通院歴・診断内容情報等の開示・共有範囲について
- うつ病診断による影響や診断の強制力について、また診断結果や通院歴がどの範囲まで開示・共有されるのかについて不安があります。
- 評判のいい心療内科・精神科医師について、どのような医師が良い医師とされるのかを知りたいです。
- 正確な情報を得るために相談できる場所や方法について教えてください。
- ベストアンサー
通院歴・診断内容情報等の開示・共有範囲について
皆様のお知恵をお借りしたく質問させていただきます。 先日まで似たような質問をさせていただいていたのですが、誤って締め切りしてしまった為再度内容を少し追加して投稿させていただきます。 要点は うつ病 診断の強制力 病名等の情報開示範囲 その後の影響などについてです。 以前の質問 http://okwave.jp/qa/q7962197.html 私は大学卒業後新卒で会社に入社し3年後退職。 その後、数年間無職です。(国民健康保険加入) 最近職業訓練の選考に申込を行い現在選考が進行中です。 もう、ずっと虚無感・空虚感・無気力・無力感・社会や人への恐怖・疑心暗鬼等に悩まされています。 基本的には沈んだ状態なのですがたまに気持ちが前向きになり、そのタイミングでハローワークの職業訓練に申し込みを行いました。 退職後ずっとこのような状態が続いており毎日自己嫌悪・批判などを感じており、同時に就職への焦りなどもありすべてが上手くいっていない状態です。 今回申し込んだ職業訓練をなんとかチャンスにと思いがんばりたいのですが、 今までの自分が、今の自分の状態がただの甘えなのか、病的なものなのかを知りたいと思っています。 そして、どちらにせよ診察することにより少しでも症状が緩和できるのなら受診したいと思っています。 しかし、いくつかの心配事があり診察に踏み出すことができていません。 前回の質問事項と被る部分もあるのですが、 ・診断の強制力について うつ病診断により休職を余儀なくされたという話をよくきくので、うつ病と診断された際に職業訓練が受講できないのではないかという心配。前回の質問で皆様に強制力は無いと教えていただきました。 ・診断結果による受講の可否 強制力は無いということなのですが、そのようなことをハローワーク(国)に知られてしまった際には受講は難しくなると思われます。 ・診断内容の開示・共有範囲 よく、会社にうつ病治療を行っていることがバレた。転職の際に調べられるというようなことを耳にします。前者については前職のときに数ヵ月ごとに保険の使用歴(通院歴等)が会社から渡されました。これは私だけにではなく総務部などにもいっているのではないかと考えています。後者は転職後保険の手続きの際になにか分かるのではないかと思っています。いったい過去の診断・診察はどの範囲まで知れてしまうのか。(現状私は国民健康保険加入です) ・評判のいい医師 評判のいい医師とはどのような医師なのでしょうか?ただ話しをきいてくれる医師?薬を出しまくる医師? 正直まったく専門的な知識が無いのでここでお伺いしているわけですが.....このように必要以上に危惧してしまい一歩が踏み出せません。 ちなみに、web上の簡易うつ診断というのを何種類を行いましたが8割がた重度なうつでした。 質問をまとめると (1)お医者様の診断に強制力はないのですか? (2)診断内容や通院歴は病院関係者以外だれが知ることができるのでしょうか? (3)評判の良い医師とは? (4)これらの質問(主に(2))の正確な情報を知る為にはどこに相談すればよいのか? (1)については強制力は無いということなのですが念のため。 (2)自分で調べてみたもののいろいろな情報が入り乱れており、常識で考えればそのような個人情報が共有・開示・流出することはないと思うのですが、当方国の保険(国民健康保険)に加入している事と、そのような体験談が多く相談されている為判断に困っています。 (3)心療内科・精神科は多数あり、たくさんの評判が書き込まれていますが、薬をたくさん出された(本当に必要ないものなのか)、話をきいてくれない、話をきいてくれる(きいてるだけ?)等どういった医師が良い医師となるのでしょうか? (4)現在非常に疑り深くなっており、ハローワークや就職エージェントの話なども自分の都合のいいように説明しているのでしょ。と疑ってしまっている状態です。正確な情報を知る方法はなにかございますでしょうか? 以上非常にわかりにくい説明となりましたが、どうか皆様のお知恵をお貸しください。
- kkkkokoko
- お礼率98% (122/124)
- 心の病気・メンタルヘルス
- 回答数3
- ありがとう数4
