上司が認めてくれないのですが、どうすれば良いのでしょうか？ もう1ヶ月以上前から上司に退職の意思を伝えているのですが、 少しも話を聞いてもらえません。 最近は怒鳴りつけられる始末です。 仕事も一段落ついたのですが・・・。 今までに私が所属している部署からまともに退職できた人はおらず、 嫌々続けているか、急にいなくなるらしいです。 退職者の多さが会社でも取り上げられているらしいのですが・・・。 上司は自分の部署から退職者を出さないことで 必死になっているようにも見えます・・・。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 会社に行くのが嫌
こんにちわ。長文になりますが少しでもご回答頂ければ助かります。 本題ですが、仕事は事務職で1日トイレに2～3回立つぐらいで後はほぼ座りぱっなしで 勤続年数は10年になろうとしております。私は元々体を動かすことが 大好きで今も色々趣味でやっております。以前からありましたが、ここ1か月前から会社に行くのが 特に嫌になり、ここのところ会社に行くと急に具合が悪くなります。会社から出ると気分は戻るような 気がします。私の部署は多少異動などで入れ替わりや新しい人が入ったりとありますが 10年上司も周りの同僚もほぼ変わりませんが ただ、本当に嫌であれば10年も続かないと思うんですが、私の部署は派遣さん含めて12人で なぜか上司と残り2人（女性で年上）は ずっと一緒に仕事しているんですが、確かに私が人見知りがあり社交的ではないので 未だに仕事以外はあんまり話すこともありませんし、飲みに行ったことも1度もありません。 私も仕事を多少周りよりはできないのもあるかも知れませんが、勤務態度は1度も遅刻などもありませんし、誰よりも勤務態度だけは真面目です。それでも上司とはあんまり10年経っても未だに 上手くいっていないのは事実なので、1番は原因はそこにあると思います。 私の性格もあると思いますが、上司は私はそのつもりないんですがあんまり私にはあんまり 話しかけてきませんので何処でギスギスしている感じもあります。 今の自分を変えて改善しれば良いのか、性格なんてそんな簡単には変わりませんが 変えるつもりで趣味も多々してるのもあります。ただ、10年も3人と一緒なので、いきなり関係性が 変わるような気がしません。今まで通りの関係性で私さえ良ければ割り切って仕事でけに打ち込めば 良いのか、他部署に希望も出せますし、それとも会社を辞めるか思い切って環境も変えてみるのも 1つの案でしょうか？ それと今度、同じフロアでの１課・２課とあるんですが歓迎会がありまして、部署だけの飲み会は初めてなんですがその方とは仕事は直接関係ないので、出席したほうがいいのでしょうか？ ほぼ全員出席なので、出席するしかない状況ですが、ただ強制ではないのですが・・・・ それぞれ話したことは勿論ありますが 飲み会の席を想像するだけで気分が悪くなりそうで、 まだ先の話しなんですがとにかく嫌でしょうがないのです。 皆さんから回答があれば間違いなく出席しろと言いますよね？ 長くなりましたが、どんなことでも構いませんので何卒宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 社会・職場
- 会社・上司のプレッシャーが重い
３０歳女独身彼氏いない歴４年です。 現在地元の会社の管理部門で働いています。 私は両親が不仲なのに苦しみ母親の弱い立場を見ていましたので、 自分はいざというときは女ひとりでも生きているように勉強はそれなりにしてきました。 しかし、独身主義者ではありません。 私の会社は、規模が小さく田舎で、私が比較的学歴高くちょっとした資格も持っている ため、他の同業者では女が結婚するリスクを考えて女はあまりおかない部署に配属 されています。もう少し規模が大きい会社では私はその職務にはつけなかったかも しれません。 それなりに貴重な仕事をさせていただいているのですが、実際はそこまで興味ない仕事 なのに、会社や上司の期待が重すぎて息がつまります。 興味ないのにサービス残業１００時間もつらいです。 何度も異動希望を出しましたが異動しません。もう何年も同じ部署にいます。 最近は上司は管理職を目指せと言います。女でも管理職になられている方は今の時代 多いと思うし、家庭と両立されている方もいらっしゃいます。 しかし、上司は、管理職でもその部門の長を目指せなど言ってきます。 私生活が充実していない中で、上記のようなプレッシャーをかけられるのが、実際は自分のため に働いているのだけど、まるで会社のために働いて支配されているような気分になってきて憂鬱 です。結婚や転職でさえも、実際は制限されてないのに、制限されている気分になってきます。 会社というのは代わりの人はいくらでもいると思いますが、プレッシャーを過度に感じすぎるのか、 自分が辞めるといったら、会社からどんなに非難されるだろうと妄想してしまうくらいです。 （実際は、あっけなく受理されるかもしれません） 本当は自分で私生活を充実させる努力をするのが当然で、上司は上司なのだから仕事上の 要求をするのは当然です。仕事があるだけありがたいし、この仕事につきたい人もいると 思います。だから、贅沢でわがままを言っているのはわかっています。 しかし、ひたすら重く、鬱々とします。 私と同じような心境の方いらっしゃいましたら、どのように割り切って仕事をしていますか？ どのように仕事のプレッシャーをはねのけ人生を楽しもうとされていますか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 会社へ行きたくないです。
