私の勤務先は相当な温情があるとの話は事実か？

質問

私の勤務先は相当な温情があると聞いていますが、これは事実ですか？
本来ならば、大企業では既に解雇されている存在だと。

入社以来、３年半は溶接作業者。しかし、失敗が多くて損害を出しまくった。信用もなくした。
上司からパワハラと人権侵害も受けた。

その後、簡単な機械操作の仕事に人事異動。 ただ 材料をセットしてボタンを押すだけの仕事。 簡単な仕事だけに 技術は身に付かず つぶしが ききません。
前任者は高卒の女性でしたが、無断欠勤が多くて首になりました。
その後任で、配属されました。

しかし、機械操作でもミスが多くて機械の破損や故障を何度も起こして修理の為業者を呼んでいました。
現在はこの機械は老朽化で撤去されました。

撤去されてからの２ヶ月間、私は社内で住所不定の状況でした。
あちらこちらの現場の応援に出されました。
主に、溶接した品物のグラインダー削り、仕上げ加工という単調で体力勝負の仕事です。
２ヶ月間で２kg減量しました。
その後、溶接の仕事で職人のおっちゃんの補助的な業務に配置転換され現在に至っています。
手元仕事ではありますが、現在はこの部署で落ち着いています。
しかし、肉体疲労はかなり大きいです。
昨年、７月からの９ヶ月で通算４kgの減量が起こった。
顔もこけました。

大学工学部機械工学科卒、３０歳、新卒入社で７年目、独身男

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回答No.2

noname#155097 · ベストアンサー

＞私の勤務先は相当な温情があるとの話は事実か？

温情以外のなにものでもないね？

大企業どころか、派遣会社でも首が飛ぶレベル。

その程度がきついというなら、
単に肉体労働が向いていないから
自ら辞めなさい。ということでしょう？

お礼

ベストアンサーありがとうございます。

まさに、的を得たご回答だと思います。

回答No.1

onbase koubou（@onbase）

上司からのパワハラと人権侵害は大問題ですが、失敗が多く会社に損害を与えたなら懲戒解雇になっても文句がいない場合があります。
それでも解雇にならず、それなりに仕事を与えられ、給与を受けているなら温情といえなくもないです。

お礼

遅くなりまして、すいません。
全く持ってその通りだと思います。
ありがとうございます。