- 締切済み
生活協同組合 コープ商品の宣伝スタッフ
今非常に悩んでいる求人があります。 コープの契約社員で、コープ商品の宣伝スタッフの募集です。 各家庭へ訪問して、組合員入会の案内や コープ商品の説明をしていきます。 ※男女・学歴・経験は一切不問 未経験者でもOK! 20~50代の男女が活躍中! ※普通免許をお持ちの方(AT限定OK) 時給1000円~+歩合 ※試用期間3ヶ月は時給900円 休日も土日休みとなかなかナイスなのですが、肝心の交通費が出るかでないかが分かりません。 求人には「お気軽にお電話でお問い合わせください」とあるのですが、交通費は出ますか?と聞いていいものでしょうか? なんだか気が引けて、書いてないということは出ないってことなんだろうか? とさらに悩んでいます。 勤務地は駅から遠くどちらかといえば車のほうが適しているのでガソリン代が欲しいところです。 こんなことを電話しても大丈夫なのでしょうか?
- wind-exes6
- お礼率55% (595/1064)
- その他(就職・転職・働き方)
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
休日が、土日休みを取れるのは、ノルマの一定以上の営業成績が継続して取れる方のみ。 そんなに甘いものではありえません。競争が激化している業界で。
関連するQ&A
- 商品カウントスタッフ
夜8時~朝4時までのアルバイトで、商品カウントスタッフという仕事についてです。 時給が1400円ぐらいで、3月末まで働きたいなと思っているのですが どなたか経験者の方がいらしたら、感想をお聞きしたいです。 ある会社に集まって、何人かで商品をカウントするお店に行くのでしょうか? 7時間もずっとカウントをし続ける仕事なのでしょうか? 一応、明日会社に電話して応募するつもりです。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- この会社危ないでしょうか?
この会社、皆さんなら行きますか? ハローワークで、事務の正社員の仕事見つかりました。求人には、試用期間なし、20万~と書いてありました。 しかし、面接では、試用期間3か月ありますと言われました。給料の事は言われませんでした。 内定の電話きた時に、一回目は何日から出勤と言われました。しかし、その数分後に、また電話がきて、「いい忘れてしまいましたが、求人票には書いていないが、試用期間中の給料は、18万、試用期間後は20万になります」と言われました。 実はその会社、今年の7月にも求人出ていました。その事務員が辞めたようです。気になるのは、7月に出た求人は、17万~20万と書いてありました。前は、経験不問、今回の求人は、経験2年程度と書いてありました。 いずれにしても、内定を承諾した数分後にまた電話がきて、試用期間中は、18万なんて言う会社ありますか?試用期間後に、20万になるなら良いですが。。
- 締切済み
- 転職
- リサイクル商品の回収スタッフ月42万
求人誌を見ていたら「リサイクル商品の回収スタッフ月平均42万円」という求人がありました。 学歴、年齢、未経験大歓迎。 勤務時間は8時~17時まで。休日は自由に決められます。普通自動車免許必要と書いてありました。 会社名聞いたこと無いような名前でした。 この求人は怪しいでしょうか? 「月平均42万円」と書いてあります。平均でそんな大金稼げるのでしょうか。普通の人は「この求人は怪しい」と思うでしょうか。 履歴書など個人情報を大量に集めて売る気なのでしょうか?教えて下さい。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 面接を受ける会社(居酒屋)の求人募集が…
18日に控えている面接先の求人について。 私が応募したのは求人情報サイトのWEB応募からなのですが、そちらの求人では 時給800円~(※能力給制度あり)※22時以降/時給1000円~ 待遇*制服一部貸与、まかない付き、昇給年3、交通費全額支給 上記の募集を見て応募しました。 しかし今日見た無料配布タイプの求人誌には 時給880円※試用期間有(3ヵ月*時給830円)※22時以降*時給1100円~ 待遇*制服貸与、食事付、昇給有、交通費支給 時給など異なる箇所や曖昧な部分があり、この求人誌を見つけた時は少し戸惑ってしまいました。どちらもオープニングスタッフ募集で店舗、勤務時間、雇用形態は同じです。 私が希望している勤務時間は24時迄の時間なので、例えば最初の求人だと 19:00~22:00*800円 22:00~0:00*1000円 日給にすると4400円になりますよね? しかし2つ目の求人になると 19:00~22:00*830円 22:00~0:00*1100円~or試用期間だから830円の25%UPで1037.5円…初バイトということもありどちらなのか分かりません; 日給にすると4690円(22時以降も試用期間時給反映なら4565円)になりますよね? 希望勤務日数も週4~5日希望しているので、月給にすると僅かながら差が出てくるんじゃないかと…。採否すら出てないうちから何言ってんだと思われそうですが…面接の際に聞いても失礼になりませんか? 日にちが迫っておりますので、是非とも回答お願いしますm(__)m
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 過去のアルバイトについてです。
2002年3月製造業のアルバイトをしてました。 バイトの求人票には、時給800円・土日祝日休み・時間外あり・試用期間2ヶ月間、になってました。(試用期間中の時給記載はなし) 採用なって、月曜日から勤務しましたが、土曜日に連絡があって、「○○君に申し訳ないけど、仕事状態みていたけど、上司から通告があってちょっとこれ以上は君にはまかせられないから(意味的には来週からは勤務お断りクビ)。悪いけど試用期間中の給与時給は650円なんだよ。」 と言う経験がありました。5日間のみの勤務でした。(当時の最低賃金の時給606円でした。) 求人の記載の時給よりも、試用期間の時給が低いのは問題ないのでしょうか?
