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解雇通知ってもらっておいた方がいいですか？
rex_scの回答
- rex_sc
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そうですね。 万全を期すという形になると思います。 ＃2で回答させていただいたように、会社都合での解雇というのは、会社は避けたがります。 したがって、解雇にまつわるトラブルはつき物です。 解雇通知というのは特に書式はないと思います。 解雇通知は会社からあなたを解雇するというのを明文化するためで普通の会社であれば、2週間以上前に本人に書面で通達するのが一般的だと思います。社長名と社印は必要でしょうか。 （解雇に関しては社則に規定されている場合も多いです） これさえ受け取っていれば、例え雇用保険被保険者離職証明書 の内容と異なっていても、ハローワーク側での対応が容易になります。
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