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扶養で１０３万を超えた時の請求金額について。
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長いですがよろしければご覧ください。 ＞…1月～12月までの働いていたお金が１０３万円を超えるといけないと聞き… これは、「お父様が会社で確認してそう言われた」ということでしょうか？ もし、そうであれば、「お父様か会社の担当者の方」のどちらかが勘違いされていますので、もう一度確認してもらってください。 その際に、【必ず】「健康保険の被扶養者（ひふようしゃ）として、（お父様の加入している）健康保険に加入したい」というように聞いてもらってください。 ちなみに、「被扶養者として加入するための条件」は、どの保険者（保険の運営者）も「ほぼ同じ」ですかが、「まったく同じ」ではないのでご注意ください。 たとえば、以下のような点が違うことがあります。 ・収入とみなすもの・みなさないものは？ ・「年間」はいつからいつまでと考えればよいのか？ ・「月収」などに上限はあるのか？ ・「一時的に収入が多くなってしまった場合」の対応は？ ・加入・脱退のタイミングは？（遡って加入は可能か？・遡って脱退になるのはどういう場合か？） …etc. 「保険者」によっては、以下のように直接の相談窓口を用意している場合もあります。 『リクルート健康保険組合＞お問い合わせ』 http://kempo.recruit.co.jp/member/info/query.html （参考） 『健康保険（協会けんぽ）の扶養にするときの手続き』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=2278 『健康保険（協会けんぽ）の事務と手続等』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1964 『あなたも入るかもしれない？協会けんぽって何』 http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20081001/1019299/ 『けんぽれん＞よくある質問』 http://www.kenporen.com/faq/index.shtml （三菱電機健保組合の場合）『被扶養者の認定基準』 http://www.mitsubishielectric.co.jp/kenpo/shiori/fuyousha_hani/nintei.html ＞１～３月のバイト代と、４～9月の給料を足すと１２０万くらいでした。お金の請求があると聞きました。 これも、お父様から聞いたお話でしょうか？ rikku1209さんは、「お父様の加入している健康保険」に加入していないので、「お父様の加入している健康保険」から請求が来ることは【ありません】。 ちなみに、「健康保険の被扶養者」は、「保険料の負担」はありません。 「被扶養者」については、以下の「はけんけんぽ」の説明が分かりやすいのでご覧になってみて下さい。 『はけんけんぽ｜被扶養者とは：審査の必要性』 http://www.haken-kenpo.com/guide/huyou_1.html ＞どのくらいの請求なのか解りますか？ 上記のように、「お父様の加入している健康保険」は【無関係】です。 関係があるのは、【住民票のある市町村】です。 どういうことかと言いますと、「会社で加入する健康保険（職域保険）」に【加入していない人】」は、【必ず】、「市町村が運営する健康保険（市町村国保）」に加入することになっています。（「国民健康保険法」という法律で決まっています。） ですから、rikku1209さんは、【法律上は】、「会社を退職した翌日」から「市町村国保の加入者」です。 ということで、「加入後の保険料」は市町村に納める必要がありますので、市町村で加入手続きを行なって納めてください。 （河内長野市の案内）『国民健康保険への加入など、届け出について』 http://www.city.kawachinagano.lg.jp/kakuka/kenkouzoushin/hokennenkin/gyoumu/hokumin_hoken/shikumi_kanyu/todokede/todokede.html ※どの市町村でも手続きは「ほぼ同じ」ですが、「全く同じ」ではありません。 『職域保険（被用者保険）』 http://kotobank.jp/word/%E8%81%B7%E5%9F%9F%E4%BF%9D%E9%99%BA 『国民健康保険』 http://kotobank.jp/word/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%81%A5%E5%BA%B7%E4%BF%9D%E9%99%BA?dic=daijisen ******* （備考1.） 「市町村国保の保険料」は、「（国保加入者の）前年（1月～12月）の所得【など】」によって、「4月～翌3月」の年間保険料が決まります。 