• ベストアンサー

障害者職業センターの適性テストって?

 最近、広汎性発達障害と診断された23歳の女です。  障害者職業センターの適性テストってどのようなことをするのですか?  もしかしてウェクスラー知能テストに似たようなことをするのですか?  何をするのかとても不安なのでやったことある方、知っている方教えてください。m(__)mペコリ

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • fuoojin
  • ベストアンサー率60% (35/58)
回答No.1

心配で緊張されているようですね。 初めての事なら当然だと思います。 でも質問者さんのこれからを拓くひとつの手段として、 適性テストを利用するのがいいと思います。 障害者職業センターは法律(守秘義務)によって利用者の個人情報は守られます。 また、障害者職業センターの勧めや結論に質問者さんが従う義務もありません。 センターが質問者さんに実施する内容は、一律ではありませんが、 基本は面接で十分希望や気持ちを聞くことです。 その上で、知能テストやその他心理テストをすることもあるかも知れませんが、 どうしても嫌なら断ればいいと思います。 そのほかに手先の器用さなどをみる検査をするかも知れませんが。 それも強制ではありません。 そもそも職業センターの利用そのものが、質問者さんの自由意思に基づいているはずです。 軽い気持ちで利用し、質問者さんのこれからに役立てればいいと思います。

maems100
質問者

お礼

 ものすごく丁寧なご回答ありがとうございます。  なるほど、そのような検査をするところなのですね。  ウェクスラー知能テストは病院でやったので多分職業センターではやらないと思います。  しっかりと受けてきます。  本当にありがとうございました。

関連するQ&A

  • 発達障害の診断について

    発達障害の診断で最も重要視されるのはウェクスラー式知能検査のようですが、 知能検査の結果がしきい値以内(動作性・言語性の差)だった場合でも、 発達障害の診断が下りる場合はあるのでしょうか?

  • 職業適性自己診断テストについて

    職業適性自己診断テスト(R型 I型 A型 S型 E型 C型にわけられる)の組み合わせなどについて調べたいのですがよかったら教えてください。 例)IR型は何の職業があっているかとかです。

  • 職業適性診断について

    面接時に、職業適性診断があると連絡がありました。 職業適性診断とは、どんな事をするのでしょうか?

  • 障害者職業センターに通っていることを会社に伝えるべきでしょうか

    障害者職業センターに通っていることを会社に伝えるべきでしょうか 私は地元の心療内科の医師から、アスペルガー症候群と診断されている21歳の男です。 現在、とある鉄道会社の車掌をしておりますが、今の部署の環境に適合するのが難しかった みたいで、アスペルガー症候群の二次障害である「抑うつ状態」と同じ医師から診断され、 現在会社を2回目の病欠で休んでいます。 1回目と2回目の病欠を通算すると、今5ヶ月目となり、6か月以上休むと今度は「休職」扱いとなります。 1回目の病欠の直前、会社の方に自分がアスペルガー症候群であることを告白したところ、 特に変な目で見られることなく、理解していただいたかどうかは分かりませんが、 今のところ幸いにも「解雇」という言葉は出てきておりません。 私自身、働きたい意欲はあり、 例えば買い物へ行ったりファミレスで働く人を見ると、 「自分も早く元気に働きたい」と思うようになりました。 また、これは変なこだわりかもしれませんが、「休職」まではいきたくないです。 あとは、医師との相談次第になると思いますが、働きたい意欲はあります。 現在、配置転換を含めて会社と相談しております。 それで、以前地元の「発達障害者支援センター」に電話相談したところ、 「障害者職業センター」というところを紹介してもらいました。 さっそく電話をして行ってみると、「職業カウンセラー」の方が私の話をたくさん 聞いてくださり、 「アスペルガー症候群は最近よく取り上げられているけど、まだまだ理解されていない。 そこで、自分の特徴を「自己紹介」という表現で紙に書き、会社に渡してみてはどうでしょうか? 医師にも見せて、医師が賛同すれば「医師からも賛同を得た」と言えるし。」 ということで早速作ってみました。 さて、ここからが本題なのですが、 まだその自己紹介は渡していませんが、母親に見せたところ、 「確かにいい方法かもしれないけど、障害者職業センターに通っていることは 会社に言わない方がいいんじゃない? 会社の方もどうにかしようとしているときに、横やりが入ると気分を悪くするかもしれないから・・・。」 と言っていました。 確かに母親の言うことも一理ありますが、今のところ障害者職業センターから直接 会社に何かしてもらおうという考えはありません。 それを踏まえた上で 「障害者職業センターに通っている」ということを会社に話すのはまずいでしょうか? 私の会社は大きな会社ではなく、たぶん私のようなアスペルガー症候群の社員と関わるのも 初めてだと思います。 なので会社の方も困っているとは思いますが、僕も困っています。 もし幸運にも障害者職業センターでいい方法が得られればそれはいいことだと思うのですが、 障害者職業センターに通っていることを会社に言うのはいかかでしょうか? 長文になってしまい申し訳ありませんが、皆様の見解をお聞きしたいので、 よろしくお願いします。