- 締切済み
- アルバイト・パート
- コープ(生活協同組合)の配達車の駐車に関して
コープのトラックが私(車通勤)の帰り道で品物を会員?に配っているのですが、その場所というのが片道一車線の道路の信号無し交差点手前一時停止の線から5m前後(目視推定)下がった所なんです。止めてる位置によってはそのトラックを避けて前に出ると一時停止の線を越える時もあり越えない時でも避けて反対車線に出ると右左折車が入って来ることが多いのでぶつかりそうにもなりますし、駅も近いので歩行者自転車も多く大変危険なんです。 そこで過去2回ほどコープに連絡して危険性を説明して駐車位置を変えるようお願いし、注意しているのですが今日また同じような位置に止めていました。連絡した時は担当の方が丁寧に謝罪してもう2度とそこに駐車させません、違う場所を探しますと言ってくれるのですが流石に3回目なのでドライバーが注意されても言う事を聞かないのか何かしら止めさせる手立ては無いものか悩んでいます。 警察にとも思ったのですが現行犯でないと(画像とかで見せても)何もしてくれないと検索したら書いてありましたし通報している間に移動されたら終わりです。何かしら案は無いでしょうか? 危ない駐車位置を変えさせたいので基本的に私が帰り道を変えるという回答は無しでお願いします。
- ベストアンサー
- 道路・高速道路
- 生活協同組合 都市生活きらりとコープは、別物ですか?
今日入ってた広告で、「生活協同組合 都市生活 きらり」 と言う物は、個別宅配で送料無料との事で、気になっています。 ただ、毎月積立しなければいけないようで、 きちんとしたところか心配なのと、コープとは また違うのでしょうか? 「生活協同組合 都市生活 きらり」をしている方 どんな感じですか?
- ベストアンサー
- その他(国内旅行・情報)
- 生活協同組合
こんばんは。生協というのは他県への進出はいけないのでしょうか?生協によっては一つの県内だけ店舗、宅配の展開をしていますが、どんどん他県へ進出している生協もあります。 生協という運営方法は基本的に一般企業と変わらないのでしょうか?
- 締切済み
- その他(国内旅行・情報)
- 2012年6月からリラクゼーションでアルバイトをし
2012年6月からリラクゼーションでアルバイトをしています。 求人情報には 9時~13時まで時給900円 13時以降は歩合制 と、書いていたので応募しました。 でも2月からは9時~12時まで時給900円 チラシを1日1人100枚以上配らないと時給はもらえず、歩合になるそうです。 チラシを配っている間は、お客さんに付けないので歩合ももらえないということになります。 (原因は売上がかなり下がったからだとおもいます。) 業務委託契約書などはもらっていないし、サインなどもしていません。 なので、「契約違反だ!」と強く言うこともできません。 意見を言ったら、「やめてくれて結構です。」と言われます。 今も、9時~13時の時給はきちんともらっていません。 これは、契約違反になりますか? また、どうすればきっちりお給料をもらえるのでしょうか…? 回答よろしくおねがいします。
- 締切済み
- アルバイト・パート
補足
聞きたい内容を答えられない場合はレスしないでもらえますか? 休日の問題ではなく、交通費をもらうための電話を、という内容なんですが。。 正直ブラックリストがあれば入れたいほど阿呆な回答者を見つけてウケてます。