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採用情報確認方法
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ブライダル業界の末端で仕事をしています。 末端…招待状の製作をしているのですが、今度入ってくる新入社員の女性は 専門学校でブライダル関係の勉強をしていたそうです。 あまり成績が良くなく？ 募集している企業も少ないようで、 彼女はゼ○シィに載っていた会社に電話をかけていって探したと云っていました。 先週でしょうか、ブライダル業界で飛躍的に伸びているテイク＆ギブニーズが幹部候補生の求人募集を朝刊に掲載していましたね。経験者でないと難しいかもしれませんが、あそこはレストラン系の運営もしています。 (クイーンアリス迎賓館とか) 奥菜恵さんが式をあげたのも確かここの系列のはず。 こういう大きいところから問い合わせてみてはいかがでしょう。
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- wandaa
- ベストアンサー率34% (18/52)
はじめまして。 ブライダル業界に就職しようとされているのですね。 私の友人に女性ですが働いている人がいますが、なかなかハードみたいです。 （見かけと違って時間的にも体力的にも。ただし、楽しいし、充実感はあるみたいです。） さて、求人雑誌などでたまに求人募集を見ますが、見当たりませんでしたか? もし、自分が行きたい企業があれば、私は電話での問い合わせがいいと思いますよ。 確かにメールという方法は便利でもありますが、電話で問い合わせることで先方の担当者と話をすることもできるし、聞きたいことをその場で聞くこともできますよ。 ただし、電話の時点で面接（就職活動）開始と考えていたほうがいいですよ。 相手の忙しそうではない時間帯、失礼にならない時間などに電話するなど考える必要はあると思いますよ。 まずは始めの一歩が大変だと思います。 ですが大切に、一歩ずつ頑張って下さい。
お礼
ご意見ありがとうございました。 レストランでのウエディングプランナーを希望しているので、なかなか求人がありません。（求人情報に掲載されているのは、ホテル・式場関係が多いです） 現在の仕事が、メールでやり取りする事が多いので文章で表す事の方が自分にとって得意という事もあり、メールで・・・と思っておりました。 あとwandaaさんがおっしゃるように、電話時点で面接開始というのも自覚しており、それがどうしてもプレッシャーとなってしまっています。でも電話の方が気持ちは伝わるかもしれませんね。ブライダル業界は、全くの未経験なので、やる気のアピールがかなり必要とされるので、電話でもチャレンジしてみようと思います。ありがとうございました。
- mona-2002
- ベストアンサー率53% (138/256)
会社に関する色々な情報ですから、直接電話などで聞いて見たいこともあるでしょうが、そこにとられる時間のことなどを考慮すれば、まずはメールで問い合わせを…の方が無難でしょうね。 気をつけること…ですか。 文面・文体などは、季節の挨拶を初めとしたフォーマットなどがいくつもあるでしょうからそれらを利用するとして、基本的には、あまり文面を長くしすぎないことでしょうか。あとは、何を聞きたいのか、前もってポイントを整理しておくこと…ですかね。 ・ブライダル業界といっても、色々な職種があるでしょうから、まずはご自身がどのような職種への応募を考えているのか。 ・その企業は、ご自身が希望されるような職種の採用を募集しているのかどうか。 ・採用にあたり、応募条件などはあるのか。 ・資料などがあれば拝見したいが、請求をさせていただいて構わないかどうか。 などなど、まずは応募してみたいのだが、採用に関する情報を教えていただきたい…旨を、簡潔にまとめられればよろしいでしょうか。 あとは、ご自身の身元をはっきりとさせておくことですかね。確実に返事を頂きたいのであれば、メールアドレス以外にも、電話番号などを記載しておくのも一つの手かもしれません。
お礼
ご意見ありがとうございました。 大変参考になりました。 メールで書くとつい長い文章になりがちなので、monaさんがおっしゃられるように、簡潔にまとめられるように、頑張ります！！
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