つまり、「平成24年4月～平成25年3月」の保険料は、「平成23年の所得【など】」で決まります。 ちなみに、「年の途中」で加入した場合は、「（加入月数÷12）×年間保険料」となります。 ただし、保険料は市町村ごとに【大きく】違いますので、「所得」だけでは試算ができません。（いくらになるかは、市町村で試算してもらえます。） ※「所得」は、「税法上の所得」のことで「収入」とは違います。 （一宮市の案内）『所得金額とは』 http://www.city.ichinomiya.aichi.jp/division/shiminzei/guide/shiminzei/syotoku.html ******* （備考2.） 「国保の保険料」は、「住民票上の世帯主」が納めることになっています。 ただし、「世帯主が市町村国保に【加入していない】」場合は、「国保上の世帯主」だけを加入者に変更することができます。 （北見市の案内）国保上の世帯主変更について』 http://www.city.kitami.lg.jp/docs/2011020200019/ ******* （備考3.） 「お父様の健康保険の被扶養者」に認定された場合（＝お父様の加入する健康保険に加入した場合） 国保に加入した時と同じように、市町村で「国保の脱退」の手続きを行います。 保険料に納め過ぎがあれば、脱退の時に清算されます。 ******* （備考4.） 会社を退職後に病院にかかっていた場合 （保険証無しで）全額負担した医療費は、「保険者（市町村）がやむを得ないと認める」場合に限り、「療養費」の支給を受けられます。 『療養費とは』 http://kokuho.k-solution.info/2006/05/_1_36.html （川西市の案内）『領収証を紛失してしまいました。療養費の支給申請はできませんか。』 http://www.city.kawanishi.hyogo.jp/faq-nenkin/9969/014263.html ******* 以上、「健康保険（公的医療保険）」に絞って回答させて頂きました。 【参考】までに「税金の制度」の「扶養控除」の参考リンクをご紹介しておきます。（健康保険とは【無関係】です。） 『扶養控除とは』 http://tt110.net/22syoto-zei/T-fuyou-koujyo.htm 『No.1180 扶養控除』 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm 『国税庁＞簡易な質問や相談の窓口』 http://www.nta.go.jp/iken/mail.htm ※不明な点はお知らせください。 ※間違いのないよう努めていますが、最終判断は【必ず】各窓口に確認の上お願い致します
- ma-fuji
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扶養には税金上の扶養と健康保険の扶養とがあり別物です。 税金上の扶養は１月から１２月までの収入が１０３万円以下であることが必要で、健康保険の扶養は、通常、扶養に入る時点で向こう１年間に換算して１３０万円未満の収入（月収１０８３３３円以下）なら扶養になれます。 なので、 「父の扶養に入ろうとしたのですが、1月～12月までの働いていたお金が１０３万円を超えるといけないと聞き」 ということはありません。 １０３万円というのは税金の扶養のことですし、健康保険の扶養は通常、過去の収入は関係ありません。 ＞お金の請求があると聞きました。どのくらいの請求なのか解りますか？ いいえ。 貴方にお金の請求はありません。 ただ、去年の１０月から今まで保険はどうなっていたんでしょうか。 お父様の健康保険の扶養になるか、自分で国民健康保険に加入していなければいけませんでしたが…。 前に書いたように１０３万円を越えた場合、税金上の扶養にはなれない（お父様が扶養控除を受けられない）ということです。 もともと、お父様は貴方を税金上の扶養にしていないと思われるので、お父様に控除分の税金の追徴もないでしょう。
１月～１２月で１０３万円（厳密には所得３８万円）を超えるといけないのは、「所得税の扶養控除」でお父様の税金を安くしようとする場合の話。 健康保険の扶養とはまったく関係がない。 健康保険の扶養は、扶養に入ったときから先について、年収１３０万円を超えるといけないというのが【一般的】。 なぜ【一般的】かというと、健保は細かいルールがそれぞれで違うから。 よって、９月以降に収入が少なければ（年収１３０万円になる見込みがない＝月収約１０．８万円未満）たぶん問題ない。 ただし、税金と違って非課税のもの（失業給付等）も収入として扱うことが【一般的】なので注意が必要。 例：失業給付の日額が１３０万円／３６５日を超えたら扶養を外れなければならないのが【一般的】。１年つづかず１３０万円にはならないと言ってもダメ
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