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは (1)お医者様の診断に強制力はないのですか? 強制力はありません。 どんな種類の重病であっても、本人に治療の意志が無ければ医師は治療を行うことはできません。 ただし、精神科の病気の場合、自傷・他害の可能性がある場合には、 措置入院という強制力のある制度が適用される場合があります。 (2)診断内容や通院歴は病院関係者以外だれが知ることができるのでしょうか? 個人情報なので他人が知ることはできません。 病院関係者にも守秘義務があります。 (3)評判の良い医師とは? 患者の評判という意味においては、病気の説明をきちんとしてくれる医師だと思います。 健康保険で診てもらう場合、精神科の治療の保険点数がかなり低いため、 きちんと説明してくれる医師は間違いなく高い志を持つ医師です。 ただし、治してくれるかは別です。 治してくれる医師は、精神科でたくさんの経験をつんだ医師ですが、患者には見分けがつきません。 患者としては、精神科専門医の認定を受けている医師を調べることぐらいができることでしょうか。 (4)これらの質問(主に(2))の正確な情報を知る為にはどこに相談すればよいのか? 健康保険の保険者に相談してみてはいかがでしょうか。 それから、健康保険を使わなければ、病院関係者以外は誰も知ることができません。 とてもご心配だと思いますが、重度なうつ状態ではないように思います。 重度なうつの場合、このようなまとまりのある長い文を書くことはとても困難だからです。 不安があることは確かだと思いますので、懸念事項を解決してから診てもらえばよいと思います。 はやくよくなるといいですね。
その他の回答 (2)
うん!よく分からないぞ! ちいさいことはどうだって良いんだ! ジュースのなかに虫が… 幻覚… ほんとうに入っていても死なない… 死んだのは虫さん… 病院の先生に「しーっ!ひみつ」。 先生は優しい。 「ん、ん、じゃ、この薬いる?」 いらない。 先生は優しいけどおじいちゃんだからボケてる。 話しにならん。 先生は来年定年だって。 お話を聞いてあげる。 なんにも心配ないよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 返事が遅くなり申し訳ありません。 あまり心配するなということですかね? どうもありがとうございます。 一度足を運んでみようかと思います。
- shaikencenter
- ベストアンサー率35% (191/539)
医師が診断をして休職を指示した場合に、休職する強制力はありません。 しかし、休職をせずに、ちっとも治らない。と文句を言うことはできなくなります。 うつ病ということで、医師の診断に逆らうことも可能のように考えておられるようですが、これが足のケガであっても、質問者は強制力はないという考えを持つことができるでしょうか? 歩くこともできない状態で、入院を支持されても、もちろん強制力はありませんので、家に帰ることを選択されるでしょうか? 医師の診断はその病気を治療するために必要なことを判断し、他の条件を整えるために、診断書を記載するものですから、これに従う必要はないものの、治療をすることも拒否するものと考えるべきだと思います。 診断結果による職業訓練の受講は受講資格をよく見てください。 いくつかの条件が書いてあり、その条件を満たすのであれば、受講できます。 病気治療のために、受講日に休まなくてはいけない場合には病気治療が終了してから受講申し込みをするようにということになる可能性はあります。 しかし、過去の病気を理由に受講を拒否することはありません。 おそらく、受講条件には記載していないはずです。 健康保険の治療歴は個人の情報ですから、どういう病気で治療を受けたといっても、それで解雇になるとか、就業を拒否することはできません。ただし、法令上です。人事担当者の見識のなさや病気に対する無知から差別的に就業を拒否することはあり得ます。もちろんその場合には、なぜ個人情報を知りえたのか聞く必要があります。 国保も含めて、流出するはずのないあなたの情報なのですから。 よい医師というのは、患者さんにきちんと説明をする医師だと思います。 薬もこういうことでこういう効果のあるものだ。副作用もある。ということをしっかりと話してくれる医師がよい医師ではないでしょうか。
お礼
ご回答ありがというございます。 たしかに足などの場合だとそのような考えになりますね。 必要だから診断を下すのであってそれに従わなければ受診の意味がありませんね。 就業については、就業していればそれを理由に解雇になることはなかったとしても、採用の時点では法令上はそれを理由にしていなくても大きな判断材料となると思っています。 良い医師の判断ありがとうございます。 たしかに懇切丁寧に説明してくれるときちんと理解ができ良い先生といえますね。