  • 適性テスト

    就職活動を始めたばかりの大学3年生です。 先程、webプレエントリーをした企業のweb上での適性テストを受けたのですが、120問中、5問程未回答のまま制限時間がきてしまい、結果が送信されてしまいました。 この適性テストは、制限時間は15分で、例えば「控えめである」といった設問に対し、「かなりあてはまる」~「まったくあてはまらない」といった5段階の選択肢が用意されている形式の一般的な性格診断です。 当企業での適性テストの位置づけとしては、web上プレエントリーと本エントリーの間に位置するもので、この適性テストと作文の課題の提出をもって、本エントリーが可能となるものです。 このテストを受けたわけですが、上記のように未回答のまま送信されてしましました。ここでお聞きしたいことは、この未回答がどれほどのマイナスになるか、ということです。 当企業での採用試験として、あと、エントリーシート、筆記試験、3度の面接が残っていますから、適性テストの5問がそれほど大打撃になるとも考えられないとも思いましたが、就活関係の書籍などには、適性テストで大幅足切りがあるなどの記述があり不安をおぼえました。 性格診断は、(その手の書籍によると)いわゆる「正解」はあるといわれていますが、計算問題のように○×がはっきりする性格のものではないと思います。後者のようなものなら、単純にマイナス5点と考えて差し支えないと想うのですが、このような性格のものの場合、どのように考えたらよいのでしょうか。 ちなみに当企業は大手の出版社です。人気業界かつ大手であるのに対し採用人数は若干名なので高倍率であることが予想されます。

  • 発達障害の検査はせず抗うつ剤ばかり出されます

    20代女です。 発達障害の診断とそれに伴う二次的な軽いうつで精神科を受診しました。 通院して1ヶ月たちますが発達障害の正式な検査みたいのを一向にやってくれません。 またうつ状態は非常に軽く、自然によくなってきたと話してもなぜか抗うつ剤を出してきます。 しかも抗うつ剤の薬があわないと一度話したら、全く効果の違う発達障害関係の薬を出してきたりと(抗うつ剤はストップした)意味がわかりません。 今日しびれをきらし、発達障害の診断はしてくれないかきいたところ、微妙な返事で簡単なテストみたいのはありますが…………とのことで一応来週してくれますがちゃんと診断してくれるのかどうかかなり微妙な感じです。 自分で調べてみると発達障害には正式な色んなテストや検査があるみたいですが、そういうのではなさそうです。 発達障害の診断をとにかくしたくて発達障害を扱っている病院を受診したのになぜか抗うつ剤ばかりだされるし、不安になってきました。 病院を変えた方がいいのでしょうか?発達障害支援センターで聞くのが一番ですが、平日しかやってないため行くのが難しいです。そうなると一件一件病院に検査をやってるか直接聞くしかないでしょうか? よろしくお願いいたします。

  • 障害者職業センター

    今年短大を卒業した女です。 私はアスペルガー症候群の診断を受けています。 アルバイトの面接を10回以上受けましたが、なぜか全然受かりません。 受かったのは大量募集の年末年始の年賀状の区分けだけです。 アルバイトは受からないので就職先を探そうということになりました。 私は障害者枠は嫌だったのですが、親、ケースワーカー、高校時代の先生に説得されて(アルバイトの件もあるので)しぶしぶ承知。 ケースワーカーがまず勧めてきたのは障害者職業センターというところです。職案に行ったときも同じようなところを言われました。(アドレス​http://www.jeed.or.jp/index.html​) そこで職業の適正を見るらしいですが、そこのサイトの写真を見ると作業着をして何かの解体か組み立てかわかりませんがそんな写真が写っています。写真の掲載枚数が少ないのもありますが、デスクワークや販売の仕事のような写真は見当たりません。 職案の人やケースワーカーは「作業所ではない。重度の知的障害者達は来ない。働きによっては普通枠と同じ仕事が出来る」と言っていたのと違うのでショックを受けました。 私は作業着の仕事は絶対に嫌なんです。普通の人のようにスーツや店などの制服で働きたいんです。 障害者枠はそういう仕事しかないんでしょうか?それともサイトの写真は一部で、普通の仕事もあるんでしょうか? この障害者職業センターとはどんなことをするのでしょうか? 私はできれば玩具か動物を扱う仕事(会社でも店でも可)をしたいんですが、母は絶対に無理。「何をしたい」ではなく「行ける所に行く」だ。だと言います。 障害者枠ではこういった仕事は無理なんでしょうか? よろしくお願いします。

  • 発達障害と診断されると保険に入れないんですか?

    最近自分は自分が発達障害なんじゃないかと思って診断してもらっている途中です 成育歴、家族歴、脳波検査、知能検査などしてもらいました まだ結果はでていなくて知能検査の結果もまだでていない状態です なので自分が発達障害なのかはわからない状態です しかし自分が発達障害の何かだと診断されると保険に入れない等デメリットがたくさんあるようなことを聞きました 何もなければ良いですがもしかすると自分は発達障害の何かかもしれません 診断する前に止めたほうがいいでしょうか? 診断してもらうメリットってありますか? 薬が貰えるようになるくらいですよね?

  • 適性障害になった

    心療内科に行ったら、適性障害と診断されました。「しばらくの間、仕事は欠勤してください。」と医者に言われました。家族に私が適性障害と言ったら「情けない。」といいました。「適性障害になっても仕事を探せ。」と納得してくれませんでした。私は仕事を内職または在宅ワークをすればいいと思います。石川県金沢市に住んでいます。クリッニクで検査を受けてこれから仕事を探すとき考えないといけません。1こんなことを言う家族はいるのでしょうか?2家族はどうして私に「情けない」と言ったのですか? 3石川県に在宅ワークまたは内職の仕事はあるのでしょうか?

  • 発達障害、知能障害について

    仕事でミスや物忘れといったことで、仕事がきつく辞めたいと思い、医者に行き、診断をしてもらいました。発達障害の疑いが有るとのことでした。また、診断書には、知能障害と書かれていました。警備の仕事は今後やっていけるのか、不安です。どうすればいいでしょうか?

専門家に質問してみよう