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旦那に仕事を辞めたいと言われて。
３０代の新婚で共働きなのですが、今までは家事についてで旦那と喧嘩をしておりました。 家事に関しては旦那のほうが休みが少ないので、私が全て家事をやることにして おりました。 しかしそんな旦那が突然仕事を辞めたいと言い始めたのです。 今までも転職癖はあったものの、今回も話を聞いている限りでは 旦那の我慢が足りないようにしか思えませんでした。 確かに旦那の会社は休みが少なく忙しいのですが、そこを選んだのも本人なので きつい発言かもしれませんが、もうちょっと頑張って欲しいと思いました。 本人には今までいいませんでしたが、旦那は子供が欲しくてたまらないようでしたが 今の旦那の状態だとまだ未来設計をするのは早いかと思い 私はもう少し様子を見ようと思っておりました。 正直私が働いていれば旦那が突然仕事を転職したりして給料が下がっても やっていけるのではないかと思っていたからです。 一応旦那が転職したいというので今回話は聞きましたが、 転職することに頭から反対なのではなく、計画的に転職をする分には 応援しようと思っておりました。 結局旦那は私が納得してくれないことや、自分が信用されていないことに 怒っております。 私もさすがに我慢の限界で思わず、家族がいるんだからもっと責任感を持って欲しいと 言ってしまったのが原因です。 私もフルタイムで働いており、男性と女性の区別がない分上司に怒鳴られることもあります。 そのため、どうしても旦那が甘いように思えてしまいます。 旦那は転職はすると言い張っておりますが、ここは大きな心で応援してあげるべきでしょうか？
- kirinne121
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５５歳既婚男性ですが・・・・・ 離婚が一番適切な方法だと思います。 転職癖が治るのは難しいと思います。 本人・家族だけでなく、会社にも迷惑がかかることを忘れてはいけません。 一度離婚して、同じ職場で５年持ったら再婚しようとでも言ってみては？ 人生の先輩として言えば「でも、無理だな・・・・こいつ」「死ぬまで治らないタイプ」です。
休みが少なくて忙しい(＝残業も多い)、その上給与もよくなければ、確かに転職の理由になるとは思いますが、特に日本の場合、転職組は給与面で圧倒的に不利だと思います。（余程の技術がない限り） しかも薄給は、「やる気」の面でも違ってくると思います。 旦那さんの「転職癖」が気になるところですが、そうやって職を変えてばかりなので、同年齢(同業)の方と比べても低い給与のままという、負のスパイラルに嵌っていませんか・・・。（なので、仕事に対する忍耐力がない） まぁ、お金の問題ばかりではないでしょうが、さりとて年齢と共に賃金がアップしていかないと、将来はもっと惨めな思いをすることになるでしょう。 なので、あなたのおっしゃる計画的な転職、例えばステップアップに繋がる転職、賃金アップに繋がる転職、安定に繋がる転職、余暇の充実に繋がる転職など、具体的な目標を掲げてもらうのは如何でしょうか。 そして、その目標をあなたが納得できれば応援する、そうでなければ反対する でよろしいかと思います。
補足
休みは確かに少ないのですが、残業に関しては私より先に帰ってくることもあります。 そして、給料も割と安定しているといえば安定しています。 実際仕事はハードなのですが、本人が選んだ職業ですしそこの会社に入ったのも 自分なのではと思ってしまいます。 旦那は日本の会社で働いているので、転職すれば給料面も含め 悪くなると思います。 お金も大切ですが、家族を幸せにするような安定した生活を旦那が考えてくれることが 私にとっては一番大切です。 今の状態だとまた数年後に転職したいと言い始めるのではないかと思います。
- azumatokyo
- ベストアンサー率38% (351/902)
４０代妻の私は卒業後、勤続２０数年、転職経験なし。 ５０歳夫は、転職回数片手で足りるか？の挙句、２年前に大手一流企業を退職。一人海外でのんびり、細々と一人で事業を気ままにしながら暮らしています。子供はいません。 日本企業は男女平等などと口先では掲げていても、決してそうではないことを経験されていると思います。女が１つの会社で長年戦っていくことは、おそらく男性以上に大変です。 男性はうちの夫も含めてそのことに気がついていませんし、説明してもどうせ理解できないでしょう。 転職に関すれば、これもまた女性の方が、年をとればとるほど困難を極めます。それを踏まえて、私はじっと２０数年間耐えてきました。 我が夫も、貴女の旦那さまも、私達より我慢、忍耐、根性に欠けるのでしょうが、ただ男性の転職は、それなりの能力やスキルさえあれば可能だと思います。（うちの夫は安易に転職可能でした） 旦那さまに、何か秀でた能力、技術がおありなら、応援するのも１つの方法ではないでしょうか？ そうでなく人並みであるなら、「転職先を見つけてから退職」くらいの条件をつけるべきでしょう。 子供を持つ計画があるなら厳しい条件が必要だと思います。せめて「家事は今日から全てあなたがやること」くらいの条件は。 どうせ甘く育てられた我が夫にはまともな家事はムリだろうと思っていましたが、うちはそのとおりでした。お宅の旦那さまも同じかどうかはわかりませんが。 １０年後のご自分の「家族像」を鑑みて、甘く育てられた男に貴女が許せる最低限の条件を提示した上で、転職を許可するのが得策かと思います。 「あなたは甘い。こんな不況の世の中でうまく転職できるのか？」などと言っても、どうせ甘やかされて育てられた男には理解できませんので、貴女の手のヒラの上で旦那をうまく転がす感覚で、賢く采配を采配を揮ってください。