関連するQ&A
- うつ病診断の強制力について
うつ病診断の強制力についてお伺いいたします。 よくうつ病診断にて会社を数ヶ月休みなさいと言われたので.......休職しています。 というような話をきくのですが、これは助言なのでしょうか? それともお医者様に言われたら強制となるのでしょうか? 私は数年程に会社会社を退職し、その後空虚感?などいろいろな症状が続いております。 空虚感や社会への恐怖?のようなものがあり屑な無職となってしまっております。 しかし、これからハローワークの職業訓練を受講しようと思って現在審査中です。 訓練の審査に合格するまえに自分の現状を知っておきたいという気持ちがあり診断を受けようと思っています。 現在も空虚感や恐さ、情緒不安定なままなのですが、気持ちが盛り上がった時に申し込んで審査が進んでいる状態です。 やるぞ!っと意気込んだり。嫌になったりが交互に訪れています。 今までの自分が、現在の自分がただの甘えなのか病気が原因だったのかと。 自分で症状をしらべたところ鬱の症状とかなり当てはまるものがあります。 正直自分がこのような状態になる前までは鬱病は甘えだとしか思っていなかったのですが、今の自分の状態を考えると他人事とは思えない状態となっています。 病気であっても甘えであっても職業訓練は受講したいと思っています。 しかし、お医者様の診断(休職等)が強制力のあるものなら受講できなくなることを危惧しています。 しかし、ハッキリさせたいという気持ちもあります。 説明が下手になってしまって申しわけありません。 要点をまとめると鬱病診断がでても職業訓練に通えますか? 鬱病の診断はハローワーク=国に知れてしまうのでしょうか? ちなみに、このような診察は心療内科か精神科でよろしいのでしょうか? よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 職業訓練と雇用保険について
現在、退職して離職票が届くのを待っています。 この機会に職業訓練を受講したいと考えていますが、わからないことが多いので質問させてください。 1.雇用保険受給者でないと、申し込みはできないのでしょうか? 2.離職票が届いて、認定されても給付制限の3ヶ月の間に職業訓練を受講開始した場合、雇用保険はもらえないのですか?また、職業訓練に応募したくても給付制限中にハローワークで求職活動をしなければならないのでしょうか? 3.受講したい訓練の倍率や試験方法はハローワークで教えてくれるのでしょうか?
- ベストアンサー
- 転職
- ハローワークを通しての職業訓練について
ハローワークを通しての職業訓練のですが、たとえば受講してみたい職業訓練があり、たとえば雇用保険保険12か月以上加入している状態で現在勤務していてその受講したい職業訓練試験を申し込んで受けて、受かれば仕事辞めたすぐに雇用保険手続きして受講日当日から基本手当等受け取ることなど可能できる認められているのでしょうか・・・・?ようは勤務しているなかで職業訓練の試験など申し込めるかが一番の問題疑問ですが、あくまで現在勤務中の人は無理であくまで雇用保険受給中で勤務していない人もしくは仕事見つからずに働いていない人は受講したいものがあれば試験の申込ハローワーク通じてできそうですが、この質問の場合はまず勤務している状態で訓練試験申し込めるかが一番の疑問にあたりますが、たぶん直できけば働いている人は受けられないと法的に言われそうですが駄目 無理と・・・・?
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 「保険証の通院歴の開示」について
最近、鬱状態が続いていまして、いろいろ調べたところ、 自分には価値がないとおもっていることや、 自分が死んだらどうなるだろうとかんがえていたり 無気力、虚脱感が続いているので、 ひょっとしてうつ病なのかもしれないっと思い、 精神科に一度通ってみようと思っています。 しかし、現在学生の身分ですので親に養ってもらっていて、 保険証はもちろん被扶養者です。 この場合、扶養者(父)や家族に通院したことなどは ばれてしまうのでしょうか? 本当にうつ病とも分からないので家族には内緒にしておきたいのですが。 調べたのですが、死亡した際の開示についてしか 載っていなかったもので・・・ 回答お願いします、ちなみに15才以上です。
- ベストアンサー
- 医療
- 職業訓練の受講で・・・。私の考えはおかしいですか?
