新人の仕事について

質問

今の電気計装・水道関係の仕事をして3ヶ月になる社員19歳です。

とても小さい会社で親子運営しています。
月に1度とある点検業務をしているんですがその時に毎回怒られてしまいます。
「お前帰るか？」や「一生懸命会社で勉強してるふりしてるんだな」「お前のそんなちょっとできたじゃ話にならないんだよ」ともうボロクソ言われます。
わざと肩にぶつかってきたり頭叩かれたりとキツイです…。
確かにちょっとできたからってしっかり成果がでてないんでは俺はいらないんだな…と考えるようになりました。もちろん集中して聞いてるしメモもとってます。しかし新しいことを覚えるのってそう簡単にできないですよね？ せめて準備と片付けわ！と思い上司に「明日の点検の準備8時30ぐらいからやってもいいですか？？」と聞いて「そうだな」と上司が答えたのに次の日には8時30分より前に上司が準備してて慌てて自分も準備してその後「俺より準備遅いってどうゆうこと？」と言われ内心「8時半から準備なのに何かってに早く準備して怒ってるんだよ…」とおもったりもします。
3ヶ月ではまだまだ新人で仕事できるわけがないと思いになるかもしれませんが上司は経験年数よりその仕事を何回したか、回数で、もうできてあたりまえだとおもっています。
それは確かに言えてるなと思いますが新しいことを覚えるのはそんな簡単じゃないですよね？1～100をマシンガントークでいらん話しまでついてきて覚えれるわけがない…当然メモします。しかし「メモはするな」といわれしないようにしてます…こんな状態でどうやってはやく仕事覚えれるのでしょうか？
前はこうしてたなー、とその仕事をしてた時「ちげーよ！はぁー」と言われまた新たなやり方を教わる…前教えてもらった時と違うじゃんと思いながらも「すいません」と謝りまた教わる…

また若い人がいないので逃げ場がないというかどんどん追い詰められてるな…と感じるようになりました。

逃げ場がない分こういう所で愚痴みたいになってすいません。
正直もうやる気も薄れていくし会社のとしても人の代わりなんていくらでもいるんだから辞めてもいいかと思ったりするし若いうちに他にバイトでもいいからほかの仕事しようかな？とおもったりします。みなさんの意見、アドバイスお願いします。

回答No.1

norikhaki

辞めていいんじゃない？

次の仕事見つかるなら。
見つかっても続かない気がするけどね。