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離職票
自分 一身上の都合で会社辞めました。 とある夢のためです。 会社から本日、離職票が届きました。 会社都合ではなく自分都合で辞めた場合 ハローワークにいった際 何か手当の至急はあるのでしょうか？ 是非是非お教え下さい宜しくお願い致します。
- kiritani-mirei1
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- srafp
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> 自分 > 一身上の都合で会社辞めました。 > とある夢のためです。 どのような夢なのかは存じませんが、夢をかなえてくださいね。 > 会社都合ではなく自分都合で辞めた場合 > ハローワークにいった際 > 何か手当の至急はあるのでしょうか？ お年が不明なので（65歳未満の）一般被保険者であると、勝手に前提条件を設定させていただきます。 この場合、自己都合でなくても職安に行った当日には何も支給されません。 簡単な流れを書くと 離職票等を持参して、職安に『求職の申し込み』を行う ↓ 説明会の出席日が指定される ↓ 説明会に出席する ↓ 説明会で指定された第1回目の失業認定日に職安に出向く ↓ 認定された失業日に対する基本手当［いわゆる「失業保険」］が数日後に振り込まれる ↓ 第2回目の失業認定日に職安に出向く ※第1回目の認定日から4週間後となる。 以降、4週間毎に失業認定日が来る この様になります。 この時、基本手当の支給に関して次のような決まりがあります ・全員共通で「最初の7日間の失業日は『待機』』なので、基本手当は支給しない ・自己都合で辞めた者は、上記の待機期間終了から3ヶ月間に存在する「認定された失業日」に対して基本手当は支給しない この為、最初に書いた回答文となります。
補足
＞・自己都合で辞めた者は、上記の待機期間終了から3ヶ月間に ＞存在する「認定された失業日」に対して基本手当は支給しない ＞この為、最初に書いた回答文となります。 というのはあくまでの当日にはという事ですか？ その後手続きを踏んで”ハローワーク”のルールに従って手続きを踏めば、その後支給される物があるという考えでよいのでしょうか？
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