経営者（自分）の教育について

質問

一年前に社長に就任した素人経営者です。
前任の社長はすでに会社におらず、社内に経営のプロと呼ぶべき人が全くいない状態です。
現在、中小企業診断士さんの指導を受けながら、改善を進めています。
ただ、あくまで外部からの意見ですので、結局は私自身が経営のプロにならなければ、と考えています。
そこで質問なのです。
１、経営者用の資格などありましたらお教えください。
２、経営のプロになるためにはどうしたらよいかアドバイスを下さい。

私の現況は下記のとおりです。

38歳
男性
経理出身（営業・製造経験は研修程度）
旧経営陣との縁故関係は無し
会社は30人程度の製造業

それではよろしくお願いいたします。

回答No.1

ben0514 · ベストアンサー

経営のプロを目指すのは良いですが、経営にマニュアルがあるわけではありません。

経営士などという民間資格があります。
資格なんてものはどうでもよいですが、経営士を目指すための試験勉強、経営者や経営士向けの講習会なども、経営者としてやっていくうえで良い材料になるかもしれませんね。

私が思うのは、経営者はすべてができる必要はなく、必要な知識を持った人を使いこなせればよいと思います。ただ使いこなすためには、それぞれの業務に対して、最低限の知識は持つべきだと思います。
そして、小さい会社ほど、従業員にもしものことがあった場合の代替え要因を経営者が行うようなこともあります。

私は会社の経営者（兄弟で経営で兄が代表）となって１０年近いですが、経営のプロになれているとは思えませんね。
私の会社では、売り上げに貢献できる業務にしか従業員を置きません。ですので、営業職は経営者陣が兼務します。事務職も経営者陣が兼務します。税理士・司法書士・社会保険労務士。中小企業診断士などいろいろな専門家がいますが、基本的に使わずに自分で行います。
専門家を使うにしても、ある程度の内容を把握すれば、専門家を使うことへの費用対効果も検討できますからね。
利益の薄い技術職の業務であれば、経営者が睡眠時間を削って対応することもありますね。

商工会・商工会議所・法人会などいろいろな団体があり、経営者などの集まりも多いです。セミナーなどもありますので、利用されるのもよいでしょうね。

お礼

ご返信ありがとうございました。
私は営業・製造ともに経験がほとんどなく、みんなが何をやっているかがわかる程度の知識しかありません。その中で、すぐにでもかじ取りをしなければなりませんので、最も社内に貢献出来そうなスキルから身につけていこうと思っています。
ご指摘通りセミナーなどには今後参加してみようと思います。
経営者の先輩よりアドバイスがいただけて大変ありがたく思っております。

回答No.2

luci529

必要なスキルという意味で仰っているならば、日商簿記は如何でしょうか？

原価率など、より深く理解できるようになるかと思います。

それ以外にもパソコン関連を勉強するのも役に立つと思います。

そういったスキルから自ずと自信が生まれると思います。

後は『経営理念』など、本から知識、心構えを得ることをオススメします。

お礼

ご返信ありがとうございました。
簿記につきましては2級しか持っておらず、経理として1級を目指していたところで社長になってしまい、とりあえず挫折している状態です。
書物からの知識も大切だと思いますので、今後は読書にも励んでみようと思います。
大変ありがとうございました。