- ベストアンサー
障害者を採用すると企業は得をしますか？
This_is_machaの回答
- This_is_macha
- ベストアンサー率18% (3/16)
補足です。 私が個人的に知っているお２人の障害者の方（生まれつき足が悪い方・脳性麻痺の方）は 非常に前向きで協調性が高く、有能な方で、非常に精力的に仕事をされています。 みんなに信頼される仕事人になってください。
関連するQ&A
- 企業の障がい者枠での採用について
メージュ症候群と言う病気で目と口、顔全体に障害があります。 目と顔に関しては治療をすれば一時的に良くなるのですが言葉だけは治療をしても話しづらさが残る 可能性が高いそうです。 近いうちに言語に関する障がい者手帳の発行申請手続きをしようと考えております。 仮のお話ですがもし障がい者手帳の申請が通り、障害者枠で企業に採用された場合、 健常者の採用より賃金を安くされたり、不利になるような事はございますでしょうか？ （賃金に関しては私の能力次第、という事もあるかもしれませんが） どのカテゴリに質問をすればよいのか分からなかったので間違えていましたらご指摘ください。
- ベストアンサー
- 経済
- 障害者採用の助成金について
障害者の私は転職しました。ただ後悔ばかりで，辞めた会社に「再度採用して欲しい」と言おうとしています。 当然ＯＫと言われる可能性はゼロに近いと思いますが，ダメ元で言ってから，別の会社へ転職活動するつもりです。 今回聞きたいのは「障害者採用の助成金」についてです。 障害者を採用すると助成金が企業に支給されるが，確か？２年間の期間で終了だと思いますが， 同じ会社に再度採用した場合でも，また助成金が支給されるのでしょうか？やはり同じ人だと期間終了で支給されないのでしょうか？ 辞めた会社へアタックする際に，再度採用すれば，新人のように会社のいろいろを説明する必要ないし，助成金はまた支給されます！とアピールしたいですが。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 地方企業の東京採用について
就職活動を行うにあたり、東海地区の地方企業の先行がすすんでいます。 しかし、ここに来て何人かから、地方企業は東京採用でも賃金は安いと言われました。 転勤は無いようなのですが、不安です。 就職斡旋会社からは３０歳で年収５００万程と聞きましたが、上場もしていないため情報がありません。 実際のところどうなのでしょうか。。。お願いします。
- 締切済み
- その他（社会）
- 精神障害者を何故企業は採用を拒む？
先日名古屋で障害者のための就職・転職フェスタへ行って来ました。とある自動車関連企業のブースへ行き、精神障害だと言うと週に何回通院してますかと聞かれたので、週一で、月４回ですと答えたら、それだけで応募すらダメですと言われました。他の企業のブースも廻ったのですが、どうも精神障害と言うだけで人事担当の方の反応が鈍くなるんです。結局応募した会社からは何も連絡はありませんでした。わたしの友人と二人で参加したのですが、わたしの友人は学歴が素晴らしく、高校在学中にはイリノイ州の専門学校へ一年間留学し、高校卒業後はカナダの専門学校で一年間留学し、帰国後は医学部へ進学した経歴の持ち主で英語もペラペラに喋れるのですが、いざ精神障害者と言うだけで、どこの企業も反応はいまいちと言っていました。結局私の友人も、どこの企業からも連絡は来なかったと言っていました。身体障害者は雇っても精神障害者は雇わない理由はどこにあるのでしょうか？企業の人事の方、又はその辺りの事情の詳しい方、是非教えてください。お願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 大企業の中途採用（障害者枠）とは
ある大会社のホームページの中途採用の欄を見て、驚いたのですが、大学卒（四年制大学卒業以上）と障害者という欄だけになっているのですが、職種をよく読むと、以前の専門職や総合職の枠が、前者になり、一般職の枠（秘書業務、庶務、総務、事務など）が、どうも障害者枠になっているようです。 これは、障害がある人だけが採用になるということでしょうか。高卒や短大卒だとこの枠に自動的になるという意味でしょうか。 大まかに言うと業種は金融なのですが、疑問に思っています。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 企業に採用されて、他の企業の採用結果待ちの場合、どういう風に採用させていただいた企業につたえるべきか
僕は現在、専門のスクールを卒業し中途採用のCGデザイナーを目指し就職活動をしているものです。 ひとつ気になったことがあったので記させていただきました。 今、複数の企業に採用試験にご応募しており、 例えばなのですが、企業に採用され、その時にまだ他の企業の採用結果待ちの場合、どういう風に採用させていただいた企業に伝えるべきか悩んでいます。 採用されるまで(面接まで)の段階では「企業に入社したい」と希望しながら、採用されてから「まだ結果待ちのところがあるので、もう少し待って頂けないでしょうか。」というと採用させていただいた企業様にとても失礼だと思うんです。 結果待ちの会社とは第一志望の会社のことです。 まだそういう状況ではないのですが、こういう場面にありうると考えご質問させていただきました。 恐縮ですがどなたか助言くださる方がございましたら、よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 障害者採用で職を得ましたが……
