傷病手当て請求について

質問

かなり長文です。

私は４年パートとして勤めた会社を、４月２３日から休んでいます。

理由は、所属課長からのセクハラとそれによる誹謗中傷で精神的に不安定になった為です。

病院にも行かず落ち着くのを待っていた５月中旬、統括部長から電話があり『とりあえず話し合いをしたいので会社に出てきてくれないか』と言われました。そして下旬に出社。

が、会社に到着するかなり手前から車内で涙が溢れ到着時には号泣する始末。
車から降りれず泣きじゃくる私を迎えに来た統括部長は尋常ではない私を見て出社は無理だと判断したのか、そのまま帰宅し更に自宅療養するよう指示を受けました。
その際きちんと病院に行き診断書を提出するようにとも言われました。

私は初めて精神科を受診し診断書を書いてもらい統括部長へ郵送しました。

※診断内容‐６月１日から６月３０日まで社会不安障害と鬱により治療を受けながら自宅療養が必要

郵送後に診断内容について傷病手当て請求をするための書類が部長より届きました。

書類を受け取った２日後統括部長から電話があり、セクハラや誹謗中傷が原因で休み始めたのは４月２３日からなんだから、傷病手当てはその日から請求できるので遡り診断書を書いてもらって下さいとのこと。

ですが、私が病院に行ったのは５月下旬なのでそれ以前の期間については診断書は発行できないと主治医に断れてしまいました。

働けなくなり引きこもるようになってから収入のない私は、出来れば４月２３日から傷病手当て請求ができるようになれば…と思っています。

こうゆう場合、主治医の方が正しいのでしょうか。
勝手に休んでいるのは私だし、すぐに自分の異変に気づかず病院に行かなかった私が悪いので諦めるべきなのでしょうか。

それとも、違う病院へ行った方が良いのでしょうか。

すごく困っているのでアドバイスをお願いいたします。

回答No.3

hiiro666

統括部長の言っていることが間違いです。

医師が診断した時からしか申請は出来ません。

セクハラが原因ならそのセクハラをした人に慰謝料を請求するのが普通ですよ。

傷害罪にあたるので堂々と請求できます。

弁護士に相談すれば良いと思います。

回答No.2

mojitto

傷病手当金は診断書の日付と、会社の出勤状態によって決まります。

診断書はあくまで診断できたことしか書かれません。
つまり初めて診察をした日以前のことは、医師も分からないので、診断書は書けません。
書いたら犯罪です。
主治医が正しいです。

他の病院に行っても、病院に行く前のことは証明してもらえません。
全国協会健保で問い合わせても、同じ答えが返ってきます。

診察以前の手当ては諦めるしかありません。

回答No.1

adobe_san

＞すごく困っているのでアドバイスをお願いいたします。
別に困ることでは無いと思えますが・・・
そもそも「傷病手当」の話は
＞その際きちんと病院に行き診断書を提出するようにとも言われました。
ここで初めて知ったことでしょ。
なので知った後の分を貰えるが正解です。

通院もしてないのに誰が「社会不安障害と鬱」を証明してくれるの？
誰もいないよ。

普通は先に病院行くけどね。
所で
＞理由は、所属課長からのセクハラとそれによる誹謗中傷で精神的に不安定になった為です。
これで会社から休養の了承貰えたの？

補足

部長が、セクハラした課長や同じ課の人数人から、セクハラの事実を確認したうえで私に対してそのままの理由で休職を認めると言ってくれてます。