朝、寝坊せず起きて会社に行く時間になっても体が動きません。 いかなければならないのに、なかなか家を出ることができず家でぐずぐずしてしまいます。 時間の配分がよくわからなくなってしまって（何時ごろ家を出て何時ごろに会社に着くか等）、どうしたらいいのかわからなくなって困ってしまうんです。 簡単なことのはずなのにうまくできません。 ここ最近、特に朝は胃が痛いです。 仕事を休みたいです。 でも、仕事に行かなければ多くの人に迷惑をかけてしまうので行かなければなりません。 ここ半年くらいこんな感じです。 でも、仕事をがんばりたいという気持ちがないわけではないんです。 思ってても上手くできないんです。 １年前管理職になりました。 自分には荷が重くてどうすればいいのかわからないと上司に相談しましたが取り合ってもらえませんでした。 同僚が上手くフォローしてくれるのでどうにか会社に来れている状態です。 別部署の上司に相談したところ「精神科」へ行ってみてはどうか？と言われました。 このような場合精神科へ行ったほうがいいんでしょうか？ それとも、私がただ怠けているだけなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 会社辞めたいですって言ったら軟禁されました
新卒から勤めて現在12年目の正社員です。 ずっと同じ部署で働いてきました。仕事内容は機械関係の サービス業です。 会社には総合職と一般職の人間がいて、私は一般職です。 このたび、会社の経営方向が変わり、一般職の人間を 退職させ契約社員として雇うことになりました。 契約社員になると、給料も減額になり、ボーナスも出ません。 私の部署はほとんど一般職の人間で、私の上司から 上の人間にしか総合職の人はいません。 今まで、一般職は給料がすくない分、簡単な仕事をする。 総合職は難易度の高い案件の受け持ちやリーダー 業務をつとめる。 という決まりが一応ありましたが、現場の仕事は ほぼ全てこちらが対応し、リーダー業務も人員不足で 一般職が行っていたのが現状です。 契約社員は、残業出来る時間が限られていて、 現在の業務をまかなうのは不可能です。 現在、それほど高額なお給料を貰っているわけではありませ んが、会社の提示する今後の給料ではこれから先、とても やっていけないので、退職を願い出ました。 そしたら「ちょっと話し合おうか」みたいなことをいわれて 別室によびだされ、直属の上司、課長、部長から ２時間ほど説教食らいました。 あちらの主張をまとめると ・今やめられると困る ・とりあえずなんとか１ヶ月は頑張ってもらえないか ・契約社員でも君次第で給料が上がるチャンスはある 人手不足の今、こちらにやめられると困るのは本当 でしょうし、上司自身の評価に関わるだろうし、そういう 上司の気持ちはよくわかります。 でも正直この給料で現在の職場にいるなら、 そこらでレジ打ちしてる方がましです。 （現在の業務内容は、精神的に結構キツイので…） 今日も１時間ほど話し合いましたが、 給料が下がる限りは仕事を続けられないとこちらが言っても、 ・そんなことはこれから次第でわからない ・仕事を辞めて別の職についても収入が増える保証はない ・ここまで君と一緒にやってきた経験を嫌な終わり方で終わらせたくない などと言ってきて理論が通用しません。 業務量を減らす予定もなさそうです。 明日も、明後日も無駄な話し合いの場が予定されています。 今まで、仕事で嫌なこともありましたが続けてこられたのは 現在の職場の雰囲気があったからこそです。 新人の時から教育していただき、上司にも同僚にも恵まれていたと 感じています。そのような上司と言い合いするのは忍びないのですが… 私も生活がありますし、上司は総合職なので減給はない上、もうすぐ 定年です。 私はこの後何十年も会社勤めをする義務があります。 最近は上司も感情論ばかりで話になりません。 なんとか円満にというのはもう無理でも、手続きを取らずに逃げて辞める のだけは、今後のためにも避けたいのですが、良い方法はないでしょうか。 同じような経験をされた方いらっしゃいますか？
- 締切済み
- 社会・職場
お礼
sinntyanさま ありがとうございます。 感謝を言っても言い切れません。 私は心のなかで、なぜかいつも自分に対する批判的な答えを求めているんです。そうすると、ほんとうにそういうことを言ってくる人が周りに集まってきます。 そして自分も人に対して批判的になってまいります。 ばかな話です。 sinntyanさんのような言葉を人にかけられる方をわたしは本当に尊敬します。 心があたたかくなりました。 とてもやる気が出ました。 ありがとうございました。