うつ病をこじらせて前職を辞め、ちょっとイロイロあぶなかったのですが神経科の先生がいい先生で、なんとか生きてきました。 ためらいもありましたが、障害者手帳を申請し公認の障害者になりました。そうしたら、障害者採用枠で、非常な優良企業に就職することができました。嘱託社員ですが、障害者枠がなかったら今私が新卒でも入るのは難しいようなところです。障害者を採用すると、企業は国から補助金が出、また一定の人数を採用していると税制面で若干優遇されると聞きました(風聞なので不確かだと思いますが、なにかしらのメリットが会社にはあるそうです)。 いままではかなりハードな店舗の実務をやっていたので、そのおかげか最初の関門だった現場研修、つまり店舗研修半年も無事にのりきることができました。 いまはオフィスワークしています。夜寝る前のクスリを服用していれば全く日常生活には支障がないので、最前線のような「商品部」に配属され普通の人と同じように、フルタイム残業で働いています。 1年半たち仕事にもかなり慣れ、いまできる自分の任務をはたしていると思います。 人間関係もよく、上司もいい人で、職場環境にも問題なく、10年ぶりくらいで幸せを少し感じるのですが、最近心配事ができて困っています。 障害者手帳が不要なほど健康になってしまって、手帳資格を喪失したら、職を失ってしまうのでしょうか？ 会社の総務・人事に直球で訪ねる度胸は、さすがにありません。 アドバイスをおねがいいたします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 障害者採用枠って結局は精神障害者は受け入れられない
私は精神障害者です。システムエンジニア２年 事務職 半年、現在プログラマ１年ちょっとの ３２歳のものなのですが、大手企業に就職したいため 障害者採用枠での転職を希望しています。 こんな私ですが職務経歴がひどすぎるので転職は 無理ですよね。いくら障害者採用だといっても 会社の希望としては即戦力となるような人材を探している のですよね 現在の会社は正社員と同じ時間働き残業もしているのに 手取り８万円位のひどい会社です。経験、職務経歴を つけシステムエンジニアになりたいから我慢しています。 障害者採用枠としてどのような社員を会社は希望しているのでしょうか 一般社員と変わらないような作業量で働きただ単に障害を持ってる 人ですということなのでしょうか 障害者採用者の採用基準とはどのようなものなのでしょうか
- 締切済み
- 転職
- 障害者雇用について
最近A型事業所に通い始めましたが、１日４時間しか働かせてもらえません。精神疾患持ちです。 稼ぎたいので、もう少し増やしたいですが、増やせるくらいの状態なら、一般企業への障害者雇用を目指した方がいいとネットでみました。 私は今、北海道東部の田舎に住んでいます。、あまり求人がありません。障害者雇用の求人を探すと、大企業ばかりです。東京海上やなどの保険会社や日本政策金融公庫などです。障害者雇用をするくらいなので、大企業ばかりなのかなと思いますが、障害者雇用といってもこれらの企業に就職するのは、やはりハードルが高いのでしょうか。ハローワークの求人をみていると、これらの会社はもうずっと常に障害者枠の求人をだしていて、なかなか採用には至らないのかなと思いました。お詳しい方、大企業の障害者雇用の現状について教えてください。なお、それらの会社はどこもたいてい正社員ではありません。時給制のところが多いです。最低賃金の920円です。月給制のところもありますが、12万とか14万とか、多くて17万とかです。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- アスペルガーの人は障害者積極採用の会社を選ぶべき？
僕は1年前くらいにメンタル・クリニックに通い始めて アスペルガーの診断を受けました。 理工系の大学院M1なので就職活動をしようと思うのですが、 世の中には障害者積極採用の会社というのがあるそうです。 石川県に住んでいるのですが、金沢の発達障害者支援センターでは 「此処では就職の世話はしていない」と言われました。 障害者積極採用の企業を紹介している「サーナ」という就職サイトを見つけ、 「アスペルガーなら、そういう企業を探した方が良いのだろうか？」と迷っています。 とある本で、「アスペルガーなら就職についてはそれ相応の所で相談した方が良い」と 書いてありました。 実際はどうなのでしょうか？障害者積極採用の会社で働く事も 視野に入れるべきでしょうか？
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
お礼
ありがとうございました。