こんにちは。 恥ずかしいのですが、私は今まで就職したことがなくて、正社員で働いたことがありません。今24歳です。今も一応、社会保険はついているのですがアルバイトの身分です。 でも、やはりこのままでは将来のためにも良くないと思い、4月で今のバイトを辞め、ハローワークで募集している職業訓練を受講したいと考えています。 今年度の職業訓練の募集がまだ発表されていなかったので、ハローワークで直接担当の方に話を聞きに行きました。 私の話し方が悪かったのかもしれないし、説明不足だったのですが、 「今仕事をしているが、辞めて職業訓練を受けたいのですが・・・」 と言ったところ、少し苦笑いされて、 「職業訓練を受けるために仕事を辞めるのはちょっとおかしい話ですよ。職業訓練を希望するなら、離職して、求職していることが前提です。」 と言われました。気のせいかもしれませんが、なにか態度も少し冷たい感じで馬鹿にされてるような感じでした。 私が職業訓練を受講したいと思ったのは、正社員で働いたことがなく、接客の経験しかありません。資格も何も持っていないため、すぐに就職は難しいと思い、職業訓練で資格や、就職に有利ななにか武器を身に付けたいと思ったからです。 それと、前から興味のあった仕事に関連のある職業訓練も開講されるからです。 正直、その興味のある職業訓練の募集時期に合わせて、今のバイトも辞めようという考えもありました。出来るなら(社会保険もついているので)、失業保険を受給しながらの受講も考えていました。(たとえ、受給はできなくても訓練は受講したいと思っています) 今まではハローワークなどで求人は探していましたが、実際応募等はまだしていません。 私のやろうとしていることは間違っているのでしょうか? 本当に私の思いや状況を詳しくは話さなかったので、気にしすぎなのかもしれませんが、ハローワークの担当の方にそう言われて、少し気分が落ち込み、もう少し考えてみた方がいいのかなと思い、相談させていただきました。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 職業訓練受講給付金などについての質問
●(質問1) 失業保険を受給できない人は、この「職業訓練受講給付金」を受講期間中ずっともらいつづけて、「公共職業訓練」を受けることはできますか? ●(質問2) 失業保険の額が「職業訓練受講給付金の月10万円」よりも低い場合、「職業訓練受講給付金」を給付してもらって公共職業訓練を受けることができますか? ●(質問3) 求職者支援訓練を3~6ヶ月位「職業訓練受講給付金」をもらいながら受講した後、6年以内 に「公共職業訓練」を「職業訓練受講給付金」をもらいながら受講することはできますか? 回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 託児つきの職業訓練について
ハローワークで託児付きの職業訓練があるというのが目にとまりました。 専業主婦(育児中)でも受講することはできるのでしょうか? 再就職希望ですが、特に資格もなく門前払いのため職業訓練を受けてみたいと思っています。 また、専業主婦でこのような職業訓練を受講したことがあるかた、どんな感じだったか教えてください。訓練給付金というのは雇用保険資格者しかもらえないのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- ハローワーク職業訓練について
・ハローワーク職業訓練について質問ですが、訓練中に失業保険が切れても失業手当が出ると聞いたのですが、本当なのでしょうか? 例えば所定給付日数が90日(3ヶ月)なのに訓練期間が6ヶ月の場合、残りの3ヶ月は失業手当はもらえる?? もし本当ならなぜそのようなシステムになってるんでしょうか? ・もし現在職業訓練受講している方いらっしゃれば、何でもいいんで情報頂きたいです。(授業の雰囲気や難易度や不満なこと何でも) 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 職業訓練
今年の2月に自己都合で退職しました。 転職活動をしていたのですが残念ながら上手くいきませんでした。 そこで職業訓練を受講しようと思ったのですがネットで気になる情報を見ました。 私は今までハローワークに登録したことが無く、今回の転職活動もハローワークに登録せずにしていました(失業手当を貰える前に転職できると思っていたので)。 職業訓練のためにハローワークに登録しようと思うのですが、退職してしばらく経つので、今から登録して職業訓練の申し込みをすると、失業保険の延長給付目的と思われて不利になる!という書き込みを見つけました。 正直な所、貰えるものは貰いたいので「受講指示」で受講したいと考えています。 ハローワークに登録するときに、上記の事を説明すれば大丈夫なのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
お礼
ご回答ありがとうございます。 (1)おっしゃる通りですね。治療する意思をもって受診しないと意味がありませんね。 (2)守秘義務があるのは理解しているのですが、実情が理想のようにいっているとはどうしても思えないのです。 (3)やはりきちんと説明してくれるのが良い医師のようですね。判断はつきませんがセカンドオピニオン制度?などを使い数件受診してみようかと思っています。 (4)保険者に確認してみます。保険証未提出での受診も考えたのですが、費用的に厳しいものがあります。 浮き沈みが激しいので自分の症状についてはなんともいえませんが、少しでも楽になるなら受診したいと思っています。 きちんと調べ納得したうえで受診します。 どうもありがとうございます。