補足
家事に関しては無理というより、女性がやるものだとうちの旦那は思っているようです。 女性の仕事＝楽だと思っているようです。 正直今回旦那は自分の甘さに気付いてほしいと思ってしまい これでは子供とか作れるような精神状態にいつまでも ならないと言ってしまいました。 旦那は一応現在、大手の会社で働いておりなんだかんだいって 私から見ると一番安定しているような気がします。
＞ここは大きな心で応援してあげるべきでしょうか？ 子供が欲しいなら、 奥さんが働けない時期があったりするわけで、 「仕事がしんどいから辞める」 みたいな無計画では、応援のしようもありませんね。 質問者さんの今まで通りの 「計画的に転職するなら応援する」という態度でよいと思います。 ３０代なら、転職すれば転職するほど 条件が悪くなっていく一方。ということわかってないんじゃないですか(笑)
補足
３０代なら転職すれば転職するほどというのは分かっていても 俺なら大丈夫という変な自信があるような気がします。 そうですね。計画的に転職して、将来のこともきちんと プランが立てられるならば私も応援できます。 旦那は私がこのことで落ち込んでいるのは理解できないようですし、 馬鹿にされたと言っているのがつらいです。
- emizou83158315
- ベストアンサー率29% (369/1232)
こんにちは。 私も既婚者ですが、旦那も若いころからずっと 働いていた会社の事が嫌になったのか、ある日 突然、「なんか他にいい仕事ないかな・・・」と ポツリと言うようになった事がありました。 仕事の割には金にならないと、半ばサービスのような 仕事だったせいか…。 高卒からずっと働いてきて、ようやく役職もつき 頑張っている所への一言でしたから、うつに なったのかと思いました。 子供も２人おり、反対すると旦那が壊れてしまうんじゃ ないかと心配したため、私が一人で考えた結果が、 「辞めるんなら辞めてもいい。でも、私も仕事をして いるからお金は何とかなっても、子供２人の事を 良く考えてやってから辞めるかどうか決めてね。 今まで我慢して働いてきたのに、今ふいにしちゃったら 今までしてきたことがパーになるんだよ？ 辞めるかどうかに関しては反対しないから、考えるだけ 考えてほしい。」 とだけ伝えました。 そうしたら、そのまま仕事は続行。 しばらくしたら昇進していま課長としてがんばっています。 質問者さんも、どうして転職したいかちゃんと問い詰めて 答えを出してもらえばいいんです。 理由によってはOK。 そんなんだったら我慢できるんじゃ？でNG。 とか。 よく話し合って下さいね。 責任感を持ってほしいのは重要ですから！
補足
話し合っても人の意見は聞き入れてもらえません。 ただ今のところ次を見つけてから辞めるようなことを 言っているのでそこは問題ないのですが、 やはり行き当たりばったりで転職活動をしても 同じ業界で同じような状況が繰り広げられるだけだと 思うのです。 今のところが人間関係が悪くてうつ病になっているとか そういうわけでもないので、次も仕事がうまくいかない時に 同じようなことを言うのではないかと思っております。
- kawasemiblue
- ベストアンサー率38% (23/59)
将来に対して不安ですよね、お気持ちお察しします。 転職と言っても今の世の中よほど優秀で引き抜きに合わない以上 給料面等もかなり悪くなると思います。 しかし、どうしても転職したいと言うのなら、ここは少し気持ちを抑えて、 気持ち良く応援してあげて欲しいです。 なぜなら、旦那を支えられるのはあなたしか居ないからです。 仕事をしないで無職で居たい訳では無さそうなのでとりあえず応援と言う形で・・・。 しかし、ちゃんと転職先を見つけてからの退職とする事を条件にして下さい。 良い転職先が見つかる事をお祈りいたします。
補足
ありがとうございます。 次の仕事先が見つかることも大切なのですが 次は長く働ける会社に転職してもらいたいと 思っています。 やはり行き当たりばったりで転職していたら 本人がある程度満足がいく会社にすらいけなくなってしまうのではないかと 思っています。
- dokidoki777
- ベストアンサー率19% (152/793)
大きな心で応援してあげてください！ 「あなた～がんばってー！」 「転職して給料アップしてね～！」 「ファイト～！」 「できるわよーあなたなら～！」 などとおだてて、ほめて・・・ とにかく働かせましょうー！
補足
ありがとうございます。 それくらい大きな心を持てるといいんですけどね・・・
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