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休業補償について質問です 個人事業主です。
休業補償について質問です 個人事業主ですが、労災ほ森林組合が一人親方として手続きしてくれています その森林組合が今現場に経験者がいないので（手の薬指の骨折だけなので） 出来ることなら出勤せよとのこと この場合出勤日以外、とびとびの休業日や通院日に休業補償は受けられるでしょうか？ また報告や出勤記録について注意点はあるでしょうか？ よろしくお願いします。
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